Expediente académico. En este apartado se valorará, tanto el expediente académico correspondiente a la titulación académica exigida en la convocatoria, como también la posesión de alguna otra titulación o, en su caso, especialidad académica distinta a la exigida para participar en las pruebas, ambas relacionadas con las funciones y tareas propias del puesto a ocupar, o haber superado el proceso selectivo de acceso a algún cuerpo, escala de funcionario, estatutario o como personal laboral fijo de algún puesto de categoría profesional y contenido funcional similares a los correspondientes a la plaza a que se opta. Igualmente se podrá valorar la adecuación del currículum y estudios del aspirante a las funciones y tareas a desarrollar. • Puntuación máxima: 10 puntos.
Expediente académico. En este apartado se valorará, tanto el expediente académico correspondiente a la titulación académica exigida en la convocatoria, como también la posesión de alguna otra titulación o, en su caso, especialidad académica distinta a la exigida para participar en las pruebas, ambas relacionadas con las funciones y tareas propias del puesto a ocupar, o haber superado el proceso selectivo de acceso a algún cuerpo, escala de funcionario, estatutario o como personal laboral fijo de algún puesto de clasificación profesional y contenido funcional similares a los correspondientes a la plaza a que se opta. Igualmente se podrá valorar la adecuación del currículum y estudios del aspirante a las funciones y tareas a desarrollar. • Puntuación máxima: 10 puntos. • Forma de acreditación: Copia autentica de los títulos y de la certificación académica de las calificaciones obtenidas (expediente académico oficial). • Forma de acreditación: Copia autentica de los títulos. • Forma de acreditación: Certificación acreditativa en la que se indique expresamente la fecha en que se superó el mismo. Los cursos y seminarios deberán tener una duración mínima de 15 horas. • Puntuación máxima: 9 puntos. • Forma de puntuación: − Hasta 0,4 puntos por cada curso x xxxxxxxxx de 15 a 100 horas, hasta un máximo de 2 puntos. − Hasta 0,75 puntos por cada curso x xxxxxxxxx de 101 a 500 horas, hasta un máximo de 3 puntos. − Hasta 2 puntos por cada curso x xxxxxxxxx de más de 500 horas, hasta un máximo de 4 puntos. • Forma de acreditación: Copia autentica de los títulos o certificados. • Puntuación máxima: 5 puntos. • Forma de puntuación: 1,25 puntos por cada año o fracción superior a 6 meses. Código seguro de Verificación : GEN-6ecd-71be-7229-4df2-4573-4481-bae0-644b | Puede verificar la integridad de este documento en la siguiente dirección : xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxXxxxXxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxXXX.xxx • Forma de acreditación: Copia autentica de los certificados o documentación acreditativa correspondiente. • Puntuación máxima: 5 puntos. • Forma de puntuación: hasta un máximo de 0,5 por cada publicación científica. • Forma de acreditación: Copia autentica de la página de las publicaciones que incluya la autoría.
Expediente académico. 1.2. Becas pre-grado competitivas.
Expediente académico. 3.4. Otros méritos.
Expediente académico. En este apartado se valorará, tanto el expediente académico correspondiente a la titulación académica exigida en la convocatoria, como también la posesión de alguna otra titulación o, en su caso, especialidad académica distinta a la exigida para participar en las pruebas, ambas relacionadas con las funciones y tareas propias del puesto a ocupar, o haber superado el proceso selectivo de acceso a algún cuerpo, escala de funcionario, estatutario o como personal laboral fijo de algún puesto de categoría profesional y contenido funcional similares a los correspondientes a la plaza a que se opta. Igualmente se podrá valorar la adecuación del currículum y estudios del aspirante a las funciones y tareas a desarrollar. • Puntuación máxima: 20 puntos. • Forma de acreditación: Fotocopia de los títulos y de la certificación académica de las calificaciones obtenidas (expediente académico oficial). • Forma de acreditación: Fotocopia de los títulos • Forma de acreditación: Certificación acreditativa en la que se indique expresamente la fecha en que se superó el mismo. Los cursos y seminarios deberán tener una duración mínima de 15 horas. • Puntuación máxima: 18 puntos. • Forma de puntuación: −Hasta 0,8 puntos por cada curso x xxxxxxxxx de 15 a 100 horas, hasta un máximo de 4 puntos. −Hasta 1,5 puntos por cada curso x xxxxxxxxx de 101 a 500 horas, hasta un máximo de 6 puntos. −Hasta 4 puntos por cada curso x xxxxxxxxx de más de 500 horas, hasta un máximo de 8 puntos. • Forma de acreditación: fotocopia de los títulos o certificados.
Expediente académico. En este apartado se valorará, tanto el expediente académico correspondiente a la titulación académica exigida en la convocatoria, como también la posesión de alguna otra titulación o, en su caso, especialidad académica distinta a la exigida para participar en las pruebas, según se describe en el anexo II (Descripción de las plazas convocadas), o haber superado un proceso selectivo de acceso al algún cuerpo, escala de funcionario, estatuario o como personal laboral fijo a algún puesto de categoría profesional y contenido funcional similares a los correspondientes a la plaza a la que opta, siempre y cuando dicho proceso se hubiera celebrado en los dos años inmediatamente anteriores a la publicación de esta convocatoria: • Puntuación máxima: 35 puntos.
Expediente académico. Estudiante de Máster. Nivel xx Xxxxxx. Conocimientos de programación en Java, Python, C, C++ y/o Matlab - CONSEJERÍA DE ECONOMIA, CONOCIMIENTO, EMPRESAS Y UNIVERSIDAD - Fondos FEDER Presidente/a: Xxx Xxxxx Xxxxxx Xxxx Secretario/a: Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx Vocal: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Expediente académico 15 % Experiencia profesional 20 % Otros méritos 65 % Apoyo administrativo y de gestión en las tareas docentes, investigadoras y de gestión desarrolladas por los miembros del Grupo de investigación Diplomatura en Relaciones laborales y recursos humanos. 37 horas y 30 minutos semanales 12 meses Sí Nivel B1 xx xxxxxx. Experiencia en tareas administrativas y de gestión relacionadas con la docencia y la investigación propias de los miembros del grupo de investigación. Experiencia como administrativa en el Grupo de Investigación Hidrología e Hidráulica Agrícola o grupos de nivel PAIDI equivalentes. Experiencia en tareas de gestión de Másteres Universitarios relacionados estrechamente con el perfil docente e investigador del Grupo AGR 127. Otra formación complementaria orientada a las tareas a desarrollar como Máster en asesoría jurídica de Empresas o similar.
Expediente académico. Nota media de la Licenciatura/Grado (Aprobado=1, Notable=2, Sobresaliente=3, Matrícula de Honor=4) Prueba de grado (examen, tesina o proyecto) Premio extraordinario fin xx xxxxxxx/mejor expediente académico Premio extraordinario nacional fin xx xxxxxxx
Expediente académico. Se valorará la Nota Media del expediente académico atendiendo a las notas obtenidas en Bachiller y en la EvAU, según el siguiente criterio: NOTAS BACHILLERATO (puntos) EvAU (puntos) 9-10 3 4 7-8,9 2,5 3 6,5-6,9 1,5 2 6-6,4 1 1,5 Para acceso al Módulo de Técnico Superior, se considerará la nota media del módulo o grado del que proceda, con la siguiente baremación: NOTAS Módulo de grado medio / Bachillerato (puntos) 10 5 9 4 8 3 7 2 6 1 En caso de no constar calificación numérica, se utilizaría la equivalencia siguiente: Matrícula de Honor: 10 Sobresaliente: 9 Notable: 7-8 Bien: 6 Aprobado: 5 En este apartado se valorará, hasta 4 puntos, según criterio profesional, cualquier situación de enfermedad, minusvalía o apoyo familiar que el equipo técnico de Educación con el apoyo de Servicios Sociales estime.