Common use of SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Clause in Contracts

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO. La suscripción del contrato se realiza dentro de un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados finales. Si vencido este plazo, el postulante ganador no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarará seleccionado al postulante que ocupó el orden de mérito inmediato siguiente para que proceda a la suscripción de contrato, dentro de los cinco (5) días hábiles, contados a partir de la correspondiente comunicación. De no suscribir el contrato el primer accesitario por las mismas consideraciones anteriores, la entidad declarará desierto el proceso de selección. Para la suscripción de contrato, el candidato Ganador debe encontrarse activo y habido en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria – SUNAT. El candidato Ganador deberá presentar los documentos originales que sustenten lo declarado en la Ficha de Postulación, a fin de realizar la verificación y el fedateo respectivo, tales como: Grados o Títulos académicos, Certificados de Estudios, Certificados y/o Constancias de Trabajo, y otros documentos que servirán para acreditar el perfil.

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO. La suscripción Las personas que resulten ganadoras del contrato se realiza dentro proceso de un plazo no mayor selección, y que a la fecha de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados finalesfinales mantengan vínculo laboral con el Estado, deberán presentar:  Carta de renuncia en la que soliciten al Área de Recursos Humanos, de la institución en que actualmente labora, dar de baja a su registro en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público – AIRHSP y en el Registro Nacional del Personal de la Salud - INFORHUS. Si vencido este plazo Certificados de antecedentes penales y policiales.  Certificado de Salud Física y Mental (psiquiátrico), expedido por una entidad pública del sector salud.  Habilitación para el ejercicio profesional, vigente (solo en el caso que la constancia presentada durante el proceso, ya hubiese caducado).  Registro Único del Contribuyente (RUC).  Partida de nacimiento.  Partida de matrimonio, de ser el caso.  Partida de nacimiento de los hijos, de ser el caso.  Una fotografía tamaño carné. El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria, tendrá vigencia de hasta tres (03) meses, renovable, de acuerdo a las necesidades de la institución. Asimismo, para la suscripción y registro del contrato administrativo de servicios, el postulante ganador no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarará seleccionado al postulante que ocupó el orden de mérito inmediato siguiente para que proceda deberá presentar obligatoriamente ante a la suscripción Oficina de contratoPersonal, dentro de los cinco (5) días hábiles, contados a partir de la correspondiente comunicación. De no suscribir el contrato el primer accesitario por las mismas consideraciones anteriores, la entidad declarará desierto el proceso de selección. Para la suscripción de contrato, el candidato Ganador debe encontrarse activo y habido en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria – SUNAT. El candidato Ganador deberá presentar los documentos originales que sustenten lo declarado en sustentaron la Ficha HOJA DE VIDA; tales como certificados de Postulaciónestudios, constancias o certificados de trabajo, a fin efectos de realizar la verificación y autenticado respectivo. La autenticación se realizara en la Oficina de Personal, de acuerdo en las fechas establecidas en el fedateo respectivocronograma. De no presentar el GANADOR la información y documentación requerida, tales como: Grados durante los 5 días hábiles posteriores a la publicación de resultados, Perderá su derecho a suscribir el contrato. En tal caso se llamará al candidato “ACCESITARIO”, de acuerdo con el orden de prelación en el cuadro de méritos. El “ACCESITARIO” .- es el postulante que teniendo una nota aprobatoria no adjudico una plaza, queda como “ACCESITARIO”; en el caso de que el ganador de una plaza no firme contrato o Títulos académicosno tome posesión de cargo, Certificados de Estudiosacuerdo a los plazos xx xxx, Certificados y/o Constancias de Trabajo, y otros documentos que servirán para acreditar el perfil“ACCESITARIO” accede al cargo correspondiente.

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO. La suscripción del contrato se realiza dentro de un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados finalesfinales del concurso público. Si vencido este plazoEsta firma se realiza en forma virtual, de acuerdo a lo dispuesto por SERVIR hasta que se pueda regularizar la firma en forma física. Mediante correo electrónico institucional, se enviará al/la ganador/a, el postulante ganador no suscribe contrato, para que brinde su conformidad, de ser el contrato por causas objetivas imputables a élcaso, deberá firmarlo y remitirlo vía electrónica. Concluido el Estado de Emergencia Sanitaria, se declarará seleccionado al postulante que ocupó el orden de mérito inmediato siguiente para que proceda a la suscripción de contrato, dentro de los cinco (5) días hábiles, contados a partir de la correspondiente comunicación. De no suscribir el le hará entrega del contrato el primer accesitario por las mismas consideraciones anteriores, la entidad declarará desierto el proceso de seleccióndebidamente firmado. Para la suscripción de del contrato, el candidato Ganador ganador debe encontrarse activo y habido en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria – SUNAT. El candidato Ganador Culminada la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional, o cuando la entidad lo crea conveniente, el/la candidato/a ganador/a deberá presentar los documentos originales que sustenten lo declarado en la su Ficha de Postulación, a fin de realizar la verificación y el fedateo respectivo, tales como: Grados o Títulos académicos, Certificados de Estudios, Certificados y/o Certificados, Constancias de Trabajo, así como lo formatos contenidos en el anexo 7 y 8 y otros documentos que servirán para acreditar el perfil. Ello con la finalidad de proceder a su verificación y fedateado respectivo, así como, al control posterior, que corresponda. La Oficina General de Recursos Humanos se reserva el derecho de verificar la autenticidad de los documentos presentados durante el proceso de contratación.