Definición de Igualdad de trato

Igualdad de trato. El Colegio es un centro para niños y niñas de edades comprendidas entre cero y 18 años. El Colegio da la bienvenida a personal y niños de diferentes grupos étnicos, orígenes y credos, respetándose los derechos humanos y las libertades. En la actualidad, nuestras instalaciones físicas para personas con discapacidad están mejorando, y se realizarán todos los esfuerzos razonables para asegurar que la cultura, las políticas y procedimientos del Colegio se hacen accesibles a los niños con discapacidades y para cumplir con nuestras responsabilidades legales y xxxxxxx en virtud de la legislación sobre la igualdad con el fin de satisfacer las necesidades de los solicitantes, alumnos y miembros del personal que tienen discapacidades para que, después de los ajustes razonables podamos atenderles adecuadamente. Oferta de Plaza. Tasa de matriculación y Depósito: Una tasa de matriculación es la aceptación de la oferta de una plaza y la reserva de dicha plaza. Un depósito tal y como se establece en el Listado de Tasas para cada curso será abonado. Dicho depósito será retenido en los fondos generales del Colegio hasta que el Alumno deje el Colegio y será liquidado junto con el pago final de las tasas u otras sumas debidas al Colegio, todo ello salvo que se establezca lo contrario en los presentes Términos y Condiciones.

Examples of Igualdad de trato in a sentence

• Las distintas formas de discriminación o desigualdad a detectar, y que serán el principal objetivo de diagnostico, son las que afectan a: Igualdad de trato y de oportunidades en: – Acceso al empleo.

• Para ello, se tendrán en cuenta las siguientes definiciones: - El principio de Igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la xxxxxxxx de obligaciones familiares y estado civil.

• Igualdad de trato, igualdad salarial por trabajo de igual valor y no discriminación en razón de sexo.

• La Igualdad de trato y oportunidades y los planes de igualdad, son materia cuya regulación está reservada al Convenio Sectorial Estatal de Limpieza de Edificios y Locales, las cuales vienen reguladas en los términos que a continuación se indican.

• Igualdad de trato: toda pre-propuesta o propuesta deberá recibir por parte del evaluador el mismo trato, independientemente de su origen y/o de la identidad del proponente.

• Para ello, se tendrán en cuenta las siguientes definiciones: – El principio de Igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la xxxxxxxx de obligaciones familiares y estado civil.

• Publicación Anulada Nada requerirá que la Universidad ocupe un puesto que haya sido publicado siempre que esta disposición no se utilice para discriminar a los trabajadores en violación de la Sección 5.7 (Igualdad de trato).

• Las distintas formas de discriminación o desigualdad a detectar, y que serán el principal objeti- vo de diagnostico, son las que afectan a: – Igualdad de trato y de oportunidades en: – Acceso al empleo.

• Las distintas formas de discriminación o desigualdad a detectar, y que serán el principal objetivo de diagnostico, son las que afectan a: – Igualdad de trato y de oportunidades en: – Acceso al empleo.

• En todo lo relativo al principio de Igualdad de trato y oportunidades; así como para prevenir y tratar el acoso sexual y/o acoso por razón de sexo en el trabajo se estará a lo dispuesto en Ley Orgánica 3/2007.