Common use of Keskimääräinen työaika vuorokautisena Clause in Contracts

Keskimääräinen työaika vuorokautisena. 1. Perustellun, ennalta-arvaamattoman tuotannollisen tarpeen vuoksi työn- antaja voi kolmen päivän ilmoitusaikaa noudattaen tilapäisesti pidentää päivä- ja kaksivuorotyössä työskentelevien toimihenkilöiden vuorokautista säännöllistä työaikaa enintään 10 tuntiin ja viikoittaisen säännöllisen työ- ajan enintään 50 tuntiin. 2. Työnantaja voi pidentää tämän määräyksen nojalla vuorokautista säännöl- listä työaikaa enintään 20 työvuoron osalta 6 työviikon aikana kalenteri- vuodessa. Työajan pidennystä voidaan kohdentaa enintään kahdelle pe- räkkäiselle työviikolle. 3. Työajan tulee tasoittua työehtosopimuksen 9.1 kohdan mukaiseen sään- nölliseen työaikaan 52 kalenteriviikon kuluessa. 4. Mikäli työaikaa ei ole tasattu 52 kalenteriviikon kuluessa, tasaamatta jää- neet tunnit korvataan 50 % korotettuna seuraavan palkanmaksun yhtey- dessä, ellei toimihenkilön kanssa sovita vapaan vaihtamisesta joustova- paaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. 5. Toimihenkilöllä on mahdollisuus kieltäytyä tämän sopimusmääräyksen mukaisesta työaikamuutoksesta asiallisesta ja painavasta henkilökohtai- sesta syystä.

Keskimääräinen työaika vuorokautisena. 1. Perustellun, ennalta-arvaamattoman tuotannollisen tarpeen vuoksi työn- antaja työnan- taja voi kolmen päivän ilmoitusaikaa noudattaen tilapäisesti pidentää päivä- ja kaksivuorotyössä työskentelevien toimihenkilöiden vuorokautista säännöllistä sään- nöllistä työaikaa enintään 10 tuntiin ja viikoittaisen säännöllisen työ- ajan työajan enintään 50 tuntiin. 2. Työnantaja voi pidentää tämän määräyksen nojalla vuorokautista säännöl- listä työaikaa enintään 20 työvuoron osalta 6 työviikon aikana kalenteri- vuodessakalenterivuo- dessa. Työajan pidennystä voidaan kohdentaa enintään kahdelle pe- räkkäiselle peräkkäi- selle työviikolle. 3. Työajan tulee tasoittua työehtosopimuksen 9.1 kohdan mukaiseen sään- nölliseen säännöl- liseen työaikaan 52 kalenteriviikon kuluessa. 4. Mikäli työaikaa ei ole tasattu 52 kalenteriviikon kuluessa, tasaamatta jää- neet tunnit korvataan 50 % korotettuna seuraavan palkanmaksun yhtey- dessä, ellei toimihenkilön kanssa sovita vapaan vaihtamisesta joustova- paaseenjoustovapaa- seen. Xxxxxxxxxxxx Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisestimu- kaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. 5. Toimihenkilöllä on mahdollisuus kieltäytyä tämän sopimusmääräyksen mukaisesta mu- kaisesta työaikamuutoksesta asiallisesta ja painavasta henkilökohtai- sesta henkilökohtaisesta syystä.

Keskimääräinen työaika vuorokautisena. 1. Perustellun, ennalta-arvaamattoman tuotannollisen tarpeen vuoksi työn- antaja voi kolmen päivän ilmoitusaikaa noudattaen tilapäisesti pidentää päivä- ja kaksivuorotyössä työskentelevien toimihenkilöiden vuorokautista säännöllistä työaikaa enintään 10 tuntiin ja viikoittaisen säännöllisen työ- ajan enintään 50 tuntiin. 2. Työnantaja voi pidentää tämän määräyksen nojalla vuorokautista säännöl- listä työaikaa enintään 20 työvuoron osalta 6 työviikon aikana kalenteri- vuodessa. Työajan pidennystä voidaan kohdentaa enintään kahdelle pe- räkkäiselle peräk- käiselle työviikolle. 3. Työajan tulee tasoittua työehtosopimuksen 9.1 kohdan mukaiseen sään- nölliseen säännöl- liseen työaikaan 52 kalenteriviikon kuluessa. 4. Mikäli työaikaa ei ole tasattu 52 kalenteriviikon kuluessa, tasaamatta jää- neet tunnit korvataan 50 % korotettuna seuraavan palkanmaksun yhtey- dessä, ellei toimihenkilön kanssa sovita vapaan vaihtamisesta joustova- paaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. 5. Toimihenkilöllä on mahdollisuus kieltäytyä tämän sopimusmääräyksen mukaisesta työaikamuutoksesta asiallisesta ja painavasta henkilökohtai- sesta henkilökohtaises- ta syystä.