Aloite ja sopimisen perusteet. Aloitteen sopia säännöllisen työajan lisäämisestä tai vähentä- misestä voi tehdä joko työnantaja tai työntekijöiden edustajana pääluottamusmies taikka palvelusvuosilisää koskien yksittäinen työntekijä. Perusteita tällaiselle sopimiselle voivat muun muassa olla: • työvoiman lisätarve ja mahdollisuus ohjata työtä yrityksen omille ammattityöntekijöille • vajaatyöllisyystilanne • työntekijän oma toive.
Appears in 13 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus
Aloite ja sopimisen perusteet. Aloitteen sopia säännöllisen työajan lisäämisestä tai vähentä- misestä voi tehdä joko työnantaja työn- antaja tai työntekijöiden edustajana pääluottamusmies taikka palvelusvuosilisää palvelus- vuosilisää koskien yksittäinen työntekijä. Perusteita tällaiselle sopimiselle voivat muun muassa olla: • työvoiman lisätarve ja mahdollisuus ohjata työtä yrityksen omille ammattityöntekijöille • vajaatyöllisyystilanne • työntekijän oma toive.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement
Aloite ja sopimisen perusteet. Aloitteen sopia säännöllisen työajan lisäämisestä tai vähentä- misestä voi tehdä joko työnantaja tai työntekijöiden edustajana pääluottamusmies taikka palvelusvuosilisää koskien yksittäinen työntekijä. Perusteita tällaiselle sopimiselle voivat muun muassa olla: • työvoiman lisätarve ja mahdollisuus ohjata työtä yrityksen omille ammattityöntekijöille • vajaatyöllisyystilanne • työntekijän oma toive.
Appears in 2 contracts