Common use of Jatkuva neuvottelu Clause in Contracts

Jatkuva neuvottelu. Jatkuvan neuvottelun tavoitteena on edistää yhteistoimintaa työpaikoilla, kehittää alan työlli- syyttä ja tuottavuutta, valmistella sopimuskauden aikana muutoksia työehtosopimuksiin sekä laatia yhteisiä soveltamisohjeita työpaikoilla hankaliksi koettuihin tilanteisiin. Osapuolet toteuttavat jatkuvan neuvottelun periaatetta sopimuskauden aikana siten, että so- pimuskauden aikana neuvotellaan ja etsitään ratkaisua erillisiin teemoihin. Osapuolet voivat neuvotella muistakin esiin tulevista asioista toisen osapuolen esityksestä. Neuvotteluissa sovitut työehtosopimuksen tekstimuutokset hyväksytään sopijaosapuolten hal- linnossa ja tulevat voimaan erikseen sovittuna aikana. Jatkuvan neuvottelun teemat: ˗ Sopimuskauden aikana käsitellään digitalisaation ja teknologian kehityksestä aiheutuvia muutoksia muun muassa työn tekemisessä, koulutuksen järjestä- misessä ja työaikajärjestelyissä. Tavoitteena on arvioida tulevaisuuden osaa- mistarpeita ja toimihenkilötyön kehittämismahdollisuuksia. ˗ Paikallisen sopimisen valmiuksien kehittäminen työpaikoilla. ˗ Muut sopimuskauden aikana yhteisesti katsotut teemat.

Jatkuva neuvottelu. Jatkuvan neuvottelun tavoitteena on edistää yhteistoimintaa työpaikoilla, kehittää alan työlli- syyttä ja tuottavuutta, valmistella sopimuskauden aikana muutoksia työehtosopimuksiin sekä laatia yhteisiä soveltamisohjeita työpaikoilla hankaliksi koettuihin tilanteisiin. Osapuolet toteuttavat jatkuvan neuvottelun periaatetta sopimuskauden aikana siten, että so- pimuskauden aikana neuvotellaan ja etsitään ratkaisua erillisiin teemoihin. Osapuolet voivat neuvotella muistakin esiin tulevista asioista toisen osapuolen esityksestä. Neuvotteluissa sovitut työehtosopimuksen tekstimuutokset hyväksytään sopijaosapuolten hal- linnossa ja tulevat voimaan erikseen sovittuna aikana. Jatkuvan neuvottelun teemat: ˗ ‐ Sopimuskauden aikana käsitellään digitalisaation ja teknologian kehityksestä aiheutuvia aiheutu- via muutoksia muun muassa työn tekemisessä, koulutuksen järjestä- misessä järjestämisessä ja työaikajärjestelyissätyöai- kajärjestelyissä. Tavoitteena on arvioida tulevaisuuden osaa- mistarpeita osaamistarpeita ja toimihenkilötyön toimihenki- lötyön kehittämismahdollisuuksia. ˗ ‐ Selvitystyö kemianteollisuuden, lasikeraamisen teollisuuden ja kumiteollisuuden toimi- henkilösopimusten yhdistämiseksi. ‐ Paikallisen sopimisen valmiuksien kehittäminen työpaikoilla. ˗ ‐ Muut sopimuskauden aikana yhteisesti katsotut teemat.

Jatkuva neuvottelu. Jatkuvan neuvottelun tavoitteena on edistää yhteistoimintaa työpaikoilla, kehittää alan työlli- syyttä ja tuottavuutta, valmistella sopimuskauden aikana muutoksia työehtosopimuksiin sekä laatia yhteisiä soveltamisohjeita työpaikoilla hankaliksi koettuihin tilanteisiin. Osapuolet toteuttavat jatkuvan neuvottelun periaatetta sopimuskauden aikana siten, että so- pimuskauden aikana neuvotellaan ja etsitään ratkaisua erillisiin teemoihin. Osapuolet voivat neuvotella muistakin esiin tulevista asioista toisen osapuolen esityksestä. Neuvotteluissa sovitut työehtosopimuksen tekstimuutokset hyväksytään sopijaosapuolten hal- linnossa hallinnoissa ja tulevat voimaan erikseen sovittuna aikana. Jatkuvan neuvottelun teemat: teemat sopimuskaudella ˗ Sopimuskauden digitalisaation vaikutus ammatilliseen koulutukseen (koulutustyöryhmä) ˗ työehtosopimuksen rakenteen uudistus ˗ osapuolet selvittävät sopimuskauden aikana käsitellään digitalisaation menettelytapoja ja teknologian kehityksestä aiheutuvia muutoksia muun muassa työn tekemisessämahdollisia kehittämistar- peita työriitojen ennaltaehkäisemiseksi sekä liittojen ja paikallisten osapuolten roolin kehit- tämiseksi. Selvitystyöhön ei kuulu työehtosopimuksen 4 §:n mukaiseen neuvottelujärjes- tykseen puuttuminen ˗ osa-aikatyön palkanmuodostuksen erityiskysymykset, koulutuksen järjestä- misessä ja työaikajärjestelyissä. Tavoitteena on arvioida tulevaisuuden osaa- mistarpeita ja toimihenkilötyön kehittämismahdollisuuksiakuten työaikaa lyhentävien arkipy- hien huomioiminen tuntipalkassa. ˗ Paikallisen sopimisen valmiuksien kehittäminen työpaikoilla. ˗ Muut sopimuskauden aikana yhteisesti katsotut teemat.etätyö- ja työaikapankkikyselyn tulosten käsitteleminen ja mahdollisten toimenpiteiden ar- vioiminen

Jatkuva neuvottelu. Jatkuvan neuvottelun tavoitteena on edistää yhteistoimintaa työpaikoilla, kehittää alan työlli- syyttä työllisyyttä ja tuottavuutta, valmistella sopimuskauden aikana muutoksia työehtosopimuksiin sekä laatia yhteisiä soveltamisohjeita työpaikoilla hankaliksi koettuihin tilanteisiin. Osapuolet toteuttavat jatkuvan neuvottelun periaatetta sopimuskauden aikana siten, että so- pimuskauden sopimuskauden aikana neuvotellaan ja etsitään ratkaisua erillisiin teemoihin. Osapuolet voivat neuvotella muistakin esiin tulevista asioista toisen osapuolen esityksestä. Neuvotteluissa sovitut työehtosopimuksen tekstimuutokset hyväksytään sopijaosapuolten hal- linnossa hallinnossa ja tulevat voimaan erikseen sovittuna aikana. Jatkuvan neuvottelun teemat: ˗ ‐ Sopimuskauden aikana käsitellään digitalisaation ja teknologian kehityksestä aiheutuvia muutoksia muun muassa työn tekemisessä, koulutuksen järjestä- misessä järjestämisessä ja työaikajärjestelyissä. Tavoitteena on arvioida tulevaisuuden osaa- mistarpeita osaamistarpeita ja toimihenkilötyön kehittämismahdollisuuksia. ˗ ‐ Paikallisen sopimisen valmiuksien kehittäminen työpaikoilla. ˗ ‐ Muut sopimuskauden aikana yhteisesti katsotut teemat.