Võrdsed võimalused. Amet rakendab võrdsete võimaluste poliitikat ning võtab vastu ja menetleb avaldusi kõigilt, olenemata kandidaadi xxxxx, rassist, nahavärvist, etnilisest või sotsiaalsest päritolust, geneetilistest omadustest, keelest, usutunnistusest, poliitilistest veendumustest või muudest arvamustest, rahvusvähemusse kuulumisest, varalisest seisundist, sünnipärast, puudest, vanusest või seksuaalsest sättumusest.
Võrdsed võimalused. Xxxxxxx XXX.2 punkti a kohaselt püüab toetusesaaja tagada naiste õiglase esindatuse, soodustades valimisel naiste ja meeste võrdseid võimalusi. Selleks otsib toetusesaaja naiskandidaate ja julgustab neid kandideerima käesoleva punkti alapunktis a nimetatud reklaamimiskanalite kaudu ja pöörab punktis b nimetatud valikukriteeriume kohaldades erilist tähelepanu sellele, et kedagi ei diskrimineeritaks nende soo pärast.
Võrdsed võimalused. FRA on võrdseid võimalusi pakkuv tööandja xx xxxxx, et tema värbamismenetlus ei diskrimineeri kedagi soo, rassi, nahavärvi, etnilise või sotsiaalse päritolu, geneetiliste tunnuste, usu või uskumuste, poliitilise veendumuse või muu maailmavaate, rahvusvähemusse kuulumise, varalise seisundi, sünnipära, puude, vanuse, soolise identiteedi või seksuaalse sättumuse alusel. FRA julgustab kandideerima puuetega inimesi. Kui teil on füüsiline, vaimne, intellektuaalne või meelepuue, märkige kõik vajalikud kohandused või korraldused, mis on seotud teie puudega, aadressil xxxxxxxxxxx@xxx.xxxxxx.xx, et FRA saaks tagada teie täieliku ja võrdse osalemise vestlusel.
Võrdsed võimalused. Euroopa Parlament rakendab võrdsete võimaluste poliitikat ning võtab kandideerimisavaldusi vastu, diskrimineerimata kandidaate soo, rassi, nahavärvi, etnilise või sotsiaalse päritolu, geneetiliste omaduste, keele, usutunnistuse või veendumuste, poliitiliste või muude arvamuste, rahvusvähemusse kuulumise, varalise seisundi, sünnipära, puude, vanuse, seksuaalse sättumuse, perekonnaseisu või pereolude alusel.
Võrdsed võimalused. ESMA kohaldab võrdsete võimaluste poliitikat.
Võrdsed võimalused. BERECi Büroos kohaldatakse võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise poliitikat kooskõlas personalieeskirjade artikliga 1d.
Võrdsed võimalused. ECDC tagab tööandjana võrdsed võimalused ning ootab kandideerimisavaldusi kõikidelt osalemis- ja valikukriteeriumidele vastavatelt kandidaatidelt, diskrimineerimata kedagi tema vanuse, rassi, poliitiliste, filosoofiliste või usuliste veendumuste, soo või seksuaalse sättumuse või puuete põhjal.