Ansainta Mallilausekkeet

Ansainta. Työntekijä ansaitsee vapaapäiviä kalenterivuosittain seuraavasti: Työsuhteen kesto Vapaapäivien lukumäärä 2–4 kuukautta 3 päivää 5–7 kuukautta 6 päivää 8–10 kuukautta 9 päivää 11–12 kuukautta 12.5 päivää Työpäivien veroisiksi päiviksi lasketaan: • vuosilomalain 7 §:n mukaiset päivät lukuunottamatta äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainvapaata ja lomautusta (7 §:n 2. momentin kohdat 7 ja 8). • työehtosopimuksen 12 §:n mukaiset päivät lukuun ottamatta kohtia 3, 4, 6, 7 ja 10.

Ansainta. Työntekijä ansaitsee lisävapaapäiviä kalenterivuotta kohti seuraavasti: Työsuhteen kesto Vapaapäivien lukumäärä 2–4 kuukautta 3 päivää 5–7 kuukautta 7 päivää 8–10 kuukautta 11 päivää 11–12 kuukautta 14 päivää Edellä oleviin kuukausiin lasketaan vähintään 14 työpäivää sisältävät kuukaudet. Työpäivien veroisiksi päiviksi lasketaan: • vuosilomalain 7 §:n mukaiset päivät lukuun ottamatta ko. lain 7 §:n 2. momentin 1. ja 8. kohdan mukaisia päiviä. • työehtosopimuksen 13 §:n mukaiset päivät (s. 31-33) lukuun ottamatta vaikeasti sairaan lapsen hoitopäiviä.

Ansainta. Vuosiloma määräytyy vuosilomasta annetun lain mukaan. Pöytäkirjamerkintä: Työntekijä, jonka työsuhde on alkanut viimeistään 1.4.2009, ansaitsee vuo- xxxxxxx 3 päivää kuukaudessa lomanmääräytymisvuodelta edellyttäen, että hänen työsuhteensa on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään 10 vuotta lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä.

Ansainta. Työehtosopimus

Ansainta. Toimihenkilön vuosiloma ja vuosilomapalkka määräytyvät vuosilomalain mukaan.