Johtokunnan tehtävät. Johtokunta ohjaa ja valvoo liikelaitoskuntayhtymän toimintaa. Johtokunta vastaa liikelaitoskuntayhtymän hallinnon ja toiminnan sekä sisäisen valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä. Johtokunta ohjaa ja valvoo liikelaitoskuntayhtymän toimintaa. Johtokunta vastaa liikelaitoskuntayhtymän hallinnon ja toiminnan sekä sisäisen valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä. Johtokunnan tehtävänä on: Johtokunnan tehtävänä on:
1. päättää liikelaitoskuntayhtymän toiminnan kehittämisestä yhtymäkokouksen asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden rajoissa, seurata tavoitteiden saavuttamista ja raportoida niiden saavuttamisesta, 1. päättää liikelaitoskuntayhtymän toiminnan kehittämisestä yhtymäkokouksen asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden rajoissa, seurata tavoitteiden saavuttamista ja raportoida niiden saavuttamisesta,
2. hyväksyä liikelaitoskuntayhtymän talousarvio ja – suunnitelma, 2. hyväksyä liikelaitoskuntayhtymän talousarvio ja – suunnitelma,
3. valita ja irtisanoa liikelaitoskuntayhtymän toimitusjohtaja, 3. valita ja irtisanoa liikelaitoskuntayhtymän toimitusjohtaja,
4. päättää liikelaitoskuntayhtymän investoinneista ja muista pitkävaikutteisista menoista, jollei hallintosäännössä toisin määrätä, 4. päättää liikelaitoskuntayhtymän investoinneista ja muista pitkävaikutteisista menoista, jollei hallintosäännössä toisin määrätä,
5. päättää liikelaitoskuntayhtymän nimenkirjoittamiseen oikeutetuista, 5. päättää liikelaitoskuntayhtymän nimenkirjoittamiseen oikeutetuista,
6. valvoa liikelaitoskuntayhtymän etua, edustaa sitä ja käyttää sen puhevaltaa sekä tehdä sen puolesta sopimukset, jollei hallintosäännössä toisin määrätä, 6. valvoa liikelaitoskuntayhtymän etua, edustaa sitä ja käyttää sen puhevaltaa sekä tehdä sen puolesta sopimukset, jollei hallintosäännössä toisin määrätä,
7. päättää liikelaitoskuntayhtymää varten otettavasta lainasta ja 7. päättää liikelaitoskuntayhtymää varten otettavasta lainasta ja
8. päättää muista kuin yhtymäkokoukselle kuuluvista asioista, jollei kysymys ole johtajalle kuntalain 68 §:n mukaan kuuluvasta asiasta tai jollei toimivaltaa ole siirretty johtajalle tai muulle viranomaiselle. 8. päättää muista kuin yhtymäkokoukselle kuuluvista asioista, jollei kysymys ole johtajalle kuntalain 68 §:n mukaan kuuluvasta asiasta tai jollei toimivaltaa ole siirretty johtajalle tai muulle viranomaiselle. Johtokunnan muista tehtävistä ja toimivallasta määrätään tarkemmin liikelaitoskuntayhtymän hallintosäännössä. Johtok...
Johtokunnan tehtävät. Johtokunta ohjaa ja valvoo liikelaitoskuntayhtymän toimintaa. Johtokunta vastaa liikelaitos- kuntayhtymän hallinnon ja toiminnan sekä sisäisen valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä. Johtokunnan tehtävänä on:
Johtokunnan tehtävät. Seuran johtokunta koostuu sääntöjen mukaan puheenjohtajasta ja kuudesta (6) -kahdeksasta (8) johtokunnan jäsenestä, jotka valitaan seuran syyskokouksessa. Kahdeksi vuodeksi kerrallaan valittavista jäsenistä erovuorossa on puolet aina vuosittain. Pyrkimyksenä on, että jokaisesta seitsemästä jaostosta olisi jäsen, jonka lisäksi johtokuntaan kuuluisi ns. urheilijaedustaja. Johtokunnan tärkein tehtävä on päättää seuran asioista. Johtokunta on päätösvaltainen kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja puolet johtokunnan jäsenistä on paikalla. Johtokunnan tehtävä on valmistella vuosikokoukselle vuosittainen toimintasuunnitelma ja toimintakertomus sekä budjetti. Lisäksi johtokunta seuraa ja ohjaa seuran vuosittaista toimintaa vuosikokouksessa hyväksytyn toimintasuunnitelman mukaisesti sekä vastaa seuran toiminnan kehittämisestä ja taloudesta.
Johtokunnan tehtävät. Johtokunnan tehtävä on erityisesti valvoa ja vastata siitä, että maakuntavaltuuston asettamat palvelutasot sekä toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet toteutuvat. Joh- tokunta ohjaa ja valvoo pelastuslaitoksen toimintaa ja talouden suunnittelua, toteu- tusta ja kehittämistä sekä seuraa toiminnan tuloksia. Sen lisäksi mitä johtokunnan päätettäväksi on muuten määrätty johtokunta
1. päättää henkilökohtaisen palkanosan maksamisesta pelastusjohtajan sekä osastopäälliköiden osalta
2. päättää osastopäälliköiden palkkaukseen tehtävistä tarkistuksista
3. päättää pankkivarojen sijoittamisesta
4. päättää vastuuhenkilöiden henkilövakuutuksista (maakuntavaltuusto 16.3.2012 § 7. lisäykset 1-4)
5. Vahvistaa pelastuslaitoksen toimintasuunnitelman ja talousarvion maakun- tavaltuuston asettamien taloudellisten ja toiminnallisten vaatimusten mukai- sesti sekä hyväksyy liikelaitoksen tilinpäätöksen.
6. Hyväksyy pelastuslaitoksen toimintasäännön.
7. Päättää ylijäämän käytöstä ja alijäämän kattamisesta.
8. Päättää pelastuslaitoksen saatavien tileistä poistamisesta.
Johtokunnan tehtävät. Johtokunta ohjaa ja valvoo liikelaitoskuntayhtymän toimintaa. Johtokunta vastaa liikelaitoskuntayhtymän hallinnon ja toiminnan sekä sisäisen valvonnan järjestämisestä. Johtokunnan tehtävänä on lisäksi - päättää liikelaitoskuntayhtymän toiminnan kehittämisestä yhtymäkokouksen asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden rajoissa sekä seurata tavoitteiden saavuttamista ja raportoida niiden saavuttamisesta - hyväksyä liikelaitoskuntayhtymän talousarvio ja taloussuunnitelma - valita ja irtisanoa liikelaitoskuntayhtymän johtaja - päättää liikelaitoskuntayhtymän investoinneista ja muista pitkävaikutteisista menoista - päättää liikelaitoskuntayhtymän nimen kirjoittamiseen oikeutetuista - valvoa liikelaitoskuntayhtymän etua sekä edustaa liikelaitoskuntayhtymää ja käyttää sen puhevaltaa liikelaitoskuntayhtymän tehtäväalueella - päättää lainan otosta. Johtokunnan muista tehtävistä määrätään hallintosäännössä.