Common use of Ilta- ja yötyölisät Clause in Contracts

Ilta- ja yötyölisät. 1. Iltatyöksi katsotaan työ, jota tehdään klo 18–23 välisenä aikana. Iltatyöstä mak- setaan 15 %:n suuruista iltatyölisää. 2. Yötyöksi katsotaan työ, jota tehdään klo 23–06 välisenä aikana. Yötyöstä makse- taan 30 %:n suuruista yötyölisää. 3. Ilta- ja yötyölisät eivät korotu maksettaessa yli- ja sunnuntaityökorvausta. 4. Työnantajan ja toimihenkilön välillä voidaan sopia, että ilta- ja yötyölisät määräy- tyvät käyttäjäyrityksen käytännön mukaisesti. Nämä lisät voidaan sisällyttää kuu- kausi- tai tuntipalkkaan, jos siitä sovitaan työnantajan ja toimihenkilön välillä.‌‌‌

Ilta- ja yötyölisät. 1. Iltatyöksi katsotaan työ, jota tehdään klo 18–23 välisenä aikana. Iltatyöstä mak- setaan 15 %:n suuruista iltatyölisää. 2. Yötyöksi katsotaan työ, jota tehdään klo 23–06 välisenä aikana. Yötyöstä makse- taan 30 %:n suuruista yötyölisää. 3. Ilta- ja yötyölisät eivät korotu maksettaessa yli- ja sunnuntaityökorvausta. 4. Työnantajan ja toimihenkilön välillä voidaan sopia, että ilta- ja yötyölisät määräy- tyvät käyttäjäyrityksen käytännön mukaisesti. Nämä lisät voidaan sisällyttää kuu- kausi- tai tuntipalkkaan, jos siitä sovitaan työnantajan ja toimihenkilön välillä.‌‌‌välillä.‌‌‌‌‌

Ilta- ja yötyölisät. 1. Iltatyöksi katsotaan työ, jota tehdään klo 18–23 18 –23 välisenä aikana. Iltatyöstä mak- setaan maksetaan 15 %:n suuruista iltatyölisää. 2. Yötyöksi katsotaan työ, jota tehdään klo 23–06 23 –06 välisenä aikana. Yötyöstä makse- taan maksetaan 30 %:n suuruista yötyölisää. 3. Ilta- ja yötyölisät eivät korotu maksettaessa yli- ja sunnuntaityökorvausta. 4. Työnantajan ja toimihenkilön välillä voidaan sopia, että ilta- ja yötyölisät määräy- tyvät määräytyvät käyttäjäyrityksen käytännön mukaisesti. Nämä lisät voidaan sisällyttää kuu- kausi- kuukausi- tai tuntipalkkaan, jos siitä sovitaan työnantajan ja toimihenkilön välillä.‌‌‌välillä.

Ilta- ja yötyölisät. 1. Iltatyöksi katsotaan työ, jota tehdään klo 18–23 18 - 23 välisenä aikana. Iltatyöstä mak- setaan maksetaan 15 %:n suuruista iltatyölisää. 2. Yötyöksi katsotaan työ, jota tehdään klo 23–06 23 - 06 välisenä aikana. Yötyöstä makse- taan maksetaan 30 %:n suuruista yötyölisää. 3. Ilta- ja yötyölisät eivät korotu maksettaessa yli- ja sunnuntaityökorvausta. 4. Työnantajan ja toimihenkilön välillä voidaan sopia, että ilta- ja yötyölisät määräy- tyvät määräytyvät käyttäjäyrityksen käytännön mukaisesti. Nämä lisät voidaan sisällyttää kuu- kausi- kuukausi- tai tuntipalkkaantun- tipalkkaan, jos siitä sovitaan työnantajan ja toimihenkilön välillä.‌‌‌välillä.

Ilta- ja yötyölisät. 1. Iltatyöksi katsotaan työ, jota tehdään klo 18–23 18 – 23 välisenä aikana. Iltatyöstä mak- setaan 15 %:n suuruista iltatyölisää. 2. Yötyöksi katsotaan työ, jota tehdään klo 23–06 23 – 06 välisenä aikana. Yötyöstä makse- taan 30 %:n suuruista yötyölisää. 3. Ilta- ja yötyölisät eivät korotu maksettaessa yli- ja sunnuntaityökorvausta. 4. Työnantajan ja toimihenkilön välillä voidaan sopia, että ilta- ja yötyölisät määräy- tyvät käyttäjäyrityksen käytännön mukaisesti. Nämä lisät voidaan sisällyttää kuu- kausi- tai tuntipalkkaan, jos siitä sovitaan työnantajan ja toimihenkilön välillä.‌‌‌välillä.