Irtisanomisen perusteet. 1. Työnantaja ei saa irtisanoa toimihenkilön työsopimusta eikä lomauttaa toimihenkilöä ilman meri- työsopimuslain mukaista perustetta. 2. Taloudellisin tai tuotannollisin perustein irtisanottaessa tai lomautettaessa toimenpiteet kohdiste- taan mahdollisuuksien mukaan viimeksi varustamon toiminalle tärkeisiin ja erikoistehtäviin tarvitta- viin sekä työnantajansa työssä osan työkyvystään menettäneisiin toimihenkilöihin. Lisäksi kiinnite- tään huomiota työsuhteen kestoaikaan ja huoltovelvollisuuden määrään.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Ulkomaankaupan Työehtosopimus
Irtisanomisen perusteet. 1. Työnantaja ei saa irtisanoa toimihenkilön työsopimusta eikä lomauttaa toimihenkilöä ilman meri- työsopimuslain mukaista perustetta.
2. Taloudellisin tai tuotannollisin perustein irtisanottaessa tai lomautettaessa toimenpiteet kohdiste- taan kohdistetaan mahdollisuuksien mukaan viimeksi varustamon toiminalle yrityksen toiminnalle tärkeisiin ja erikoistehtäviin tarvitta- viin tarvittaviin sekä työnantajansa työssä osan työkyvystään menettäneisiin toimihenkilöihin. Lisäksi kiinnite- tään kiinnitetään huomiota työsuhteen kestoaikaan ja huoltovelvollisuuden määrään.
Appears in 3 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement
Irtisanomisen perusteet. 1. Työnantaja ei saa irtisanoa toimihenkilön työsopimusta eikä lomauttaa toimihenkilöä ilman meri- työsopimuslain mukaista perustetta.lomauttaa
2. Taloudellisin tai tuotannollisin perustein irtisanottaessa tai lomautettaessa toimenpiteet kohdiste- taan kohdistetaan mahdollisuuksien mukaan viimeksi varustamon toiminalle yrityksen toiminnalle tärkeisiin ja erikoistehtäviin tarvitta- viin tarvittaviin sekä työnantajansa työssä osan työkyvystään menettäneisiin toimihenkilöihin. Lisäksi kiinnite- tään kiinnitetään huomiota työsuhteen kestoaikaan ja huoltovelvollisuuden määrään.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Irtisanomisen perusteet. 1. Työnantaja ei saa irtisanoa toimihenkilön työsopimusta eikä lomauttaa toimihenkilöä toimi- henkilöä ilman meri- työsopimuslain merimieslain mukaista perustetta.
2. Taloudellisin tai tuotannollisin perustein irtisanottaessa tai lomautettaessa toimenpiteet kohdiste- taan toi- menpiteet kohdistetaan mahdollisuuksien mukaan viimeksi varustamon toiminalle toimi- nalle tärkeisiin ja erikoistehtäviin tarvitta- viin tarvittaviin sekä työnantajansa työssä osan työkyvystään menettäneisiin toimihenkilöihin. Lisäksi kiinnite- tään kiinnitetään huomiota työsuhteen työ- suhteen kestoaikaan ja huoltovelvollisuuden määrään.
Appears in 1 contract
Samples: Merityöaikasäännökset
Irtisanomisen perusteet. 1. Työnantaja ei saa irtisanoa toimihenkilön työsopimusta eikä lomauttaa toimihenkilöä ilman meri- työsopimuslain merimieslain mukaista perustetta.
2. Taloudellisin tai tuotannollisin perustein irtisanottaessa tai lomautettaessa toimenpiteet kohdiste- taan kohdistetaan mahdollisuuksien mukaan viimeksi varustamon toiminalle tärkeisiin ja erikoistehtäviin tarvitta- viin tarvittaviin sekä työnantajansa työssä osan työkyvystään menettäneisiin toimihenkilöihin. Lisäksi kiinnite- tään kiinnitetään huomiota työsuhteen kestoaikaan ja huoltovelvollisuuden määrään.
Appears in 1 contract
Samples: General Agreements