JUHATUS. 6.1 Juhatus on klubi alaliselt tegutsev juhtimisorgan. 6.2 Juhatuse liikmete arv määratakse arvestusega, et juhatusse kuulub xxxx xxxx viis liiget. 6.3 Juhatuse liige peab olema teovõimeline füüsiline isik. Juhatuse liikmeks ei või olla xxxx, xxxxx suhtes xxxxx on vastavalt karistusseadustiku §-le 49 või 491 kohaldanud juhatuse liikmena tegutsemise keeldu või ettevõtluskeeldu, samuti isik, kellel on keelatud tegutseda xxxxx tegevusalal, millel tegutseb mittetulundusühing, või kellel on keelatud olla juhatuse liige seaduse või kohtulahendi alusel. 6.4 Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe ja aseesimehe. 6.5 Juhatuse esimees korraldab juhatuse tööd. Juhatuse esimehe äraolekul korraldab juhatuse tööd aseesimees. 6.6 Juhatuse esimehel, tema volitustel aseesimehel, on õigus esindada klubi kõigis õigustoimingutes ainuisikuliselt, teistel juhatuse liikmetel ühiselt. 6.7 Juhatus võib võõrandada või asjaõigusega koormata klubi kinnisasju või registrisse kantud vallasasju. 6.8 Juhatuse liikme võib juhatuse otsusega tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral klubi juhtida või mõnel muul mõjuval põhjusel. 6.9 Juhatuse pädevusse kuulub: 6.9.1 liikmete vastuvõtmise, väljaastumise ja väljaarvamise otsustamine; 6.9.2 liikmete registri pidamine; 6.9.3 üldkoosoleku kokkukutsumine, üldkoosoleku päevakorra, vajaliku info ja dokumentide ettevalmistamine; 6.9.4 üldkoosoleku otsuste elluviimine; 6.9.5 sisseastumis- ja aastamaksude kehtestamine järgmiseks majandusaastaks; 6.9.6 klubi poolt korraldavate võistluste ja muude ürituste xxxxxx xx juhendite koostamine ja kinnitamine; 6.9.7 klubi esindusvõistkondade kohalikest, vabariiklikest ja rahvusvahelistest võistlustest osavõtmise otsustamine vastavalt üldkoosoleku poolt kinnitatud kalenderplaanile; 6.9.8 klubi esinduste rahvusvahelistest võistlustest osavõtu määramine vastavalt sõlmitud lepingutele; 6.9.9 klubi raamatupidamise korraldamine; 6.9.10 klubi töötajate töölevõtmine ja vabastamine; 6.9.11 raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande koostamine ja esitamine üldkoosolekule; 6.9.12 ürituste organiseerimine ja läbiviimine; 6.9.13 vara kasutamine ja käsutamine, vara eesmärgipärase kasutamise tagamine; 6.9.14 muude juhatuse pädevusse kuuluvate küsimuste otsustamine. 6.10 Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini xxx xxxx kvartalis. 6.11 Xxxxxxx võib vastu xxxxx otsuseid, xxx xxxxx koosolekul osaleb üle xxxxx juhatuse liikmetest, nende hulgas juhatuse esimees või aseesimees. 6.12 Juhatuse otsuse vastuvõtmiseks on nõutav juhatuse koosolekul osalenud juhatuse liikmete poolthäälteenamus. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks juhatuse esimehe hääl. 6.13 Punktis 6.12 sätestatut järgimata võib juhatus vastu xxxxx otsuse, xxx xxxxx poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse liikmed. 6.14 Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras. Xxxxxxx esitab aruanded üldkoosolekule kolme kuu jooksul, arvates majandusaasta lõppemisest. Majandusaasta aruande kinnitamise otsustab üldkoosolek. 6.15 Kinnitatud majandusaasta aruandele kirjutavad xxxx xxxx juhatuse liikmed. 6.16 Xxxxxxx esitab mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrile kinnitatud majandusaasta aruande koos andmetega aruandeaasta põhitegevusala kohta Eesti majanduse tegevusalade klassifikaatori kohaselt kuue kuu jooksul arvates majandusaasta lõppemisest. 6.17 Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirjanõuete rikkumisega, samuti juhatuse pädevusse kuuluvate otsuste vastuvõtmise või vastuvõetud otsuste täitmata jätmise tagajärjel klubile tekitatud varalise kahju eest solidaarselt. 6.18 Juhatuse liikme vabastab vastutusest: 6.18.1 kui ta tõendab, et on oma kohustusi täitnud juhatuse liikmelt tavaliselt oodatava hoolsusega; 6.18.2 tema puudumine juhatuse koosolekult, millel varalise kahju tekkimise aluseks olev otsus vastu võeti.
Appears in 2 contracts
JUHATUS. 6.1 Juhatus on klubi alaliselt tegutsev juhtimisorgan.
6.2 Juhatuse liikmete arv määratakse arvestusega, et juhatusse kuulub xxxx xxxx viis liiget.
6.3 Juhatuse liige peab olema teovõimeline füüsiline isik5.3.1 Sihtasutust juhib ja esindab 1 kuni 3 liikmeline juhatus. Juhatuse liikmeks ei või olla xxxx, xxxxx suhtes xxxxx on vastavalt karistusseadustiku §-le 49 või 491 kohaldanud juhatuse liikmena tegutsemise keeldu või ettevõtluskeeldu, samuti isik, kellel on keelatud tegutseda xxxxx tegevusalal, millel tegutseb mittetulundusühing, või kellel on keelatud olla juhatuse liige seaduse või kohtulahendi alusel.
6.4 liikmed nimetab nõukogu. Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe ja aseesimeheesimehe, kes korraldab juhatuse tegevust. Juhatuse igal liikmel on õigus iseseisvalt esindada sihtasutust kõigis õigustoimingutes. Juhatuse liikme õigust esindada sihtasutust võib piirata nõukogu otsusega.
6.5 Juhatuse esimees korraldab juhatuse tööd5.3.2 Juhul, kui juhatuses on rohkem kui üks liige, võtab juhatus otsused vastu koosolekul. Juhatuse esimehe äraolekul korraldab juhatuse tööd aseesimees.
6.6 Juhatuse esimehelKui juhatuses on üks liige, tema volitustel aseesimehel, on õigus esindada klubi kõigis õigustoimingutes ainuisikuliselt, teistel juhatuse liikmetel ühiselt.
6.7 Juhatus võib võõrandada või asjaõigusega koormata klubi kinnisasju või registrisse kantud vallasasju.
6.8 Juhatuse liikme võib juhatuse otsusega tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral klubi juhtida või mõnel muul mõjuval põhjusel.
6.9 Juhatuse pädevusse kuulub:
6.9.1 liikmete vastuvõtmise, väljaastumise ja väljaarvamise otsustamine;
6.9.2 liikmete registri pidamine;
6.9.3 üldkoosoleku kokkukutsumine, üldkoosoleku päevakorra, vajaliku info ja dokumentide ettevalmistamine;
6.9.4 üldkoosoleku otsuste elluviimine;
6.9.5 sisseastumis- ja aastamaksude kehtestamine järgmiseks majandusaastaks;
6.9.6 klubi poolt korraldavate võistluste ja muude ürituste xxxxxx xx juhendite koostamine ja kinnitamine;
6.9.7 klubi esindusvõistkondade kohalikest, vabariiklikest ja rahvusvahelistest võistlustest osavõtmise otsustamine vastavalt üldkoosoleku poolt kinnitatud kalenderplaanile;
6.9.8 klubi esinduste rahvusvahelistest võistlustest osavõtu määramine vastavalt sõlmitud lepingutele;
6.9.9 klubi raamatupidamise korraldamine;
6.9.10 klubi töötajate töölevõtmine ja vabastamine;
6.9.11 raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande koostamine ja esitamine üldkoosolekule;
6.9.12 ürituste organiseerimine ja läbiviimine;
6.9.13 vara kasutamine ja käsutamine, vara eesmärgipärase kasutamise tagamine;
6.9.14 muude juhatuse pädevusse kuuluvate küsimuste otsustamine.
6.10 vormistab ta otsused kirjalikult. Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees vastavalt vajaduseleesimees. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, kuid mitte harvemini xxx xxxx kvartalis.
6.11 Xxxxxxx võib vastu xxxxx otsuseid, xxx xxxxx koosolekul osaleb kui sellest võtab osa üle xxxxx juhatuse liikmetest, nende hulgas juhatuse esimees või aseesimees.
6.12 . Juhatuse otsuse vastuvõtmiseks koosoleku otsus on nõutav juhatuse koosolekul osalenud juhatuse liikmete poolthäälteenamus. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks juhatuse esimehe hääl.
6.13 Punktis 6.12 sätestatut järgimata võib juhatus vastu xxxxx otsusevõetud, xxx xxxxx poolt hääletavad kirjalikult kõik hääletas üle xxxxx koosolekul osalenud juhatuse liikmedliikmetest. Igal juhatuse liikmel on otsuse vastuvõtmisel üks hääl.
6.14 Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras. Xxxxxxx esitab aruanded üldkoosolekule 5.3.3 Juhatuse liikmeks ei või olla nõukogu liige ega pankrotivõlgnik.
5.3.4 Juhatuse liikme volituste kestus on kuni 5 aastat.
5.3.5 Juhatuse liikme tagasikutsumise otsustab nõukogu.
5.3.6 Juhatuse esimehe (juhataja) ülesanded ja kohustused:
5.3.6.1 Sihtasutuse igapäevase tegevuse juhtimine käesolevast põhikirjast tulenevate ülesannete täitmiseks;
5.3.6.2 nõukogu otsuste elluviimise tagamine ja vastutamine nende täitmise eest;
5.3.6.3 tegevusaruande ja raamatupidamisaruande koostamise tagamine ning nõukogule kinnitamiseks esitamine;
5.3.6.4 tegutsemine sihtasutuse nimel käesolevas põhikirjas ettenähtud ning nõukogu poolt kehtestatud volituste piires, sihtasutuse esindamine valitsusasutustes, kohalikes omavalitsustes, äriühingutes ja organisatsioonides;
5.3.6.5 oma volituste piires sihtasutuse vara käsutamine, sihtasutuse nimel lepingute sõlmimine ja krediidiasutustes arvete avamine;
5.3.6.6 volituste andmine tegutsemiseks sihtasutuse nimel juhatuse pädevusse kuuluvates küsimustes;
5.3.6.7 personaliga töölepingute sõlmimine ja lõpetamine;
5.3.6.8 oma pädevuse piires käskkirjade ja juhendite andmine;
5.3.6.9 juhatuse esimehel (juhatajal) on kohustus esitada nõukogule vähemalt kord kolme kuu jooksuljooksul ülevaade sihtasutuse majandustegevusest ja majanduslikust seisundist, arvates majandusaasta lõppemisestesitades vähemalt viimase kvartali tulude ja kulude aruande ja bilansi. Majandusaasta aruande kinnitamise otsustab üldkoosolekSamuti on kohustus teatada kohe sihtasutuse majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja muudes sihtasutuse majandustegevusega seotud olulistest asjaoludest;
5.3.6.10 muud seadusest ja käesolevast põhikirjast tulenevad ülesanded.
6.15 Kinnitatud majandusaasta aruandele kirjutavad xxxx xxxx juhatuse liikmed.
6.16 Xxxxxxx esitab mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrile kinnitatud majandusaasta aruande koos andmetega aruandeaasta põhitegevusala kohta Eesti majanduse tegevusalade klassifikaatori kohaselt kuue kuu jooksul arvates majandusaasta lõppemisest.
6.17 5.3.7 Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirjanõuete rikkumisegapõhikirja nõuete rikkumise, samuti juhatuse pädevusse kuuluvate otsuste vastuvõtmise või vastuvõetud otsuste oma kohustuste täitmata jätmise tagajärjel klubile või mittenõuetekohase täitmisega sihtasutusele süüliselt tekitatud varalise kahju eest solidaarselt.
6.18 Juhatuse liikme vabastab vastutusest:
6.18.1 kui ta tõendab, et on oma kohustusi täitnud juhatuse liikmelt tavaliselt oodatava hoolsusega;
6.18.2 tema puudumine juhatuse koosolekult, millel varalise kahju tekkimise aluseks olev otsus vastu võeti.
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri
JUHATUS. 6.1 Juhatus on klubi alaliselt tegutsev juhtimisorgan6.1. Xxxxxxx xxxxx ja esindab sihtasutust.
6.2 6.2. Juhatuse liikmete arv määratakse arvestusega, et juhatusse kuulub xxxx xxxx viis liigetliikme nimetab ja kutsub tagasi nõukogu.
6.3 Juhatuse liige peab olema teovõimeline füüsiline isik6.3. Juhatus koosneb ühest liikmest.
6.4. Xxxxxxxx liikme volituste tähtaeg on viis aastat.
6.5. Juhatuse liikmeks ei või olla xxxxliikmega sõlmib nõukogu tähtajalise lepingu, milles fikseeritakse juhatuse liikme õigused ja kohustused ning tasu juhatuse liikme ülesannete täitmise eest.
6.6. Juhatuse pädevuses on:
6.6.1. sihtasutuse esindamine xx xxxxx suhtes majandustegevuse tagamine;
6.6.2. vähemalt xxxx xxxxx on vastavalt karistusseadustiku §-le 49 või 491 kohaldanud juhatuse liikmena tegutsemise keeldu või ettevõtluskeelduaastas ülevaate esitamine sihtasutuse tegevusest, majandustegevusest ja majanduslikust seisundist, samuti isikkoheselt sihtasutuse majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja muudest sihtasutuse majandustegevusega seotud olulistest asjaoludest teatamine;
6.6.3. sihtasutuse töötajatega töölepingute sõlmimine, kellel muutmine ja lõpetamine;
6.6.4. sihtasutuse vahendite kasutamise üle otsustamine, sh sihtasutusele vara ostmise või muul viisil hankimise, sihtasutuse nimel laenude võtmise või laenude andmise piirides xx xxxxxx, mis on keelatud tegutseda xxxxx tegevusalalnõukogu poolt kehtestatud;
6.6.5. sihtasutuse poolt osutatavate teenuste hindade kinnitamine;
6.6.6. sihtasutuse nimel kõikidele dokumentidele alla kirjutamine, millel tegutseb mittetulundusühingseaduses näidatud juhtudel ja tähtaegadel mittetulundusühingute ja sihtasutuste registri informeerimine;
6.6.7. läbirääkimiste pidamine, või kellel on keelatud olla juhatuse liige seaduse või kohtulahendi alusellepingute sõlmimine ja sõlmitud lepingute täitmise tagamine.
6.4 Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe ja aseesimehe6.7. Xxxxxxx järgib sihtasutuse juhtimisel nõukogu seaduslikke korraldusi, kusjuures tehinguid, mis väljuvad sihtasutuse igapäevase tegevuse raamest, võib juhatus teha ainult nõukogu nõusolekul. Nõukogu eelnev nõusolek on vajalik eelkõige tehingute tegemiseks, mis on nimetatud põhikirja punktis 5.7.13.
6.5 Juhatuse esimees korraldab juhatuse tööd6.8. Juhatuse esimehe äraolekul korraldab juhatuse tööd aseesimees.
6.6 Juhatuse esimehel, tema volitustel aseesimehel, Juhatusel on õigus esindada klubi kõigis sihtasutust õigustoimingutes ainuisikuliselt, teistel juhatuse liikmetel ühiseltvastavalt neile nõukogu poolt kehtestatud pädevusele. Juhatuse õigust esindada sihtasutust võib piirata nõukogu otsusega. Esindusõiguse piiramine ei kehti kolmandate isikute suhtes.
6.7 Juhatus 6.9. Juhatuse liikmele võib võõrandada või asjaõigusega koormata klubi kinnisasju või registrisse kantud vallasasjutasu maksta üksnes temaga sõlmitud juhatuse liikme lepingu alusel. Kui juhatuse liige täidab lisaks sihtasutuse juhatuse liikme ülesannetele muid sihtasutusele vajalikke ülesandeid, siis nende ülesannete eest võib tasu maksta üksnes, kui see on ette nähtud juhatuse liikme lepingus.
6.8 6.10. Juhatuse liikme liikmele võib maksta täiendavat tasu, arvestades tema töö tulemuslikkust. Täiendava tasu suurus peab olema põhjendatud, kusjuures arvestama peab sihtasutusele seatud eesmärkide täitmist. Majandusaasta jooksul makstava täiendava tasu suurus kokku ei või ületada juhatuse otsusega tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral klubi juhtida või mõnel muul mõjuval põhjuselliikmele eelmisel majandusaastal makstud neljakordset keskmist kuutasu.
6.9 6.11. Juhatuse pädevusse kuulub:
6.9.1 liikmete vastuvõtmise, väljaastumise ja väljaarvamise otsustamine;
6.9.2 liikmete registri pidamine;
6.9.3 üldkoosoleku kokkukutsumine, üldkoosoleku päevakorra, vajaliku info ja dokumentide ettevalmistamine;
6.9.4 üldkoosoleku otsuste elluviimine;
6.9.5 sisseastumis- ja aastamaksude kehtestamine järgmiseks majandusaastaks;
6.9.6 klubi poolt korraldavate võistluste ja muude ürituste xxxxxx xx juhendite koostamine ja kinnitamine;
6.9.7 klubi esindusvõistkondade kohalikest, vabariiklikest ja rahvusvahelistest võistlustest osavõtmise otsustamine vastavalt üldkoosoleku poolt kinnitatud kalenderplaanile;
6.9.8 klubi esinduste rahvusvahelistest võistlustest osavõtu määramine vastavalt sõlmitud lepingutele;
6.9.9 klubi raamatupidamise korraldamine;
6.9.10 klubi töötajate töölevõtmine ja vabastamine;
6.9.11 raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande koostamine ja esitamine üldkoosolekule;
6.9.12 ürituste organiseerimine ja läbiviimine;
6.9.13 vara kasutamine ja käsutamine, vara eesmärgipärase kasutamise tagamine;
6.9.14 muude liikmele võib maksta lahkumishüvitist üksnes tagasikutsumisel nõukogu algatusel enne tema volituste tähtaja möödumist. Lahkumishüvitist võib maksta juhatuse pädevusse kuuluvate küsimuste otsustamine.
6.10 Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini xxx xxxx kvartalis.
6.11 Xxxxxxx võib vastu xxxxx otsuseid, xxx xxxxx koosolekul osaleb üle xxxxx juhatuse liikmetest, nende hulgas juhatuse esimees või aseesimees.
6.12 Juhatuse otsuse vastuvõtmiseks on nõutav juhatuse koosolekul osalenud juhatuse liikmete poolthäälteenamus. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks juhatuse esimehe hääl.
6.13 Punktis 6.12 sätestatut järgimata võib juhatus vastu xxxxx otsuse, xxx xxxxx poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse liikmed.
6.14 Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras. Xxxxxxx esitab aruanded üldkoosolekule liikme tagasikutsumise ajal kehtiva kuni kolme kuu jooksul, arvates majandusaasta lõppemisest. Majandusaasta aruande kinnitamise otsustab üldkoosolektasu ulatuses.
6.15 Kinnitatud majandusaasta aruandele kirjutavad xxxx xxxx juhatuse liikmed.
6.16 Xxxxxxx esitab mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrile kinnitatud majandusaasta aruande koos andmetega aruandeaasta põhitegevusala kohta Eesti majanduse tegevusalade klassifikaatori kohaselt kuue kuu jooksul arvates majandusaasta lõppemisest.
6.17 Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirjanõuete rikkumisega, samuti juhatuse pädevusse kuuluvate otsuste vastuvõtmise või vastuvõetud otsuste täitmata jätmise tagajärjel klubile tekitatud varalise kahju eest solidaarselt.
6.18 Juhatuse liikme vabastab vastutusest:
6.18.1 kui ta tõendab, et on oma kohustusi täitnud juhatuse liikmelt tavaliselt oodatava hoolsusega;
6.18.2 tema puudumine juhatuse koosolekult, millel varalise kahju tekkimise aluseks olev otsus vastu võeti.
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri
JUHATUS. 6.1 Juhatus 5.1. Xxxxxxx on klubi alaliselt tegutsev juhtimisorganÜhingu täidesaatev juhtorgan, mis koosneb esimehest ning kahest (2) kuni kuuest (6) liikmest (edaspidi nimetatud Xxxxxxx).
6.2 5.2. Xxxxxxxx liikmeteks on Liikmed ja Tegevdirektor, arvestades Põhikirja punktis 3.2.2. sätestatut. Juhatuse liikmete arv määratakse arvestusega, et juhatusse kuulub xxxx xxxx viis liige osaleb Xxxxxxxx koosolekutel kas isiklikult või esindaja kaudu. Juhatuse liige tohib volitada esindama ennast Juhatuse koosolekul ainult teist Ühingu Juhatuse liiget.
6.3 Juhatuse liige peab olema teovõimeline füüsiline isik5.3. Juhatuse liikmeks ei või olla xxxx, liikmed määratakse asutamisel asutamisliikmete xxxxx suhtes xxxxx on vastavalt karistusseadustiku §-le 49 või 491 kohaldanud juhatuse liikmena tegutsemise keeldu või ettevõtluskeeldu, samuti isik, kellel on keelatud tegutseda xxxxx tegevusalal, millel tegutseb mittetulundusühing, või kellel on keelatud olla juhatuse liige seaduse või kohtulahendi aluselxx edaspidi Üldkoosoleku poolt tähtajaga kuni kaks (2) aastat.
6.4 Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe ja aseesimehe.
6.5 Juhatuse esimees korraldab juhatuse tööd5.4. Juhatuse esimehe äraolekul korraldab juhatuse tööd aseesimees.
6.6 Juhatuse esimehel, tema volitustel aseesimehel, on õigus esindada klubi kõigis õigustoimingutes ainuisikuliselt, teistel juhatuse liikmetel ühiselt.
6.7 Juhatus võib võõrandada või asjaõigusega koormata klubi kinnisasju või registrisse kantud vallasasju.
6.8 Juhatuse liikme võib juhatuse otsusega tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral klubi juhtida või mõnel muul mõjuval põhjusel.
6.9 Juhatuse pädevusse kuulub:
6.9.1 liikmete vastuvõtmise5.4.1. Liikmete vastuvõtmist, väljaastumise väljaastumist ja väljaarvamise väljaarvamist puudutavate otsuste tegemine;
5.4.2. Ühingu liikmeks mitteoleva fonogrammitootjaga esinduslepingu sõlmimise otsustamine;
6.9.2 liikmete registri pidamine5.4.3. Liikmete ja teiste esindatavate fonogrammitootjate õiguste kollektiivset esindamist ja teostamist puudutavate kordade ja muude samalaadsete otsuste kinnitamine, sh. kuid mitte ainult, fonogrammide kasutamise eest makstavate tasumäärade kinnitamine, kogutud tasude jaotuskavade kinnitamine, halduskulude kinnitamine jms vastavalt Liikmete Üldkoosolekult saadud suunistele;
6.9.3 üldkoosoleku 5.4.4. Üldkoosoleku kokkukutsumine, üldkoosoleku päevakorra, vajaliku info ja dokumentide ettevalmistamine;
6.9.4 üldkoosoleku otsuste elluviimine5.4.5. Juhatuse liikmete hulgast Juhatuse esimehe valimine;
6.9.5 sisseastumis- 5.4.6. Ühingu Tegevdirektori töölevõtmine ja aastamaksude kehtestamine järgmiseks majandusaastakstöölt vabastamine ning temaga vastava(te) lepingu(te) sõlmimine;
6.9.6 klubi poolt korraldavate võistluste 5.4.7. Tegevdirektori volituste ja muude ürituste xxxxxx xx juhendite koostamine ja töökohustuste kinnitamine;
6.9.7 klubi esindusvõistkondade kohalikest, vabariiklikest 5.4.8. Tegevdirektorile korralduste ja rahvusvahelistest võistlustest osavõtmise otsustamine vastavalt üldkoosoleku poolt kinnitatud kalenderplaanilenende täitmiseks vajaliku informatsiooni andmine;
6.9.8 klubi esinduste rahvusvahelistest võistlustest osavõtu määramine vastavalt sõlmitud lepingutele;
6.9.9 klubi 5.4.9. Ühingu raamatupidamise korraldamine;
6.9.10 klubi töötajate töölevõtmine 5.4.10. Ühingu tegevusaruande, raamatupidamisaruande ja vabastaminebilansi (majandusaasta aruande) esitamine Üldkoosolekule kinnitamiseks kuue (6) kuu jooksul alates majandusaasta lõppemisest;
6.9.11 raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande 5.4.11. Läbipaistvusaruande koostamine ja esitamine üldkoosolekuleÜldkoosolekule;
6.9.12 ürituste organiseerimine ja läbiviimine;
6.9.13 vara kasutamine ja käsutamine, vara eesmärgipärase kasutamise tagamine;
6.9.14 5.4.12. muude juhatuse pädevusse kuuluvate küsimuste otsustamine, mis ei kuulu Üldkoosoleku pädevusse.
6.10 5.5. Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse Juhatuse esimees või Tegevdirektor vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini xxx xxxx kvartalisharvem kui üks (1) kord iga kolme (3) kuu järel.
6.11 Xxxxxxx võib vastu xxxxx otsuseid5.6. Juhatuse koosoleku kokkukutsumisest teatamise korraldab Tegevdirektor. Juhatuse koosoleku kokkukutsumise teade saadetakse kõigile Juhatuse liikmetele kirjalikult vähemalt xxxx (3) kalendripäeva enne Juhatuse koosoleku toimumist.
5.7. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, xxx xxxxx koosolekul xxxxxx osaleb või on esindatud üle xxxxx juhatuse Juhatuse liikmetest. Xxxxxxxx otsus loetakse vastuvõetuks ja see jõustub, nende hulgas juhatuse esimees või aseesimees.
6.12 Juhatuse otsuse vastuvõtmiseks kui see on nõutav juhatuse koosolekul osalenud juhatuse tehtud kohalolevate ja hääletavate liikmete poolthäälteenamuslihthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise võrdsuse korral on otsustavaks juhatuse Xxxxxxxx esimehe hääl.
6.13 Punktis 6.12 sätestatut järgimata võib juhatus vastu xxxxx otsuse5.8. Xxxxxxxx otsus loetakse vastuvõetuks Juhatust kokku kutsumata, xxx xxxxx poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse Juhatuse liikmed.
6.14 Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras5.9. Juhatuse koosoleku juhatajaks on Juhatuse esimees või Tegevdirektor. Nende äraolekul valib Xxxxxxx esitab aruanded üldkoosolekule kolme kuu jooksul, arvates majandusaasta lõppemisest. Majandusaasta aruande kinnitamise otsustab üldkoosolekkohalolevate liikmete hulgast koosoleku juhataja.
6.15 Kinnitatud majandusaasta aruandele 5.10. Juhatuse koosolekud viiakse xxxx xx protokollitakse eesti keeles. Koostatud protokollile kirjutavad xxxx xxxx juhatuse liikmedalla Juhatuse koosoleku juhataja ja protokollija.
6.16 Xxxxxxx esitab mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrile kinnitatud majandusaasta aruande koos andmetega aruandeaasta põhitegevusala kohta Eesti majanduse tegevusalade klassifikaatori kohaselt kuue kuu jooksul arvates majandusaasta lõppemisest.
6.17 Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirjanõuete rikkumisega, samuti juhatuse pädevusse kuuluvate otsuste vastuvõtmise või vastuvõetud otsuste täitmata jätmise tagajärjel klubile tekitatud varalise kahju eest solidaarselt.
6.18 Juhatuse liikme vabastab vastutusest:
6.18.1 kui ta tõendab, et on oma kohustusi täitnud juhatuse liikmelt tavaliselt oodatava hoolsusega;
6.18.2 tema puudumine juhatuse koosolekult, millel varalise kahju tekkimise aluseks olev otsus vastu võeti.
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri
JUHATUS. 6.1 Juhatus 6.1. Juhatuses on klubi alaliselt tegutsev juhtimisorgan.
6.2 Juhatuse liikmete arv määratakse arvestusega, et juhatusse kuulub xxxx xxxx viis 1 (üks) kuni 7 (seitse) liiget.
6.3 Juhatuse liige 6.2. Xxxxxxx on Aktsiaseltsi juhtimisorganiks, mis esindab ja juhib Aktsiaseltsi.
6.3. Xxxxxxx xxxx juhtimisel kinni pidama Nõukogu seaduslikest korraldustest. Tehingud, mis väljuvad igapäevase majandustegevuse raamest, võib Juhatus teha ainult Nõukogu nõusolekul.
6.4. Xxxxxxx peab olema teovõimeline füüsiline isik. Juhatuse liikmeks ei või olla xxxx, xxxxx suhtes xxxxx on vastavalt karistusseadustiku §-le 49 või 491 kohaldanud juhatuse liikmena tegutsemise keeldu või ettevõtluskeelduesitama Nõukogule vähemalt kord kolme kuu jooksul ülevaate Aktsiaseltsi majandustegevusest ja majanduslikust olukorrast, samuti isik, kellel on keelatud tegutseda xxxxx tegevusalal, millel tegutseb mittetulundusühing, või kellel on keelatud olla juhatuse liige seaduse või kohtulahendi aluselteatama koheselt Aktsiaseltsi majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja muudest Aktsiaseltsi majandustegevusega seotud olulistest asjaoludest.
6.4 Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe ja aseesimehe6.5. Xxxxxxx korraldab Aktsiaseltsi raamatupidamist.
6.5 Juhatuse esimees korraldab juhatuse tööd6.6. Juhatuse esimehe äraolekul korraldab juhatuse tööd aseesimees.
6.6 Juhatuse esimehel, tema volitustel aseesimehel, on õigus esindada klubi Aktsiaseltsi võivad kõigis õigustoimingutes ainuisikuliselt, teistel esindada kõik juhatuse liikmetel liikmed üksnes ühiselt.
6.7 Juhatus võib võõrandada 6.7. Juhatusele täitmiseks antud tegevused, millede otsustamine kuulub Üldkoosoleku või asjaõigusega koormata klubi kinnisasju Nõukogu kompetentsi, peavad Juhatusele olema esitatud kirjalikult kas Üldkoosoleku või registrisse kantud vallasasjuNõukogu otsusena või selle väljavõttena.
6.8 6.8. Juhatuse liikme võib juhatuse otsusega liikmed valib ja kutsub tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral klubi juhtida või mõnel muul mõjuval põhjuselNõukogu. Juhatuse liige valitakse kolmeks aastaks.
6.9 Juhatuse pädevusse kuulub:
6.9.1 liikmete vastuvõtmise, väljaastumise 6.9. Xxxxxxxx esimehe ja väljaarvamise otsustamine;
6.9.2 liikmete registri pidamine;
6.9.3 üldkoosoleku kokkukutsumine, üldkoosoleku päevakorra, vajaliku info ja dokumentide ettevalmistamine;
6.9.4 üldkoosoleku otsuste elluviimine;
6.9.5 sisseastumis- ja aastamaksude kehtestamine järgmiseks majandusaastaks;
6.9.6 klubi poolt korraldavate võistluste ja muude ürituste xxxxxx xx juhendite koostamine ja kinnitamine;
6.9.7 klubi esindusvõistkondade kohalikest, vabariiklikest ja rahvusvahelistest võistlustest osavõtmise otsustamine vastavalt üldkoosoleku poolt kinnitatud kalenderplaanile;
6.9.8 klubi esinduste rahvusvahelistest võistlustest osavõtu määramine vastavalt sõlmitud lepingutele;
6.9.9 klubi raamatupidamise korraldamine;
6.9.10 klubi töötajate töölevõtmine ja vabastamine;
6.9.11 raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande koostamine ja esitamine üldkoosolekule;
6.9.12 ürituste organiseerimine ja läbiviimine;
6.9.13 vara kasutamine ja käsutamine, vara eesmärgipärase kasutamise tagamine;
6.9.14 muude juhatuse pädevusse kuuluvate küsimuste otsustamineaseesimehe määrab Nõukogu.
6.10 6.10. Nõukogu võib Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees vastavalt vajaduseleliikme, kuid mitte harvemini xxx xxxx kvartalissõltumata põhjusest tagasi kutsuda.
6.11 6.11. Juhatuse liikmele võib maksta tema ülesannetele ja Aktsiaseltsi majanduslikule olukorrale vastavat tasu, mille suurus ja maksmise kord määratakse Nõukogu otsusega.
6.12. Xxxxxxx võib määrab ametisse ja vabastab ametist Aktsiaseltsi direktorid ja raamatupidamise eest vastutava isiku (tegevjuhtkonna). Juhatus kinnitab nimetatud isikute pädevuse. Juhatuse liikmed võivad töötada Aktsiaseltsis direktoritena.
6.13. Aktsiaseltsi seisukohalt olulist tähtsust omavad otsused tuleb vastu xxxxx otsuseidjuhatuse koosolekul.
6.14. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, kui sellest võtab osa üle xxxxx Juhatuse liikmetest. Juhatuse koosolek protokollitakse. Protokollile kirjutavad xxxx xxxx koosolekul osalenud juhatuse liikmed ja protokollija.
6.15. Juhatuse otsus on vastu võetud, xxx xxxxx koosolekul osaleb poolt hääletas üle xxxxx juhatuse liikmetest, nende hulgas juhatuse esimees või aseesimees.
6.12 Juhatuse otsuse vastuvõtmiseks on nõutav juhatuse koosolekul osalenud juhatuse liikmete poolthäälteenamusliikmetest. Häälte võrdse jagunemise korral võrdsel jagunemisel on otsustavaks otsustav juhatuse esimehe hääl.
6.13 Punktis 6.12 sätestatut järgimata võib juhatus vastu xxxxx otsuse, xxx xxxxx poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse liikmed.
6.14 Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras. Xxxxxxx esitab aruanded üldkoosolekule kolme kuu jooksul, arvates majandusaasta lõppemisest. Majandusaasta aruande kinnitamise otsustab üldkoosolek.
6.15 Kinnitatud majandusaasta aruandele kirjutavad xxxx xxxx juhatuse liikmed.
6.16 Xxxxxxx esitab mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrile kinnitatud majandusaasta aruande koos andmetega aruandeaasta põhitegevusala kohta Eesti majanduse tegevusalade klassifikaatori kohaselt kuue kuu jooksul arvates majandusaasta lõppemisest.
6.17 Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirjanõuete rikkumisega, samuti juhatuse pädevusse kuuluvate otsuste vastuvõtmise või vastuvõetud otsuste täitmata jätmise tagajärjel klubile tekitatud varalise kahju eest solidaarselt.
6.18 Juhatuse liikme vabastab vastutusest:
6.18.1 kui ta tõendab, et on oma kohustusi täitnud juhatuse liikmelt tavaliselt oodatava hoolsusega;
6.18.2 tema puudumine juhatuse koosolekult, millel varalise kahju tekkimise aluseks olev otsus vastu võeti.
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri
JUHATUS. 6.1 Juhatus on klubi alaliselt tegutsev juhtimisorgan6.1. Xxxxxxx xxxxx ja esindab sihtasutust.
6.2 6.2. Juhatuse liikmete arv määratakse arvestusega, et juhatusse kuulub xxxx xxxx viis liigetliikme nimetab ja kutsub tagasi nõukogu.
6.3 Juhatuse liige peab olema teovõimeline füüsiline isik6.3. Juhatus koosneb ühest liikmest.
6.4. Xxxxxxxx liikme volituste tähtaeg on kuni viis aastat.
6.5. Juhatuse liikmeks ei või olla xxxxliikmega sõlmib nõukogu tähtajalise lepingu, milles fikseeritakse juhatuse liikme õigused ja kohustused ning tasu juhatuse liikme ülesannete täitmise eest.
6.6. Juhatuse pädevuses on:
6.6.1. sihtasutuse esindamine xx xxxxx suhtes majandustegevuse tagamine;
6.6.2. vähemalt xxxx xxxxx on vastavalt karistusseadustiku §-le 49 või 491 kohaldanud juhatuse liikmena tegutsemise keeldu või ettevõtluskeelduaastas ülevaate esitamine sihtasutuse tegevusest, majandustegevusest ja majanduslikust seisundist, samuti isikkoheselt sihtasutuse majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja muudest sihtasutuse majandustegevusega seotud olulistest asjaoludest teatamine;
6.6.3. sihtasutuse töötajatega töölepingute sõlmimine, kellel muutmine ja lõpetamine;
6.6.4. sihtasutuse vahendite kasutamise üle otsustamine, sh sihtasutusele vara ostmise või muul viisil hankimise, sihtasutuse nimel laenude võtmise või laenude andmise piirides xx xxxxxx, mis on keelatud tegutseda xxxxx tegevusalalnõukogu poolt kehtestatud;
6.6.5. sihtasutuse poolt osutatavate teenuste hindade kinnitamine;
6.6.6. sihtasutuse nimel kõikidele dokumentidele alla kirjutamine, millel tegutseb mittetulundusühingseaduses näidatud juhtudel ja tähtaegadel mittetulundusühingute ja sihtasutuste registri informeerimine;
6.6.7. läbirääkimiste pidamine, või kellel on keelatud olla juhatuse liige seaduse või kohtulahendi alusellepingute sõlmimine ja sõlmitud lepingute täitmise tagamine.
6.4 Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe ja aseesimehe6.7. Xxxxxxx järgib sihtasutuse juhtimisel nõukogu seaduslikke korraldusi, kusjuures tehinguid, mis väljuvad sihtasutuse igapäevase tegevuse raamest, võib juhatus teha ainult nõukogu nõusolekul. Nõukogu eelnev nõusolek on vajalik eelkõige tehingute tegemiseks, mis on nimetatud põhikirja punktis 5.7.13.
6.5 Juhatuse esimees korraldab juhatuse tööd6.8. Juhatuse esimehe äraolekul korraldab juhatuse tööd aseesimees.
6.6 Juhatuse esimehel, tema volitustel aseesimehel, Juhatusel on õigus esindada klubi kõigis sihtasutust õigustoimingutes ainuisikuliseltvastavalt neile nõukogu poolt kehtestatud pädevusele. Juhatuse õigust esindada sihtasutust võib piirata nõukogu otsusega. Esindusõiguse piiramine ei kehti kolmandate isikute suhtes. Juhatuse liikmel on õigus määrata enda ajutise eemalviibimise ajaks (nt lähetus, teistel juhatuse liikmetel ühiseltpuhkus jne) esindaja volikirja alusel, kus määratakse muu hulgas ka volituse ulatus ja ajaline kehtivus ning on eelnevalt kooskõlastatud kirjalikult nõukogu esimehega.
6.7 Juhatus 6.9. Juhatuse liikmele võib võõrandada või asjaõigusega koormata klubi kinnisasju või registrisse kantud vallasasjutasu maksta üksnes temaga sõlmitud juhatuse liikme lepingu alusel. Kui juhatuse liige täidab lisaks sihtasutuse juhatuse liikme ülesannetele muid sihtasutusele vajalikke ülesandeid, siis nende ülesannete eest võib tasu maksta üksnes, kui see on ette nähtud juhatuse liikme lepingus.
6.8 6.10. Juhatuse liikme liikmele võib maksta täiendavat tasu, arvestades tema töö tulemuslikkust. Täiendava tasu suurus peab olema põhjendatud, kusjuures arvestama peab sihtasutusele seatud eesmärkide täitmist. Majandusaasta jooksul makstava täiendava tasu suurus kokku ei või ületada juhatuse otsusega tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral klubi juhtida või mõnel muul mõjuval põhjuselliikmele eelmisel majandusaastal makstud kolmekordset keskmist kuutasu.
6.9 6.11. Juhatuse pädevusse kuulub:
6.9.1 liikmete vastuvõtmise, väljaastumise ja väljaarvamise otsustamine;
6.9.2 liikmete registri pidamine;
6.9.3 üldkoosoleku kokkukutsumine, üldkoosoleku päevakorra, vajaliku info ja dokumentide ettevalmistamine;
6.9.4 üldkoosoleku otsuste elluviimine;
6.9.5 sisseastumis- ja aastamaksude kehtestamine järgmiseks majandusaastaks;
6.9.6 klubi poolt korraldavate võistluste ja muude ürituste xxxxxx xx juhendite koostamine ja kinnitamine;
6.9.7 klubi esindusvõistkondade kohalikest, vabariiklikest ja rahvusvahelistest võistlustest osavõtmise otsustamine vastavalt üldkoosoleku poolt kinnitatud kalenderplaanile;
6.9.8 klubi esinduste rahvusvahelistest võistlustest osavõtu määramine vastavalt sõlmitud lepingutele;
6.9.9 klubi raamatupidamise korraldamine;
6.9.10 klubi töötajate töölevõtmine ja vabastamine;
6.9.11 raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande koostamine ja esitamine üldkoosolekule;
6.9.12 ürituste organiseerimine ja läbiviimine;
6.9.13 vara kasutamine ja käsutamine, vara eesmärgipärase kasutamise tagamine;
6.9.14 muude liikmele võib maksta lahkumishüvitist üksnes tagasikutsumisel nõukogu algatusel enne tema volituste tähtaja möödumist. Lahkumishüvitist võib maksta juhatuse pädevusse kuuluvate küsimuste otsustamine.
6.10 Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini xxx xxxx kvartalis.
6.11 Xxxxxxx võib vastu xxxxx otsuseid, xxx xxxxx koosolekul osaleb üle xxxxx juhatuse liikmetest, nende hulgas juhatuse esimees või aseesimees.
6.12 Juhatuse otsuse vastuvõtmiseks on nõutav juhatuse koosolekul osalenud juhatuse liikmete poolthäälteenamus. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks juhatuse esimehe hääl.
6.13 Punktis 6.12 sätestatut järgimata võib juhatus vastu xxxxx otsuse, xxx xxxxx poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse liikmed.
6.14 Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras. Xxxxxxx esitab aruanded üldkoosolekule liikme tagasikutsumise ajal kehtiva kuni kolme kuu jooksul, arvates majandusaasta lõppemisest. Majandusaasta aruande kinnitamise otsustab üldkoosolektasu ulatuses.
6.15 Kinnitatud majandusaasta aruandele kirjutavad xxxx xxxx juhatuse liikmed.
6.16 Xxxxxxx esitab mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrile kinnitatud majandusaasta aruande koos andmetega aruandeaasta põhitegevusala kohta Eesti majanduse tegevusalade klassifikaatori kohaselt kuue kuu jooksul arvates majandusaasta lõppemisest.
6.17 Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirjanõuete rikkumisega, samuti juhatuse pädevusse kuuluvate otsuste vastuvõtmise või vastuvõetud otsuste täitmata jätmise tagajärjel klubile tekitatud varalise kahju eest solidaarselt.
6.18 Juhatuse liikme vabastab vastutusest:
6.18.1 kui ta tõendab, et on oma kohustusi täitnud juhatuse liikmelt tavaliselt oodatava hoolsusega;
6.18.2 tema puudumine juhatuse koosolekult, millel varalise kahju tekkimise aluseks olev otsus vastu võeti.
Appears in 1 contract
Samples: Foundation Charter
JUHATUS. 6.1 Juhatus on klubi alaliselt tegutsev juhtimisorgan6.1. Xxxxxxx xxxxx ja esindab sihtasutust.
6.2 6.2. Juhatuse liikmete arv määratakse arvestusega, et juhatusse kuulub xxxx xxxx viis liigetliikme nimetab ja kutsub tagasi nõukogu.
6.3 Juhatuse liige peab olema teovõimeline füüsiline isik6.3. Juhatus koosneb ühest liikmest.
6.4. Xxxxxxxx liikme volituste tähtaeg on kuni viis aastat.
6.5. Juhatuse liikmeks ei või olla xxxxliikmega sõlmib nõukogu tähtajalise lepingu, milles fikseeritakse juhatuse liikme õigused ja kohustused ning tasu juhatuse liikme ülesannete täitmise eest.
6.6. Juhatuse pädevuses on:
6.6.1. sihtasutuse esindamine xx xxxxx suhtes majandustegevuse tagamine;
6.6.2. vähemalt xxxx xxxxx on vastavalt karistusseadustiku §-le 49 või 491 kohaldanud juhatuse liikmena tegutsemise keeldu või ettevõtluskeelduaastas ülevaate esitamine sihtasutuse tegevusest, majandustegevusest ja majanduslikust seisundist, samuti isikkoheselt sihtasutuse majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja muudest sihtasutuse majandustegevusega seotud olulistest asjaoludest teatamine;
6.6.3. sihtasutuse töötajatega töölepingute sõlmimine, kellel muutmine ja lõpetamine;
6.6.4. sihtasutuse vahendite kasutamise üle otsustamine, sh sihtasutusele vara ostmise või muul viisil hankimise, sihtasutuse nimel laenude võtmise või laenude andmise piirides xx xxxxxx, mis on keelatud tegutseda xxxxx tegevusalalnõukogu poolt kehtestatud;
6.6.5. sihtasutuse poolt osutatavate teenuste hindade kinnitamine;
6.6.6. sihtasutuse nimel kõikidele dokumentidele alla kirjutamine, millel tegutseb mittetulundusühingseaduses näidatud juhtudel ja tähtaegadel mittetulundusühingute ja sihtasutuste registri informeerimine;
6.6.7. läbirääkimiste pidamine, või kellel on keelatud olla juhatuse liige seaduse või kohtulahendi alusellepingute sõlmimine ja sõlmitud lepingute täitmise tagamine.
6.4 Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe ja aseesimehe6.7. Xxxxxxx järgib sihtasutuse juhtimisel nõukogu seaduslikke korraldusi, kusjuures tehinguid, mis väljuvad sihtasutuse igapäevase tegevuse raamest, võib juhatus teha ainult nõukogu nõusolekul. Nõukogu eelnev nõusolek on vajalik eelkõige tehingute tegemiseks, mis on nimetatud põhikirja punktis 5.7.13.
6.5 Juhatuse esimees korraldab juhatuse tööd6.8. Juhatuse esimehe äraolekul korraldab juhatuse tööd aseesimees.
6.6 Juhatuse esimehel, tema volitustel aseesimehel, Juhatusel on õigus esindada klubi kõigis sihtasutust õigustoimingutes ainuisikuliselt, teistel juhatuse liikmetel ühiseltvastavalt neile nõukogu poolt kehtestatud pädevusele. Juhatuse õigust esindada sihtasutust võib piirata nõukogu otsusega. Esindusõiguse piiramine ei kehti kolmandate isikute suhtes.
6.7 Juhatus 6.9. Juhatuse liikmele võib võõrandada või asjaõigusega koormata klubi kinnisasju või registrisse kantud vallasasjutasu maksta üksnes temaga sõlmitud juhatuse liikme lepingu alusel. Kui juhatuse liige täidab lisaks sihtasutuse juhatuse liikme ülesannetele muid sihtasutusele vajalikke ülesandeid, siis nende ülesannete eest võib tasu maksta üksnes, kui see on ette nähtud juhatuse liikme lepingus.
6.8 6.10. Juhatuse liikme liikmele võib maksta täiendavat tasu, arvestades tema töö tulemuslikkust. Täiendava tasu suurus peab olema põhjendatud, kusjuures arvestama peab sihtasutusele seatud eesmärkide täitmist. Majandusaasta jooksul makstava täiendava tasu suurus kokku ei või ületada juhatuse otsusega tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral klubi juhtida või mõnel muul mõjuval põhjuselliikmele eelmisel majandusaastal makstud neljakordset keskmist kuutasu.
6.9 6.11. Juhatuse pädevusse kuulub:
6.9.1 liikmete vastuvõtmise, väljaastumise ja väljaarvamise otsustamine;
6.9.2 liikmete registri pidamine;
6.9.3 üldkoosoleku kokkukutsumine, üldkoosoleku päevakorra, vajaliku info ja dokumentide ettevalmistamine;
6.9.4 üldkoosoleku otsuste elluviimine;
6.9.5 sisseastumis- ja aastamaksude kehtestamine järgmiseks majandusaastaks;
6.9.6 klubi poolt korraldavate võistluste ja muude ürituste xxxxxx xx juhendite koostamine ja kinnitamine;
6.9.7 klubi esindusvõistkondade kohalikest, vabariiklikest ja rahvusvahelistest võistlustest osavõtmise otsustamine vastavalt üldkoosoleku poolt kinnitatud kalenderplaanile;
6.9.8 klubi esinduste rahvusvahelistest võistlustest osavõtu määramine vastavalt sõlmitud lepingutele;
6.9.9 klubi raamatupidamise korraldamine;
6.9.10 klubi töötajate töölevõtmine ja vabastamine;
6.9.11 raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande koostamine ja esitamine üldkoosolekule;
6.9.12 ürituste organiseerimine ja läbiviimine;
6.9.13 vara kasutamine ja käsutamine, vara eesmärgipärase kasutamise tagamine;
6.9.14 muude liikmele võib maksta lahkumishüvitist üksnes tagasikutsumisel nõukogu algatusel enne tema volituste tähtaja möödumist. Lahkumishüvitist võib maksta juhatuse pädevusse kuuluvate küsimuste otsustamine.
6.10 Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini xxx xxxx kvartalis.
6.11 Xxxxxxx võib vastu xxxxx otsuseid, xxx xxxxx koosolekul osaleb üle xxxxx juhatuse liikmetest, nende hulgas juhatuse esimees või aseesimees.
6.12 Juhatuse otsuse vastuvõtmiseks on nõutav juhatuse koosolekul osalenud juhatuse liikmete poolthäälteenamus. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks juhatuse esimehe hääl.
6.13 Punktis 6.12 sätestatut järgimata võib juhatus vastu xxxxx otsuse, xxx xxxxx poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse liikmed.
6.14 Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras. Xxxxxxx esitab aruanded üldkoosolekule liikme tagasikutsumise ajal kehtiva kuni kolme kuu jooksul, arvates majandusaasta lõppemisest. Majandusaasta aruande kinnitamise otsustab üldkoosolektasu ulatuses.
6.15 Kinnitatud majandusaasta aruandele kirjutavad xxxx xxxx juhatuse liikmed.
6.16 Xxxxxxx esitab mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrile kinnitatud majandusaasta aruande koos andmetega aruandeaasta põhitegevusala kohta Eesti majanduse tegevusalade klassifikaatori kohaselt kuue kuu jooksul arvates majandusaasta lõppemisest.
6.17 Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirjanõuete rikkumisega, samuti juhatuse pädevusse kuuluvate otsuste vastuvõtmise või vastuvõetud otsuste täitmata jätmise tagajärjel klubile tekitatud varalise kahju eest solidaarselt.
6.18 Juhatuse liikme vabastab vastutusest:
6.18.1 kui ta tõendab, et on oma kohustusi täitnud juhatuse liikmelt tavaliselt oodatava hoolsusega;
6.18.2 tema puudumine juhatuse koosolekult, millel varalise kahju tekkimise aluseks olev otsus vastu võeti.
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri
JUHATUS. 6.1 Juhatus 7.1. Xxxxxxx on klubi Ühingu alaliselt tegutsev juhtimisorganjuhtiv- ja esindusorgan. Ta tegutseb Ühingu põhikirjaeesmärkide ja –ülesannete realiseerimiseks ning Ühingu Konverentsi otsuste täideviimiseks. Samas Juhatus kujundab küsimustikku, mida on tarvilik läbi vaadata Ühingu Nõukogu poolt, ning valmistab ette võimalike lahenduste projektid antud küsimuste osas.
6.2 Juhatuse liikmete arv määratakse arvestusega, et juhatusse kuulub 7.2. Juhatus valitakse Konverentsi poolt üheks aastaks liikmearvuga xxxx xxxx viis liigetüheksa inimest. Alguses kinnitatakse Xxxxxxxx arvuline ja isikuline koosseis, seejärel valitakse Xxxxxxxx Xxxxxxx.
6.3 7.3. Xxxxxxx on Nõukogule aruandev.
7.4. Valitud Juhatuse liige peab olema teovõimeline füüsiline isikliikmed jagavad omavahel kohustusi ja valivad oma koosseisust Xxxxxxxx Xxxxxxx asetäitja. Xxxxxxxx Xxxxxxx asetäitja juhatab eelkõige Ühingu asjaajamise organiseerimist.
7.5. Juhatuse liikmeks ei või olla xxxxXxxxxxx asetäitja täidab Xxxxxxxx Xxxxxxx puudumise korral tema kohustusi.
7.6. Juhatuse Xxxxxxx omab õigust esindada Ühingut kõikides selle õiguslikes toimingutes riigiasutustes, xxxxx suhtes xxxxx on vastavalt karistusseadustiku §-le 49 või 491 kohaldanud juhatuse liikmena tegutsemise keeldu või ettevõtluskeeldukohtuorganites ja ühiskondlikes organisatsioonides, samuti isik, kellel on keelatud tegutseda xxxxx tegevusalal, millel tegutseb mittetulundusühing, või kellel on keelatud olla juhatuse liige seaduse või kohtulahendi Juhatuse ülejäänud liikmed – Xxxxxxxx Xxxxxxx väljastatud volituse alusel.
6.4 Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe ja aseesimehe.
6.5 Juhatuse esimees korraldab juhatuse tööd7.7. Juhatuse esimehe äraolekul korraldab juhatuse tööd aseesimees.
6.6 Juhatuse esimehel, tema volitustel aseesimehel, on õigus esindada klubi kõigis õigustoimingutes ainuisikuliselt, teistel juhatuse liikmetel ühiselt.
6.7 Juhatus võib võõrandada või asjaõigusega koormata klubi kinnisasju või registrisse kantud vallasasju.
6.8 Juhatuse liikme võib juhatuse otsusega tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral klubi juhtida või mõnel muul mõjuval põhjusel.
6.9 Juhatuse pädevusse kuulub:
6.9.1 liikmete vastuvõtmise, väljaastumise ja väljaarvamise otsustamine;
6.9.2 liikmete registri pidamine;
6.9.3 üldkoosoleku kokkukutsumine, üldkoosoleku päevakorra, vajaliku info ja dokumentide ettevalmistamine;
6.9.4 üldkoosoleku otsuste elluviimine;
6.9.5 sisseastumis- ja aastamaksude kehtestamine järgmiseks majandusaastaks;
6.9.6 klubi poolt korraldavate võistluste ja muude ürituste xxxxxx xx juhendite koostamine ja kinnitamine;
6.9.7 klubi esindusvõistkondade kohalikest, vabariiklikest ja rahvusvahelistest võistlustest osavõtmise otsustamine vastavalt üldkoosoleku poolt kinnitatud kalenderplaanile;
6.9.8 klubi esinduste rahvusvahelistest võistlustest osavõtu määramine vastavalt sõlmitud lepingutele;
6.9.9 klubi raamatupidamise 7.7.1. Ühingu igapäevase tegevuse korraldamine;
6.9.10 klubi töötajate töölevõtmine 7.7.2. praktiliste meetmete väljatöötamine põhikirja ülesannete elluviimiseks ja vabastamineKonverentsi otsuste täitmise tagamiseks;
6.9.11 raamatupidamise aastaaruande 7.7.3. Ühingu regionaalsete osakondade ja tegevusaruande koostamine ja esitamine üldkoosolekuletöörühmade tegevuste koordineerimine;
6.9.12 ürituste organiseerimine 7.7.4. Ühingu raamatupidamise ja läbiviiminekogu asjaajamise organiseerimine;
6.9.13 vara kasutamine ja käsutamine, vara eesmärgipärase kasutamise tagamine7.7.5. majandustegevuse aastaaruande koostamine majandusaasta lõppedes ning selle esitamine Nõukogule kinnitamiseks;
6.9.14 muude juhatuse pädevusse kuuluvate küsimuste otsustamine7.7.6. arvestuse pidamine Ühingu liikmete üle;
7.7.7. liikmete vastuvõtmine xx väljaarvamine;
7.7.8. Ühingu liikmete süstemaatiline informeerimine oma tegevusest ning taolise informatsiooni takistamatu esitamine liikmete päringu korral.
6.10 7.7.9. muude Nõukogu ja Konverentsi poolt sätestatud ning põhikirjaga ja seadusega ettenähtud ülesannete täitmine.
7.8. Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees vastavalt vajadusele, kuid istungid viiakse läbi mitte harvemini xxx xxxx kvartalis.
6.11 Xxxxxxx võib vastu xxxxx otsuseidkui üks kord kuus. Xxxxxxxx otsus on täievoliline, xxx xxxxx koosolekul kui koosolekus osaleb üle xxxxx juhatuse liikmetest. Xxxxx loetakse vastuvõetuks, nende hulgas juhatuse esimees või aseesimees.
6.12 xxx xxxxx poolt hääletas üle xxxxx koosolekus osalevatest Juhatuse otsuse vastuvõtmiseks on nõutav juhatuse koosolekul osalenud juhatuse liikmete poolthäälteenamusliikmetest. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks juhatuse esimehe otsustab Xxxxxxxx Xxxxxxx hääl.
6.13 Punktis 6.12 sätestatut järgimata võib juhatus vastu xxxxx otsuse, xxx xxxxx poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse liikmed.
6.14 Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras. Xxxxxxx esitab aruanded üldkoosolekule kolme kuu jooksul, arvates majandusaasta lõppemisest. Majandusaasta aruande kinnitamise otsustab üldkoosolek.
6.15 Kinnitatud majandusaasta aruandele kirjutavad xxxx xxxx juhatuse liikmed.
6.16 Xxxxxxx esitab mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrile kinnitatud majandusaasta aruande koos andmetega aruandeaasta põhitegevusala kohta Eesti majanduse tegevusalade klassifikaatori kohaselt kuue kuu jooksul arvates majandusaasta lõppemisest.
6.17 Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirjanõuete rikkumisega, samuti juhatuse pädevusse kuuluvate otsuste vastuvõtmise või vastuvõetud otsuste täitmata jätmise tagajärjel klubile tekitatud varalise kahju eest solidaarselt.
6.18 Juhatuse liikme vabastab vastutusest:
6.18.1 kui ta tõendab, et on oma kohustusi täitnud juhatuse liikmelt tavaliselt oodatava hoolsusega;
6.18.2 tema puudumine juhatuse koosolekult, millel varalise kahju tekkimise aluseks olev otsus vastu võeti.
Appears in 1 contract
Samples: Statute
JUHATUS. 6.1 Juhatus on klubi alaliselt tegutsev juhtimisorgan. Xxxxxxxx liikme ametiaeg on 5 aastat.
6.2 Juhatuse liikmete arv määratakse arvestusega, et juhatusse kuulub xxxx xxxx viis liiget.
6.3 Juhatuse liige peab olema teovõimeline füüsiline isik. Juhatuse liikmeks ei või olla xxxx, xxxxx suhtes xxxxx on vastavalt karistusseadustiku §-le 49 või 491 kohaldanud juhatuse liikmena tegutsemise keeldu või ettevõtluskeeldu, samuti isik, kellel on keelatud tegutseda xxxxx tegevusalal, millel tegutseb mittetulundusühing, või kellel on keelatud olla juhatuse liige seaduse või kohtulahendi alusel.
6.4 Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe ja aseesimehe.
6.5 Juhatuse esimees korraldab juhatuse tööd. Juhatuse esimehe äraolekul korraldab juhatuse tööd aseesimees.
6.6 Juhatuse esimehel, tema volitustel aseesimehel, on õigus esindada klubi kõigis õigustoimingutes ainuisikuliselt, teistel juhatuse liikmetel ühiselt.
6.7 Juhatus võib võõrandada või asjaõigusega koormata klubi kinnisasju või registrisse kantud vallasasju.
6.8 Juhatuse liikme võib juhatuse otsusega tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral klubi juhtida või mõnel muul mõjuval põhjusel.
6.9 Juhatuse pädevusse kuulub:
6.9.1 liikmete vastuvõtmise, väljaastumise ja väljaarvamise otsustamine;
6.9.2 liikmete registri pidamine;
6.9.3 üldkoosoleku kokkukutsumine, üldkoosoleku päevakorra, vajaliku info ja dokumentide ettevalmistamine;
6.9.4 üldkoosoleku otsuste elluviimine;
6.9.5 sisseastumis- ja aastamaksude kehtestamine järgmiseks majandusaastaks;
6.9.6 klubi poolt korraldavate võistluste ja muude ürituste xxxxxx xx juhendite koostamine ja kinnitamine;
6.9.7 klubi esindusvõistkondade kohalikest, vabariiklikest ja rahvusvahelistest võistlustest osavõtmise otsustamine vastavalt üldkoosoleku poolt kinnitatud kalenderplaanile;
6.9.8 klubi esinduste rahvusvahelistest võistlustest osavõtu määramine vastavalt sõlmitud lepingutele;
6.9.9 klubi raamatupidamise korraldamine;
6.9.10 klubi töötajate töölevõtmine ja vabastamine;
6.9.11 raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande koostamine ja esitamine üldkoosolekule;
6.9.12 ürituste organiseerimine ja läbiviimine;
6.9.13 vara kasutamine ja käsutamine, vara eesmärgipärase kasutamise tagamine;
6.9.14 muude juhatuse pädevusse kuuluvate küsimuste otsustamine.
6.10 Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini xxx xxxx kvartalis.
6.11 Xxxxxxx võib vastu xxxxx otsuseid, xxx xxxxx koosolekul osaleb üle xxxxx juhatuse liikmetest, nende hulgas juhatuse esimees või aseesimees.
6.12 Juhatuse otsuse vastuvõtmiseks on nõutav juhatuse koosolekul osalenud juhatuse liikmete poolthäälteenamus. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks juhatuse esimehe hääl.
6.13 Punktis 6.12 sätestatut järgimata võib juhatus vastu xxxxx otsuse, xxx xxxxx poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse liikmed.
6.14 Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande raamatupidamise seaduses sätestatud korras. Xxxxxxx esitab aruanded üldkoosolekule kolme kuu jooksul, arvates majandusaasta lõppemisest. Majandusaasta aruande kinnitamise otsustab üldkoosolek.
6.15 Kinnitatud majandusaasta aruandele kirjutavad xxxx xxxx juhatuse liikmed.
6.16 Xxxxxxx esitab mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrile kinnitatud majandusaasta aruande koos andmetega aruandeaasta põhitegevusala kohta Eesti majanduse tegevusalade klassifikaatori kohaselt kuue kuu jooksul arvates majandusaasta lõppemisest.
6.17 Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirjanõuete rikkumisega, samuti juhatuse pädevusse kuuluvate otsuste vastuvõtmise või vastuvõetud otsuste täitmata jätmise tagajärjel klubile tekitatud varalise kahju eest solidaarselt.
6.18 Juhatuse liikme vabastab vastutusest:
6.18.1 kui ta tõendab, et on oma kohustusi täitnud juhatuse liikmelt tavaliselt oodatava hoolsusega;
6.18.2 tema puudumine juhatuse koosolekult, millel varalise kahju tekkimise aluseks olev otsus vastu võeti.
Appears in 1 contract
Samples: Põhikiri