Aloite ja sopimisen perusteet. Aloitteen sopia säännöllisen työajan lisäämisestä tai vähentä- misestä voi tehdä joko työnantaja tai työntekijöiden edustajana pääluottamusmies taikka palvelusvuosilisää koskien yksittäinen työntekijä. Perusteita tällaiselle sopimiselle voivat muun muassa olla: • työvoiman lisätarve ja mahdollisuus ohjata työtä yrityksen omille ammattityöntekijöille • vajaatyöllisyystilanne • työntekijän oma toive.
Appears in 12 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Malmikaivosten Työehtosopimus
Aloite ja sopimisen perusteet. Aloitteen sopia säännöllisen työajan lisäämisestä tai vähentä- misestä voi tehdä joko työnantaja työn- antaja tai työntekijöiden edustajana pääluottamusmies taikka palvelusvuosilisää palvelus- vuosilisää koskien yksittäinen työntekijä. Perusteita tällaiselle sopimiselle voivat muun muassa olla: • työvoiman lisätarve ja mahdollisuus ohjata työtä yrityksen omille ammattityöntekijöille • vajaatyöllisyystilanne • työntekijän oma toive.
Appears in 3 contracts
Samples: Pelti Ja Teollisuuseristysalan Työehtosopimus, Pelti Ja Teollisuuseristysalan Työehtosopimus, Pelti Ja Teollisuuseristysalan Työehtosopimus
Aloite ja sopimisen perusteet. Aloitteen sopia säännöllisen työajan lisäämisestä tai vähentä- misestä voi tehdä joko työnantaja tai työntekijöiden edustajana pääluottamusmies taikka palvelusvuosilisää koskien yksittäinen työntekijä. Perusteita tällaiselle sopimiselle voivat muun muassa olla: • työvoiman lisätarve ja mahdollisuus ohjata työtä yrityksen omille ammattityöntekijöille • vajaatyöllisyystilanne • työntekijän oma toive.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus