Common use of Ammattitaitolisä Clause in Contracts

Ammattitaitolisä. Orkesterin jokaiselle jäsenelle maksetaan vähimmäispalkkakehityksen tur- vaamiseksi ammattitaitolisiä vuosiperusteisesti sekä suoritettujen tutkintojen perusteella seuraavasti: Kahden (2) ensimmäisen vuoden jälkeen tehtäväryhmään tulopäivästä lu- kien maksetaan 1. ammattitaitolisä, jonka suuruus on 7 % tehtäväkohtaises- ta palkasta, neljän (4) vuoden jälkeen maksetaan 2. lisä, jonka suuruus on 7 %, seitsemän (7) vuoden jälkeen maksetaan 3. lisä, jonka suuruus on 3,44 % ja kymmenen (10) vuoden jälkeen 4. lisä, jonka suuruus on 7 %. Ammattitaitolisään oikeuttavana palvelussuhteena otetaan huomioon palve- lussuhteet, jossa orkesterin jäsen on ollut 17 vuotta täytettyään edellyttäen, että työaika tällaisessa palvelussuhteessa on ollut vähintään 20 tuntia vii- kossa ja että kysymyksessä on ollut työskentely samalla alalla tai tehtäväs- sä, josta on katsottava olevan olennaista hyötyä oopperaorkesterissa tehtä- vän työn kannalta. Ammattitaitolisään oikeuttavana palvelussuhteeseen verrattavana perustee- na otetaan huomioon koulutus siten, että Taideyliopiston Sibelius- Akatemiassa tai ammattikorkeakoulussa suoritettu loppututkinto tai ulkomai- nen loppututkinto, josta opetushallitus on antanut ns. rinnastamis- ja tunnus- tamispäätöksen, vastaa kahta palvelusvuotta ja diplomi- tai A-tutkinnon suo- ritus siinä soittimessa, jota asianomainen orkesterissa soittaa, vastaa yhtä palvelusvuotta. Muutoin voidaan aikaisempi kokemus ottaa huomioon kussakin tapauksessa erikseen suoritettavan harkinnan mukaisesti. Orkesterin jäsenen tehtävässä edellytettävän vaativuustason ylittävä päte- vyys voidaan ottaa huomioon maksamalla harkinnanvaraisia henkilökohtai- sia ammattitaitolisiä. Työnantajan harkinnan mukaan maksettavat henkilökohtaiset ammattitaitoli- sät sovitetaan yhteen vuosiperusteisten ammattitaitolisien kanssa siten, että ensimmäinen harkinnanvaraisesti myönnetty katsotaan etukäteen ansaituksi neljänneksi ammattitaitolisäksi, toinen katsotaan kolmanneksi, kolmas toiseksi ja neljäs ensimmäiseksi vuosiperusteiseksi ammattitaitolisäksi. Luottamusmiehellä on oikeus tehdä esityksiä pätevyyden perusteella mak- settavien harkinnanvaraisten henkilökohtaisten lisien maksamiseksi orkeste- rin jäsenille. Orkesterin jäsenten henkilökohtaisten lisien määrä tarkistetaan henkilökoh- taisen pätevyyden muuttuessa.

Ammattitaitolisä. Orkesterin jokaiselle jäsenelle maksetaan vähimmäispalkkakehityksen tur- vaamiseksi turvaa- miseksi ammattitaitolisiä vuosiperusteisesti sekä suoritettujen tutkintojen perusteella perus- teella seuraavasti: Kahden (2) ensimmäisen vuoden jälkeen tehtäväryhmään tulopäivästä lu- kien lukien maksetaan 1. ammattitaitolisä, jonka suuruus on 7 2 % tehtäväkohtaises- ta palkastatehtäväkohtaisesta pal- kasta, neljän (4) vuoden jälkeen maksetaan 2. lisä, jonka suuruus on 7 5 %, seitsemän seit- semän (7) vuoden jälkeen maksetaan 3. lisä, jonka suuruus on 3,44 3 % ja kymmenen kymme- nen (10) vuoden jälkeen 4. lisä, jonka suuruus on 7 %. Ammattitaitolisään oikeuttavana palvelussuhteena otetaan huomioon palve- lussuhteetpalvelus- suhteet, jossa orkesterin jäsen on ollut 17 vuotta täytettyään edellyttäen, että työaika tällaisessa palvelussuhteessa on ollut vähintään 20 tuntia vii- kossa viikossa ja että kysymyksessä on ollut työskentely samalla alalla tai tehtäväs- sätehtävässä, josta on katsottava olevan olennaista hyötyä oopperaorkesterissa tehtä- vän tehtävän työn kannaltakan- nalta. Ammattitaitolisään oikeuttavana palvelussuhteeseen verrattavana perustee- na perusteena otetaan huomioon koulutus siten, että Taideyliopiston Sibelius- Sibelius-Akatemiassa tai ammattikorkeakoulussa suoritettu loppututkinto tai ulkomai- nen ulkomainen loppututkinto, josta opetushallitus on antanut ns. rinnastamis- ja tunnus- tamispäätöksentunnustamispäätöksen, vastaa vas- taa kahta palvelusvuotta ja diplomi- tai A-tutkinnon suo- ritus suoritus siinä soittimessa, jota asianomainen orkesterissa soittaa, vastaa yhtä palvelusvuotta. Muutoin voidaan aikaisempi kokemus ottaa huomioon kussakin tapauksessa erikseen suoritettavan harkinnan mukaisesti. Orkesterin jäsenen tehtävässä edellytettävän vaativuustason ylittävä päte- vyys pätevyys voidaan ottaa huomioon maksamalla harkinnanvaraisia henkilökohtai- sia ammattitaitolisiähenkilökohtaisia am- mattitaitolisiä. Työnantajan harkinnan mukaan maksettavat henkilökohtaiset ammattitaitoli- sät ammattitaitolisät sovitetaan yhteen vuosiperusteisten ammattitaitolisien kanssa siten, että ensimmäinen en- simmäinen harkinnanvaraisesti myönnetty katsotaan etukäteen ansaituksi neljänneksi nel- jänneksi ammattitaitolisäksi, toinen katsotaan kolmanneksi, kolmas toiseksi ja neljäs ensimmäiseksi vuosiperusteiseksi ammattitaitolisäksi. Luottamusmiehellä Luottamushenkilöllä on oikeus tehdä esityksiä pätevyyden perusteella mak- settavien makset- tavien harkinnanvaraisten henkilökohtaisten lisien maksamiseksi orkeste- rin jäsenilleorkesterin jä- senille. Orkesterin jäsenten henkilökohtaisten lisien määrä tarkistetaan henkilökoh- taisen henkilökohtai- sen pätevyyden muuttuessa.

Ammattitaitolisä. Orkesterin jokaiselle jäsenelle maksetaan vähimmäispalkkakehityksen tur- vaamiseksi ammattitaitolisiä vuosiperusteisesti sekä suoritettujen tutkintojen perusteella seuraavasti: Kahden (2) ensimmäisen vuoden jälkeen tehtäväryhmään tulopäivästä lu- kien maksetaan 1. ammattitaitolisä, jonka suuruus on 7 % tehtäväkohtaises- ta palkasta, neljän (4) vuoden jälkeen maksetaan 2. lisä, jonka suuruus on 7 %, seitsemän (7) vuoden jälkeen maksetaan 3. lisä, jonka suuruus on 3,44 % ja kymmenen (10) vuoden jälkeen 4. lisä, jonka suuruus on 7 %. Ammattitaitolisään oikeuttavana palvelussuhteena otetaan huomioon palve- lussuhteet, jossa orkesterin jäsen on ollut 17 vuotta täytettyään edellyttäen, että työaika tällaisessa palvelussuhteessa on ollut vähintään 20 tuntia vii- kossa ja että kysymyksessä on ollut työskentely samalla alalla tai tehtäväs- sä, josta on katsottava olevan olennaista hyötyä oopperaorkesterissa tehtä- vän työn kannalta. Ammattitaitolisään oikeuttavana palvelussuhteeseen verrattavana perustee- na otetaan huomioon koulutus siten, että Taideyliopiston Sibelius- Sibelius-Akatemiassa tai ammattikorkeakoulussa konserva- toriossa suoritettu loppututkinto tai ulkomai- nen loppututkinto, josta opetushallitus on antanut ns. rinnastamis- ja tunnus- tamispäätöksen, vastaa kahta palvelusvuotta ja diplomi- tai Amusiikkiopis- ton II-tutkinnon suo- ritus kurssitutkinnon suoritus siinä soittimessa, jota asianomainen orkesterissa orkeste- rissa soittaa, vastaa sekä sotilassoittajatutkinto vastaavat yhtä palvelusvuotta. Muutoin voidaan aikaisempi kokemus ottaa huomioon kussakin tapauksessa erikseen suoritettavan harkinnan mukaisesti. Orkesterin jäsenen tehtävässä edellytettävän vaativuustason ylittävä päte- vyys voidaan ottaa huomioon maksamalla harkinnanvaraisia henkilökohtai- sia ammattitaitolisiä. Työnantajan harkinnan mukaan maksettavat henkilökohtaiset ammattitaitoli- sät sovitetaan yhteen vuosiperusteisten ammattitaitolisien kanssa siten, että ensimmäinen harkinnanvaraisesti myönnetty katsotaan etukäteen ansaituksi neljänneksi ammattitaitolisäksi, toinen katsotaan kolmanneksi, kolmas toiseksi ja neljäs ensimmäiseksi vuosiperusteiseksi ammattitaitolisäksi. Luottamusmiehellä on oikeus tehdä esityksiä pätevyyden perusteella mak- settavien harkinnanvaraisten henkilökohtaisten lisien maksamiseksi orkeste- rin jäsenille. Orkesterin jäsenten henkilökohtaisten lisien määrä tarkistetaan henkilökoh- taisen pätevyyden muuttuessa.