Common use of Superación del proceso selectivo Clause in Contracts

Superación del proceso selectivo. 7.1 Finalizado el concurso-oposición, el Tribunal elevará al Órgano convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación ordenada de mayor a menor y por la preferencia expresada por los candidatos en su solicitud, quien dictará Resolución adjudicando las plazas. Esta resolución recogerá la relación de aspirantes que hubieran obtenido las calificaciones mínimas exigidas para la superación del proceso, ordenada de mayor a menor por las puntuaciones alcanzadas, para cada una de las plazas, y la adjudicación de contratos por estricto orden de puntuación y por la preferencia expresada por los candidatos en su instancia de solicitud. 7.2 La adjudicación de contrato a los diferentes aspirantes que hubieran superado los procesos selectivos correspondientes a varias de las plazas incluidas en esta convocatoria y hubieran obtenido la mayor puntuación en varios de ellos, se efectuará a petición de los aspirantes de la plaza que deseen ocupar, de acuerdo con el orden de prelación obtenido y la preferencia expresada. 7.3 Antes de la formalización del contrato, los candidatos que no posean la nacionalidad española y el conocimiento xxx xxxxxxxxxx no se deduzca de su origen o de los méritos alegados y no puedan acreditarlo documentalmente, deberán superar una prueba en la que se compruebe que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de esta lengua. El contenido de esta prueba se ajustará a lo que establezca el Organismo Público “Instituto Xxxxxxxxx”, creado por Ley 7/1991, de 21 xx xxxxx, según lo dispuesto en el artículo 6 del Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera (DELE). La prueba se valorará como “apto” o “no apto”, siendo necesario obtener la valoración de apto para CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 7.4 Concluido el proceso selectivo, los contratos se formalizarán, si fuera posible, en el plazo máximo de cinco días hábiles desde la finalización del plazo de entrega de documentación señalado en la base 7.1, salvo en aquellos supuestos en los que dicha contratación pudiera estar condicionada a la obtención de los informes y autorizaciones previstas en la normativa vigente. En aquellos supuestos en los que no ha sido posible formalizar los contratos dentro de la duración inicial del proyecto, encomienda, convenio o instrumento que lo sustenta, podrán formalizarse los mismos siempre que exista una prórroga autorizada con carácter previo a la finalización del proyecto, encomienda, convenio o instrumento que lo sustente. 7.5 No se podrán formalizar mayor número de contratos que las plazas convocadas. 7.6 El período de prueba es el indicado para cada plaza en el Anexo II de esta convocatoria y será acorde con los periodos de prueba que establece el Convenio Único de la Administración General del Estado. 7.7 En el caso en que una vez finalizado el plazo indicado en la base 7.1, no se acrediten los requisitos exigidos en la convocatoria dentro del plazo establecido o sea presentada la renuncia, el puesto se podrá adjudicar al siguiente candidato/a de la Resolución a la que se refiere la base 7.1, si acredita cumplir con los requisitos de la convocatoria y cumple con la normativa aplicable. 7.8 Si una vez formalizado el contrato, alguno de los trabajadores causara baja o el informe emitido por el responsable de la unidad competente o a la que esté adscrito, respecto su desempeño en el puesto de trabajo durante el período de prueba sea desfavorable, se podrá sustituir por el siguiente candidato/a de la Resolución a la que se refiere la base 7.1, si acredita cumplir con los requisitos de la convocatoria y cumple con la normativa aplicable. CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 Concurso-Oposición Méritos profesionales: Hasta un máximo de 60 puntos. 1.- Experiencia profesional en puestos de trabajo de la misma o superior categoría y, en su caso, especialidad o actividad principal, con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta, durante 5 años. 2.- Experiencia profesional en puestos de trabajo de categoría inferior con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta, durante 5.años. CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 Méritos formativos: Hasta un máximo de 20 puntos.

Superación del proceso selectivo. 7.1 Finalizado el concurso-7.1. Finalizadas las fases de concurso y oposición, el Presidente del Tribunal elevará al Órgano a la autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación ordenada de mayor a menor y por puntuación. Dicha relación se publicará en los lugares señalados en la preferencia expresada por Base 4.1, disponiendo los candidatos en su solicitud, quien dictará Resolución adjudicando las plazas. Esta resolución recogerá la relación de aspirantes que hubieran obtenido las calificaciones mínimas exigidas para la superación del proceso, ordenada de mayor a menor por las puntuaciones alcanzadas, para cada una de las plazas, y la adjudicación de contratos por estricto orden de puntuación y por la preferencia expresada por los candidatos en su instancia de solicitud. 7.2 La adjudicación de contrato a los diferentes aspirantes que hubieran superado los procesos selectivos correspondientes a varias de las plazas incluidas en esta convocatoria y hubieran obtenido la mayor puntuación en varios de ellos, se efectuará a petición de los primeros aspirantes de la plaza que deseen ocupardicha relación, hasta el número máximo de plazas convocadas, de acuerdo con el orden de prelación obtenido y la preferencia expresada. 7.3 Antes de la formalización del contrato, los candidatos que no posean la nacionalidad española y el conocimiento xxx xxxxxxxxxx no se deduzca de su origen o de los méritos alegados y no puedan acreditarlo documentalmente, deberán superar una prueba en la que se compruebe que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de esta lengua. El contenido de esta prueba se ajustará a lo que establezca el Organismo Público “Instituto Xxxxxxxxx”, creado por Ley 7/1991, de 21 xx xxxxx, según lo dispuesto en el artículo 6 del Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera (DELE). La prueba se valorará como “apto” o “no apto”, siendo necesario obtener la valoración de apto para CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 7.4 Concluido el proceso selectivo, los contratos se formalizarán, si fuera posible, en el plazo máximo de cinco días hábiles desde para la finalización del plazo presentación de entrega de documentación señalado los requisitos exigidos en la base 7.1, salvo en aquellos supuestos en los que dicha contratación pudiera estar condicionada a la obtención convocatoria. 7.2. La adjudicación de los informes y autorizaciones previstas en puestos a los aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la normativa vigente. En aquellos supuestos en los que no ha sido posible formalizar los contratos dentro de la duración inicial del proyecto, encomienda, convenio o instrumento que lo sustenta, podrán formalizarse los mismos siempre que exista una prórroga autorizada con carácter previo a la finalización del proyecto, encomienda, convenio o instrumento que lo sustentepuntuación total obtenida. 7.5 7.3. No se podrán formalizar mayor número de contratos que las el de plazas convocadas. 7.6 El 7.4. Los aspirantes contratados tendrán que superar el período de prueba es el indicado para cada plaza en el Anexo II de esta convocatoria y será acorde con los periodos de prueba 3 meses que establece el artículo 35 del III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General AGE, durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del Estadopuesto de trabajo. 7.7 7.5. En el caso en de que una vez finalizado el plazo indicado en la base 7.1, no se acrediten los requisitos exigidos en la convocatoria dentro del plazo establecido o sea presentada la renuncia, el puesto se podrá adjudicar al siguiente candidato/a de la Resolución a la que se refiere la base 7.1, si acredita cumplir con los requisitos de la convocatoria y cumple con la normativa aplicable. 7.8 Si una vez formalizado el contrato, alguno de los trabajadores causara baja candidatos propuestos no presente la documentación correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o el informe emitido la certificación emitida por el responsable de la unidad competente o a la que esté adscrito, de personal respecto su al correcto desempeño en el del puesto de trabajo durante el período de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará al siguiente candidato de la correspondiente relación de candidatos, confeccionada de acuerdo a clasificación a que se refiere la base 7.1. 7.6. Si una vez formalizado el contrato alguno de los trabajadores causara baja o la certificación emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el periodo de prueba fuera desfavorable, se podrá sustituir por el siguiente candidato/a candidato de la Resolución lista a la que se refiere la base 7.1, si acredita cumplir con siempre y cuando no se hayan superado los requisitos plazos de validez de las autorizaciones establecidos en apartado 5 de la convocatoria Instrucción conjunta de las Secretarias de Estado de Hacienda y cumple con Presupuestos y para la normativa aplicable. CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello Función Pública sobre procedimiento de Tiempo: 25/11/2019 13:09 CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello autorización de Tiempo: 25/11/2019 13:09 Concurso-Oposición Méritos profesionales: Hasta un máximo contratos de 60 puntospersonal laboral, nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal, de 17 de noviembre de 2010. 1.- Experiencia profesional en puestos de trabajo de la misma o superior categoría y, en su caso, especialidad o actividad principal, con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta, durante 5 años. 2.- Experiencia profesional en puestos de trabajo de categoría inferior con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta, durante 5.años. CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 Méritos formativos: Hasta un máximo de 20 puntos.

Superación del proceso selectivo. 7.1 7.1. Finalizado el concurso-oposiciónejercicio de la audición, el Presidente o Presidenta del Tribunal elevará al Órgano a la autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación ordenada puntuación. Dicha relación se publicará en el lugar de mayor a menor celebración de la audición, en la sede del tribunal, en el punto de acceso general xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx y por en la preferencia expresada por los candidatos en su solicitud, quien dictará Resolución adjudicando las plazas. Esta resolución recogerá la relación de aspirantes que hubieran obtenido las calificaciones mínimas exigidas para la superación del proceso, ordenada de mayor a menor por las puntuaciones alcanzadas, para cada una de las plazas, y la adjudicación de contratos por estricto orden de puntuación y por la preferencia expresada por los candidatos en su instancia de solicitudpágina web xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxx.xxxx. 7.2 7.2. La adjudicación de contrato los puestos a los diferentes las personas aspirantes que hubieran superado los procesos selectivos correspondientes a varias de las plazas incluidas en esta convocatoria y hubieran obtenido la mayor puntuación en varios de ellos, superen el proceso selectivo se efectuará a petición de los aspirantes de la plaza que deseen ocupar, de acuerdo con el orden de prelación obtenido y la preferencia expresadapuntuación total obtenida. 7.3 Antes de la formalización del contrato, los candidatos que no posean la nacionalidad española y el conocimiento xxx xxxxxxxxxx no se deduzca de su origen o de los méritos alegados y no puedan acreditarlo documentalmente, deberán superar una prueba en la que se compruebe que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de esta lengua7.3. El contenido de esta prueba se ajustará a lo que establezca el Organismo Público “Instituto Xxxxxxxxx”, creado por Ley 7/1991, de 21 xx xxxxx, según lo dispuesto en el artículo 6 del Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera (DELE). La prueba se valorará como “apto” o “no apto”, siendo necesario obtener la valoración de apto para CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 7.4 Concluido el proceso selectivo, los contratos se formalizarán, si fuera posible, en el plazo máximo de cinco días hábiles desde la finalización del plazo de entrega de documentación señalado en la base 7.1, salvo en aquellos supuestos en los que dicha contratación pudiera estar condicionada a la obtención de los informes y autorizaciones previstas en la normativa vigente. En aquellos supuestos en los que no ha sido posible formalizar los contratos dentro de la duración inicial del proyecto, encomienda, convenio o instrumento que lo sustenta, podrán formalizarse los mismos siempre que exista una prórroga autorizada con carácter previo a la finalización del proyecto, encomienda, convenio o instrumento que lo sustente. 7.5 No se podrán formalizar mayor número de contratos que las el de plazas convocadas, salvo en el caso de que se diese alguna baja anticipada, que se proveerá según las normas de gestión de la relación de candidatos del punto 8. 7.6 El 7.4. Las personas aspirantes contratadas tendrán que superar el período de prueba es el indicado para cada plaza en el Anexo II de esta convocatoria y será acorde con los periodos de prueba que establece el IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General AGE, durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del Estadopuesto de trabajo. 7.7 7.5. En el caso de que alguna de las personas candidatas propuestas no presente la documentación correspondiente en que una vez finalizado el plazo indicado en la base 7.1establecido, no se acrediten cumpla los requisitos exigidos en exigidos, renuncie, o la convocatoria dentro del plazo establecido o sea presentada la renuncia, el puesto se podrá adjudicar al siguiente candidato/a de la Resolución a la que se refiere la base 7.1, si acredita cumplir con los requisitos de la convocatoria y cumple con la normativa aplicable. 7.8 Si una vez formalizado el contrato, alguno de los trabajadores causara baja o el informe emitido certificación emitida por el responsable de la unidad competente o a la que esté adscrito, de personal respecto su al correcto desempeño en el del puesto de trabajo durante el período de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará al siguiente candidato de la correspondiente relación de candidatos de la misma categoría y en función del género, confeccionadas de acuerdo a clasificación a que se refiere la base 7.1. 7.6. Si una vez formalizado el contrato alguno de los trabajadores o trabajadoras causara baja o la certificación emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el periodo de prueba fuera desfavorable, se podrá sustituir por el la siguiente candidato/a persona candidata de la Resolución lista a la que se refiere la base 7.1, si acredita cumplir con siempre y cuando no se hayan superado los requisitos plazos de validez de las autorizaciones establecidos en apartado 5 de la convocatoria Instrucción conjunta de las Secretarias de Estado de Hacienda y cumple con Presupuestos y para la normativa aplicable. CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello Función Pública sobre procedimiento de Tiempo: 25/11/2019 13:09 CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello autorización de Tiempo: 25/11/2019 13:09 Concurso-Oposición Méritos profesionales: Hasta un máximo contratos de 60 puntospersonal laboral, nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal, de 17 de noviembre de 2010. 1.- Experiencia profesional en puestos de trabajo de la misma o superior categoría y, en su caso, especialidad o actividad principal, con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta, durante 5 años. 2.- Experiencia profesional en puestos de trabajo de categoría inferior con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta, durante 5.años. CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 Méritos formativos: Hasta un máximo de 20 puntos.

Superación del proceso selectivo. 7.1 Finalizado el concurso-oposición, el Tribunal elevará al Órgano convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación ordenada de mayor a menor y por la preferencia expresada por los candidatos en su solicitud, quien dictará Resolución adjudicando las plazas. Esta resolución recogerá la relación de aspirantes que hubieran obtenido las calificaciones mínimas exigidas para la superación del proceso, ordenada de mayor a menor por las puntuaciones alcanzadas, para cada una de las plazas, y la adjudicación de contratos por estricto orden de puntuación y por la preferencia expresada por los candidatos en su instancia de solicitud. 7.2 La adjudicación de contrato a los diferentes aspirantes que hubieran superado los procesos selectivos correspondientes a varias de las plazas incluidas en esta convocatoria y hubieran obtenido la mayor puntuación en varios de ellos, se efectuará a petición de los aspirantes de la plaza que deseen ocupar, de acuerdo con el orden de prelación obtenido y la preferencia expresada. 7.3 Antes de la formalización del contrato, los candidatos que no posean la nacionalidad española y el conocimiento xxx xxxxxxxxxx no se deduzca de su origen o de los méritos alegados y no puedan acreditarlo documentalmente, deberán superar una prueba en la que se compruebe que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de esta lengua. El contenido de esta prueba se ajustará a lo que establezca el Organismo Público “Instituto Xxxxxxxxx”, creado por Ley 7/1991, de 21 xx xxxxx, según lo dispuesto en el artículo 6 del Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera (DELE). La prueba se valorará como “apto” o “no apto”, siendo necesario obtener la valoración de apto para CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 7.4 Concluido el proceso selectivo, los contratos se formalizarán, si fuera posible, en el plazo máximo de cinco días hábiles desde la finalización del plazo de entrega de documentación señalado en la base 7.1, salvo en aquellos supuestos en los que dicha contratación pudiera estar condicionada a la obtención de los informes y autorizaciones previstas en la normativa vigente. En aquellos supuestos en los que no ha sido posible formalizar los contratos dentro de la duración inicial del proyecto, encomienda, convenio o instrumento que lo sustenta, podrán formalizarse los mismos siempre que exista una prórroga autorizada con carácter previo a la finalización del proyecto, encomienda, convenio o instrumento que lo sustente. 7.5 7.4 No se podrán formalizar mayor número de contratos que las plazas convocadas. 7.6 7.5 El período de prueba es el indicado para cada plaza en el Anexo anexo II de esta convocatoria y será acorde con los periodos de prueba que establece el Convenio Único de la Administración General del Estado. 7.7 7.6 En el caso en que una vez finalizado el plazo indicado en la base 7.1, no se acrediten los requisitos exigidos en la convocatoria dentro del plazo establecido o sea presentada la renuncia, el puesto se podrá adjudicar al siguiente candidato/a de la Resolución a la que se refiere la base 7.1, si acredita cumplir con los requisitos de la convocatoria y cumple con la normativa aplicable. 7.8 7.7 Si una vez formalizado el contrato, alguno de los trabajadores causara baja o el informe emitido por el responsable de la unidad competente o a la que esté adscrito, respecto su desempeño en el puesto de trabajo durante el período de prueba sea desfavorable, se podrá sustituir por el siguiente candidato/a de la Resolución a la que se refiere la base 7.1, si acredita cumplir con los requisitos de la convocatoria y cumple con la normativa aplicable. CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 Concurso-Oposición Méritos profesionales: Hasta un máximo de 60 puntos. 1.- Experiencia profesional en puestos de trabajo de 7.8 Asimismo, podrá utilizarse la misma o superior categoría y, en su caso, especialidad o actividad principal, con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza Resolución a la que se optarefiere la base 7.1 para la contratación de aspirantes para ésta u otras modalidades de contratación y para otros proyectos de investigación, durante 5 años. 2.- Experiencia profesional en puestos de trabajo de categoría inferior con funciones y tareas similares a las asignadas encomienda, convenio o instrumento que da lugar a la plaza que se convoca en los que el perfil y requisitos exigidos sean similares a los exigidos en la presente convocatoria, siempre que existan razones de urgencia y la previsión de duración del proyecto, encomienda, convenio o instrumento que da lugar a la plaza que se optaconvoca en cuestión sea inferior a la duración restante prevista para el proyecto que sirve de base a esta convocatoria. 7.9 La vigencia de la lista referida en la base 7.1 será la prevista para el proyecto de investigación, durante 5.añosencomienda, convenio o instrumento que da lugar a la plaza que se convoca que sirve de base a la presente convocatoria. CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello Cuando, de Tiempo: 25/11/2019 13:09 Méritos formativos: Hasta un máximo conformidad con lo previsto en la base 7.8 dicha lista se utilice para la cobertura de 20 puntosplazas en proyectos de investigación distintos al de la presente convocatoria, su vigencia será de 18 meses, contados a partir de su publicación.

Superación del proceso selectivo. 7.1 Finalizado el concurso-Finalizadas las fases de concurso y de oposición, el Presidente del Tribunal elevará al Órgano a la autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo. Dicha relación se publicará en el punto de acceso general xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, en la página web del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, xxxx://xxx.xxxxx.xx y en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en los ámbitos geográficos en que se convoquen puestos, disponiendo los aspirantes de dicha relación, hasta como máximo el número de plazas convocadas por orden cada ámbito geográfico, de puntuación ordenada un plazo de mayor a menor y por la preferencia expresada por los candidatos en su solicitud, quien dictará Resolución adjudicando las plazas. Esta resolución recogerá la relación de aspirantes que hubieran obtenido las calificaciones mínimas exigidas cinco días hábiles para la superación del proceso, ordenada presentación de mayor a menor por las puntuaciones alcanzadas, para cada una la documentación acreditativa de las plazas, y los requisitos exigidos en la adjudicación de contratos por estricto orden de puntuación y por la preferencia expresada por los candidatos en su instancia de solicitudconvocatoria. 7.2 La adjudicación de contrato a los diferentes aspirantes del puesto al aspirante que hubieran superado los procesos selectivos correspondientes a varias de las plazas incluidas en esta convocatoria y hubieran obtenido supere el proceso selectivo se efectuará, según la mayor puntuación en varios de ellos, se efectuará a petición de los aspirantes de la plaza que deseen ocupar, destino de acuerdo con el orden de prelación obtenido y la preferencia expresadapuntuación total obtenida. 7.3 Antes de la formalización del contrato, los candidatos que no posean la nacionalidad española y el conocimiento xxx xxxxxxxxxx no se deduzca de su origen o de los méritos alegados y no puedan acreditarlo documentalmente, deberán superar una prueba en la que se compruebe que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de esta lengua. El contenido de esta prueba se ajustará a lo que establezca el Organismo Público “Instituto Xxxxxxxxx”, creado por Ley 7/1991, de 21 xx xxxxx, según lo dispuesto en el artículo 6 del Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera (DELE). La prueba se valorará como “apto” o “no apto”, siendo necesario obtener la valoración de apto para CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 7.4 Concluido el proceso selectivo, los contratos se formalizarán, si fuera posible, en el plazo máximo de cinco días hábiles desde la finalización del plazo de entrega de documentación señalado en la base 7.1, salvo en aquellos supuestos en los que dicha contratación pudiera estar condicionada a la obtención de los informes y autorizaciones previstas en la normativa vigente. En aquellos supuestos en los que no ha sido posible formalizar los contratos dentro de la duración inicial del proyecto, encomienda, convenio o instrumento que lo sustenta, podrán formalizarse los mismos siempre que exista una prórroga autorizada con carácter previo a la finalización del proyecto, encomienda, convenio o instrumento que lo sustente. 7.5 No se podrán formalizar mayor número de contratos que las el de plazas convocadas. 7.6 7.4 El aspirante contratado tendrá que superar un período de prueba es de tres meses, durante el indicado para cada plaza cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo. FIRMADO por : XXXXX XXXXXX, XXXXX XXXXXX. A fecha: 26/07/2021 10:26 AM SUBSECRETARIO Total folios: 13 (6 de 13) - Código Seguro de Verificación: MFOM02SA730B6F8DA38547B3F406 Verificable en el Anexo II de esta convocatoria y será acorde con los periodos de prueba que establece el Convenio Único de la Administración General del Estado.xxxxx://xxxx.xxxxx.xxx.xx 7.7 7.5 En el caso de que el candidato propuesto no presente la documentación correspondiente en que una vez finalizado el plazo indicado en la base 7.1establecido, no se acrediten cumpla los requisitos exigidos en exigidos, renuncie, o la convocatoria dentro certificación emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeño del plazo establecido o puesto de trabajo durante el período de prueba sea presentada la renunciadesfavorable, el puesto se podrá adjudicar adjudicará al siguiente candidato/a candidato de la Resolución relación a la que se refiere la base 7.1, si acredita cumplir con los requisitos de la convocatoria y cumple con la normativa aplicable. 7.8 7.6 Si una vez formalizado el contrato, alguno de los trabajadores causara baja o el informe emitido la certificación emitida por el responsable de la unidad competente o a la que esté adscrito, de personal respecto su al correcto desempeño en el del puesto de trabajo durante el período periodo de prueba sea fuera desfavorable, se podrá sustituir por el siguiente candidato/a candidato de la Resolución lista a la que se refiere la base 7.1, si acredita cumplir con siempre y cuando no se hayan superado los requisitos plazos de validez de las autorizaciones establecidos en el apartado 5 de la convocatoria Instrucción conjunta de las Secretarías de Estado de Hacienda y cumple con Presupuestos y para la normativa aplicable. CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello Función Pública sobre procedimiento de Tiempo: 25/11/2019 13:09 CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello autorización de Tiempo: 25/11/2019 13:09 Concurso-Oposición Méritos profesionales: Hasta un máximo contratos de 60 puntospersonal laboral, nombramiento de funcionarios interinos y de personal estatutario temporal, de 17 de noviembre de 2010. 1.- Experiencia profesional en puestos de trabajo de la misma o superior categoría y, en su caso, especialidad o actividad principal, con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta, durante 5 años. 2.- Experiencia profesional en puestos de trabajo de categoría inferior con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta, durante 5.años. CSV : GEN-9712-8009-66cc-0655-d767-efc8-c6ba-4fee DIRECCIÓN DE VALIDACIÓN : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx FIRMANTE(1) : XXXXX XXXXXX XXXXXXXX | FECHA : 25/11/2019 13:09 | Resuelve | Sello de Tiempo: 25/11/2019 13:09 Méritos formativos: Hasta un máximo de 20 puntos.