TÖÖ SISU. Mängija asub tööle elukutselise jalgpallurina vastavalt Xxxxxxxx sätestatud tingimustele. Mängija peamiseks tööülesanneteks on Klubi poolt ette nähtud treeningprotsessis osalemine ja Klubi eest mängudest osa võtmine. Tööülesannete täitmise kohaks on (koht). Tööülesandeid annab ning nende täitmist kontrollib (pea)treener. Mängija laenule andmine toimub mõlema Xxxxx nõusolekul kirjaliku kokkuleppe alusel vastavalt kohaldatavale jalgpalliregulatsioonile.
TÖÖ SISU. 2.1 aitab ette valmistada valla majandusaasta aruannet, valla eelarvet, lisaeelarve projekti ja eelarve muutmise ettepanekuid;
TÖÖ SISU. Töötaja asub tööle .................................. ametikohal. Töö sisu on ametikoha eesmärgile vastavalt: .................................../töö sisu lühikirjeldus/.......................................................................................... ja muude ülesannete täitmine, mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest käigust ja on seotud Tööandja eesmärkide saavutamisega. Tööülesandeid xxxxx xx nende täitmist kontrollib ..................................... . Töötaja tööülesannete üksikasjalik kirjeldus on esitatud töötaja ametijuhendis, mis on käesoleva Lepingu lisaks. Tööülesannete täitmise koht on ..................................... .
TÖÖ SISU. Töötaja asub tööle __________________ (ametikoha nimetus5). Töö sisuks on __________________ (töö sisu lühikirjeldus). Töötaja põhiülesanded, töötaja õigused ja kohustused tööülesannete teostamisel ning töötaja vastutus on täpsemini määratletud ametijuhendis, mis on töölepingu lahutamatuks lisaks. Töötaja kohustub järgima tööandja põhikirja, juhatuse ja otsese ülemuse seaduslikke otsuseid ning ühekordseid ülesandeid, mis on tööandja huvides, sõltumata sellest, kas tegemist on töötaja töövaldkonda kuuluvate juhistega või mitte. Töötaja kohustub täitma oma tööülesandeid vastavalt tööandja poolt kindlaks määratud töökorralduse reeglitele, ametijuhendile ja muudele töökorralduslikele dokumentidele ning kehtivatele õigusaktidele. Töökorralduse reeglid ja muud asjakohased dokumendid esitatakse töötajale tutvumiseks allkirja vastu. Töötajale annavad tööülesanded ja nende täitmist kontrollivad otseselt tööandja juhatuse liikmed ja __________________ (ametikoha nimetus, kellele töötaja otseselt allub). Töötaja peab täitma tööandja ülesandeid hoolega ning ausalt ja kohustub hoiduma tööülesannete täitmisel, samuti töövälisel ajal, tegevusest või tegevusetusest, mis võib ohustada tööandja head nime, ühiskondlikke sidemeid, kliendisuhteid või majanduslikke huve või tekitada tööandjale, teistele töötajatele või kolmandatele isikutele varalist või mittevaralist kahju. Töötaja on kohustatud hoidma xxxxxx tööandja mainet klientide, äripartnerite ning avalikkuse silmis ja hoiduma tegevusest või tegevusetusest, mis põhjustavad või võivad põhjustada klientide või äripartnerite rahulolematust, kaebusi või avalikku kriitikat. Töötaja on kohustatud töötama kohusetundlikult, näidates üles vajalikul määral algatusvõimet ja initsiatiivi ning omama arvamust oma töölõigu arengusuundade kohta, avaldades ja põhjendades seda juhtkonnale. Töölt puudumine tööajal isiklikes asjus on lubatud ainult tööandja loal. Sunnitud põhjustel tööle mitteilmumisest (töötaja ajutine töövõimetus, nt. haigus või vigastus, lähedase isiku haigus või surm vms) ning selle eelduslikust kestusest on töötaja kohustatud teatama tööandjale esimesel võimalusel.
TÖÖ SISU. 3.1 Mängija asub tööle elukutselise jalgpallurina vastavalt Xxxxxxxx sätestatud tingimustele.
TÖÖ SISU. Haigla viib läbi uuringu vastavalt Lepingule lisatud protokollile Xxxx A (edaspidi Projekt). Projekti käigus tekkivad lisatööd, mida ei ole Lepingu lisas A nimetud, lepitakse mõlema osapoole vahel eraldi kokku ja rahastatakse vastavalt Haigla ja Asutuse vahelisele kirjalikule kokkuleppele.