Havaintoja Saksan järjestelmästä Mallilausekkeet

Havaintoja Saksan järjestelmästä. Saksalaiset työntekijäyhdistykset ovat yleisesti ottaen valmiita siirtämään päätösvaltaa pal- kasta ja vastaavista asioista sektorikohtaisia työehtosopimuksia heikentävästi, varsinkin jos vaihtoehtona on työntekijöiden irtisanotuksi tuleminen.365 Tämä havainto on kriittinen eri- tyisesti aiemmin käsitellyn Ross-Dunlop-debatin ja mediaaniäänestäjämallin näkökulmasta; työntekijäyhdistyksillä on ainakin Saksan järjestelmässä jonkinlaiset kannustimet ja kyky tarkastella päätöstensä työllisyysvaikutuksia, ja se vaikuttaa näiden päätöksentekoon. Itse asiassa Saksassa työntekijäyhdistyksille työllisyys on ollut erittäin suuri prioriteetti päätök- senteon kannalta.366 Toisaalta on huomioitava, että työntekijäyhdistysten toimintatapaan vaikuttaa myös se, että työnantajilla on Saksan järjestelmässä mahdollisuus irtautua sekto- rikohtaisesta työehtosopimustoiminnasta, ja yleissitovuusjärjestelmä on huomattavasti hei- kompi kuin esimerkiksi Suomessa. Työntekijäyhdistykset ovat osittain pakkoraossa; muita ratkaisuja ei ole. Saksassa tämä on näkynyt erityisesti kaupan alalla siten, että – huolimatta mahdollisuudesta heikentää työehtosopimuksen määräyksiä paikallisesti sopimalla – työn- antajat irtautuvat useammin työehtosopimustoiminnasta sen sijaan, että sopisivat työeh- doista paikallisesti työehtosopimusten puitteissa.367 361 Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2017, s. 74. 362 Schulten – Bispinck 2018, s. 109. 363 Xxxxx – Keune 2018, s. 14; ks. myös Xxxxx – Keune 2018, s. 7. 364 Bundesregierung 2018. 365 Schulten – Bispinck 2018, s. 110. 366 Ibid, s. 125. 367 Ibid, s. 138. Paikallisissa sopimuksissa heikennykset sektorikohtaisen työehtosopimuksen ehtoihin näh- den tehdään säännönmukaisen prosessin mukaan työehtosopimusosapuolten myötävaiku- tuksella.368 Tullakseen hyväksytyksi useisiin paikallisen sopimuksen heikentäviin lausek- keisiin on kuuluttava työnantajan "vastapalvelus" – esimerkiksi pidättäytyminen taloudelli- sin ja tuotannollisin syin tapahtuvista irtisanomisista.369 Tällaisia ehtoja on paikallisissa so- pimuksissa erityisesti metallialalla.370 Kun paikallisissa sopimuksissa neuvotellaan sekä palkoista että työvoiman käytöstä, sovelletaan tavallaan aiemmin käsiteltyä tehokkaan so- pimisen mallia, mikä ainakin teoriassa mahdollistaa työntekijöiden hyötyfunktion maksi- moinnin. 368 Ibid, s. 112. 369 Ibid, s. 114. 370 Ibid, s. 124.

Related to Havaintoja Saksan järjestelmästä

  • Palkkausjärjestelmä Luottamusmiehille varataan mahdollisuus perehtyä toimialueellaan kulloinkin voimassa oleviin puusepänteollisuuden toimihenkilösopimuksen soveltamisalueella työskenteleviin toimihenkilöstöä koskeviin palkanmääräytymis- ja palkanlaskentajärjestelmiin kuten eri palkkausmuotoihin ja niissä käytettäviin vuorotyölisien määräytymis- ja laskentasääntöihin. Lisäksi luottamusmiehellä on oikeus perehtyä toimialueensa toimihenkilöiden osalta hätä- ja ylityöstä sekä niistä maksetusta korotetusta palkasta työlainsäädännön mukaisesti laadittuun luetteloon.

  • Sovellettava laki ja erimielisyydet Tähän sopimukseen ja sen tulkintaan sovelletaan Suomen lakia. Osapuolet pyrkivät ratkaisemaan kaikki erimielisyytensä neuvottelemalla. Mikäli Osapuolet eivät pääse neuvottelemalla sovintoon, ratkaistaan tästä sopimuksesta aiheutuvat riidat Helsingin käräjäoikeudessa.

  • Yleiseen viemäriin johdettavan veden määrän ja laadun rajoitukset Asiakas ei saa johtaa yhtiön viemäriin sellaisia vesiä tai sellaisia haitta-ainepitoisuuksia sisältäviä vesiä, joiden osalta on erikseen valtioneuvoston päätöksissä tai viranomaismääräyksissä säädetty tai määrätty tai, jotka ovat vahingollisia viemäreiden, pumppaamoiden ja puhdistamoiden toiminnalle tai jätevesilietteen käsittelylle ja hyötykäytölle tai vastaanottovesistölle. Viemärivettä ei saa jäähdyttää niin kylmäksi, että se aiheuttaa viemäriverkostossa jäätymisen vaaraa tai haittaa puhdistamon toimintaa. Yhtiön viemäriin ei saa johtaa bensiiniä, liuottimia tai palo- ja räjähdysvaaraa aiheuttavia aineita tai muita ongelmajätteitä. Yhtiön viemäriin ei saa johtaa haittaa tai vahingon vaaraa tuottavasti: • esineitä, tekstiilejä, metalleja, hiekkaa, multaa, lasia, kumia, muovia, rasvaa, öljyä tai muita sellaisia yhdyskunta- tai teollisuusjätteitä, jotka saattavat aiheuttaa viemärin tukkeutumista tai vaikeuttaa viemärivesien käsittelyä tai ainetta, joka reagoidessaan viemäriveden kanssa voi aiheuttaa tukkeutumista, myrkkyjä, syöpymistä tai viemäriveden merkittävää lämmön nousua, • myrkkyjä tai myrkyllisiä kaasuja muodostavia aineita, happoja tai viemäriyhtiön rakenteita syövyttäviä aineita, • viemärivettä, jonka pH luku (happamuusarvo) yleisen viemärin liitoskohdassa on pienempi kuin 6,0 tai suurempi kuin 11, • suurta hetkellistä vesimäärää tai suurta määrää vettä, jonka lämpö¬tila ylittää +40 °C, • viemäriyhtiön tai purkuvesistön kannalta muita vahin¬gollisia tai myrkyllisiä aineita tai aineita, jotka häiritsevät viemäriverkoston tai jätevedenpuhdistamon toimintaa tai vaarantavat työntekijöiden terveyden. Huleveden ja/tai perustusten kuivatusveden johtaminen jätevesiviemäriin samoin kuin jäteveden johtaminen hulevesiviemäriin on kielletty, ellei johtamisesta ole sovittu erillisellä sopimuksella.

  • Vakuutustapahtuman aiheuttaminen (28 §, 30 § ja 34 §)

  • Kuluttajien ja kuluttajiin rinnastettavien oikeushenkilöiden vakuutukset Jos Fennia tai sen edustaja on vakuutusta markkinoitaessa jättänyt vakuutuksenottajalle antamatta tarpeellisia tietoja vakuutuksesta tai on antanut hänelle siitä virheellisiä taikka harhaanjohtavia tietoja, vakuutussopimuksen katsotaan olevan voimassa sen sisältöisenä kuin vakuutuksenottajalla oli saamiensa tietojen perusteella ollut aihetta käsittää.

  • Erimielisyydet ja sovellettava laki 24.1 Hankintasopimusta koskevat asiat ratkaistaan ensisijaisesti keskinäisin neuvotteluin.

  • Sovellettava laki ja erimielisyyksien ratkaiseminen Tähän sopimukseen sovelletaan Suomen lakia. Sopimuksesta johtuvat mahdolliset erimielisyydet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan sopija- puolten välisin neuvotteluin. Mikäli erimielisyyttä ei saada ratkaistuksi neuvotteluteitse, asia saatetaan käsiteltäväksi Helsingin käräjäoikeudessa.

  • Vakuutuksen voimassaolo Vakuutussopimus syntyy, kun vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouksen jollain seuraavista tavoista: a) vakuutuksenottaja on valinnut AIG:n laskuttajaksi verkkopankissa b) vakuutuksenottaja on tehnyt suoramaksusopimuksen AIG:n lähettämästä vakuutusmaksusta pankissa tai c) vakuutuksenottaja on hyväksynyt AIG:n vakuutustarjouk- sen muulla AIG:n kanssa sovitulla tavalla. Vakuutussopimus on ensimmäisen vakuutuskauden päätyttyä voimassa sovitun vakuutuskauden kerrallaan, jollei vakuutuksenottaja tai AIG irti- sano sopimusta. Vakuutussopimus voi päättyä myös muista jäljempänä mainituista syistä. Vakuutusturva ja vakuutussopimus päättyvät siitä hetkestä lukien, kun vakuutettu ei enää asu vakinaisesti Suomessa.

  • Kiinteistön liittämistä koskevat ehdot 7 § Kiinteistö liitetään laitoksen vesijohtoon ja/tai jätevesiviemäriin ja/tai hulevesiviemäriin sen mukaan kuin sopimuksessa tarkemmin sanotaan. Tonttivesijohdon liittämiskohta, tonttiviemäreiden liittämiskohdat ja -korkeudet, tonttiviemäreiden sijainti laitteineen, vesijohdon painetaso liittämiskohdassa sekä kiinteistölle määritellyt jäte- ja hulevesiviemäreiden padotuskorkeudet ilmenevät tähän sopimukseen liitetyistä piirustuksista/hakemuksesta/lausunnosta.

  • Vakuutuksenottajan ja vakuutetun tiedonantovelvollisuus (22 §, 23 § ja 34 §)