Common use of Koulutustilaisuudet Clause in Contracts

Koulutustilaisuudet. Työnantajan antaessa toimihenkilölle ammatillista koulu- tusta tai milloin toimihenkilö osallistuu työnantajan lähet- tämänä ammattitaidon edistämistä tarkoittavaan koulutusti- laisuuteen, maksetaan koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset ja matkakorvaukset sopimuksen 22 §:n mää- räysten mukaisesti, lukuun ottamatta matka-ajan korvausta. Edellisen kohdan mukaiset korvaukset maksetaan myös yhteistoimintasopimuksen 5 §:n mukaiseen yhteiseen kou- lutustilaisuuteen osallistuvalle toimihenkilölle, mikäli tilai- suuden tarkoituksena on paikallisesti todettu olevan toimi- henkilön ammatillisten valmiuksien edistäminen. Työnantaja voi työehtosopimuksen 6 §:n ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun lisäksi osoittaa toimihenkilölle kalenterivuoden aikana työtuntijärjestelmän ulkopuolella enintään 8 tuntia työnantajan järjestämää toimihenkilön ammatillista osaamista kehittävää ja/tai ylläpitävää kou- lutusta. Tähän koulutukseen käytetty aika on säännöllistä työaikaa, jolta maksetaan kuukausipalkan lisäksi peruspal- kan mukainen korvaus. Koulutus voidaan toteuttaa myös kokonaisena päivänä. Koulutuksen tarpeesta, sisällöstä ja ajankohdasta keskustellaan toimihenkilön kanssa hyvissä ajoin ennen koulutuksen järjestämistä ottaen huomioon toi- mihenkilön henkilökohtaiset työaikatarpeet. Koulutusta ei voida sijoittaa arkipyhäpäiville. Jos koulutustilaisuus järjestetään sellaiseen aikaan, että esim. yövuorossa oleva toimihenkilö joutuu tulemaan va- paa-aikanaan ao. tilaisuuteen, on hänelle tältä ajalta mak- settava peruspalkan mukainen korvaus taikka annettava muulloin vastaava vapaa-aika. Mikäli kurssille osallistuminen tapahtuu toimihenkilön säännöllisenä työaikana, ei hänen palkkaansa sen vuoksi vähennetä. Milloin tämän pykälän tarkoittamaan koulutuk- seen osallistuminen tapahtuu toimihenkilön vapaapäivänä sopijapuolet toteavat, että koulutukseen osallistumisen kor- vausperusteista sovitaan tarvittaessa paikallisesti. Koulutustilaisuuksia järjestettäessä on huolehdittava siitä, että ao. toimihenkilöille tulee riittävän pitkä päivittäinen lepoaika.

Koulutustilaisuudet. Työnantajan antaessa toimihenkilölle ammatillista koulu- tusta koulutusta tai milloin toimihenkilö osallistuu lähettäessä toimihen- kilön hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, korvataan koulutuksen aiheutta- mat suoranaiset kustannukset eikä toimihenkilön palkkaa vähennetä. Toimihenkilön osallistuessa työnantajan lähet- tämänä lähettämänä ammattitaidon edistämistä tarkoittavaan koulutusti- laisuuteenkoulu- tustilaisuuteen, maksetaan koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset ja matkakorvaukset sopimuksen 22 työehtosopimuksen 27 §:n mää- räysten mukaisesti, määräysten mukaisesti lukuun ottamatta matka-ajan korvausta, ellei asiasta paikallisesti toisin so- vita. Edellisen kohdan mukaiset korvaukset maksetaan myös yhteistoimintasopimuksen 5 §:n 5.2 kohdan mukaiseen yhteiseen kou- lutustilaisuuteen koulutustilaisuuteen osallistuvalle toimihenkilölle, mikäli tilai- suuden tilaisuuden tarkoituksena on paikallisesti todettu olevan toimi- henkilön toimihenkilön ammatillisten valmiuksien edistäminen. Työnantaja voi työehtosopimuksen 6 §:n ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun lisäksi osoittaa toimihenkilölle kalenterivuoden aikana työtuntijärjestelmän ulkopuolella enintään 8 tuntia työnantajan järjestämää toimihenkilön ammatillista osaamista kehittävää ja/tai ylläpitävää kou- lutusta. Tähän koulutukseen käytetty aika on säännöllistä työaikaa, jolta maksetaan kuukausipalkan lisäksi peruspal- kan mukainen korvaus. Koulutus voidaan toteuttaa myös kokonaisena päivänä. Koulutuksen tarpeesta, sisällöstä ja ajankohdasta keskustellaan toimihenkilön kanssa hyvissä ajoin ennen koulutuksen järjestämistä ottaen huomioon toi- mihenkilön henkilökohtaiset työaikatarpeet. Koulutusta ei voida sijoittaa arkipyhäpäiville. Jos koulutustilaisuus järjestetään sellaiseen aikaan, että esim. yövuorossa oleva toimihenkilö toimi- henkilö joutuu tulemaan va- paavapaa-aikanaan ao. tilaisuuteen, on hänelle tältä ajalta mak- settava peruspalkan mukainen korvaus taikka annettava muulloin vastaava vapaa-vapaa- aika. Mikäli kurssille osallistuminen tapahtuu toimihenkilön säännöllisenä työaikana, ei hänen palkkaansa sen vuoksi vähennetä. Milloin tämän pykälän tarkoittamaan koulutuk- seen edellä tarkoitettuun koulutukseen osallistuminen tapahtuu toimihenkilön vapaapäivänä vapaa- päivänä sopijapuolet toteavat, että koulutukseen osallistumisen kor- vausperusteista sovitaan korvausperusteista so- vitaan tarvittaessa paikallisesti. Koulutustilaisuuksia järjestettäessä on huolehdittava siitä, että ao. toimihenkilöille tulee riittävän pitkä päivittäinen lepoaikatauko. Työnantaja voi työehtosopimuksen ja työaikalain työaikaa koskevien määräysten ja säännösten sekä työsopimuksessa sovitun estämättä osoittaa toimihenkilön osallistu- maan ammatillista osaamista kehittävään tai ylläpitävään koulutukseen enintään 8 tun- tia kalenterivuodessa työtuntijärjestelmän ulkopuolella ja säännöllisen työajan lisäksi. Työnantajan edellyttämään koulutukseen osallistuminen on työaikaa, ja sen ajalta maksetaan kuukausipalkan lisäksi toimihenkilön peruspalkan mukainen korvaus. Kou- lutuksen tarpeesta, sisällöstä ja ajankohdasta keskustellaan toimihenkilön kanssa hy- vissä ajoin ennen koulutusta. Koulutusta ei voida sijoittaa arkipyhäpäiville.

Koulutustilaisuudet. Työnantajan antaessa toimihenkilölle ammatillista koulu- tusta koulutusta tai milloin toimihenkilö osallistuu työnantajan lähet- tämänä lähettämänä ammattitaidon edistämistä tarkoittavaan koulutusti- laisuuteenkoulutustilaisuuteen, maksetaan makse- taan koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset ja matkakorvaukset sopimuksen 22 §:n mää- räysten määräysten mukaisesti, lukuun ottamatta matka-ajan korvausta. Edellisen kohdan mukaiset korvaukset maksetaan myös yhteistoimintasopimuksen 5 §:n mukaiseen mu- kaiseen yhteiseen kou- lutustilaisuuteen koulutustilaisuuteen osallistuvalle toimihenkilölle, mikäli tilai- suuden tarkoituksena tilaisuuden tarkoi- tuksena on paikallisesti todettu olevan toimi- henkilön toimihenkilön ammatillisten valmiuksien edistäminen. Työnantaja voi työehtosopimuksen 6 §:n ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun lisäksi osoittaa toimihenkilölle kalenterivuoden aikana työtuntijärjestelmän ulkopuolella enintään 8 tuntia työnantajan järjestämää toimihenkilön ammatillista osaamista kehittävää ja/tai ylläpitävää kou- lutustaylläpitä- vää koulutusta. Tähän koulutukseen käytetty aika on säännöllistä työaikaa, jolta maksetaan kuukausipalkan lisäksi peruspal- kan peruspalkan mukainen korvaus. Koulutus voidaan toteuttaa myös kokonaisena koko- naisena päivänä. Koulutuksen tarpeesta, sisällöstä ja ajankohdasta keskustellaan toimihenkilön kanssa hyvissä ajoin ennen koulutuksen järjestämistä ottaen huomioon toi- mihenkilön toimi- henkilön henkilökohtaiset työaikatarpeet. Koulutusta ei voida sijoittaa arkipyhäpäiville. Jos koulutustilaisuus järjestetään sellaiseen aikaan, että esim. yövuorossa oleva toimihenkilö joutuu tulemaan va- paavapaa-aikanaan ao. tilaisuuteen, on hänelle tältä ajalta mak- settava peruspalkan maksettava peruspal- kan mukainen korvaus taikka annettava muulloin vastaava vapaa-aika. Mikäli kurssille osallistuminen tapahtuu toimihenkilön säännöllisenä työaikana, ei hänen palkkaansa palk- kaansa sen vuoksi vähennetä. Milloin tämän pykälän tarkoittamaan koulutuk- seen osallistuminen koulutukseen osallistumi- nen tapahtuu toimihenkilön vapaapäivänä sopijapuolet toteavat, että koulutukseen osallistumisen kor- vausperusteista osallistumi- sen korvausperusteista sovitaan tarvittaessa paikallisesti. Koulutustilaisuuksia järjestettäessä on huolehdittava siitä, että ao. toimihenkilöille tulee riittävän riittä- vän pitkä päivittäinen lepoaika.

Koulutustilaisuudet. Työnantajan antaessa toimihenkilölle ammatillista koulu- tusta tai milloin 1 Kun toimihenkilö osallistuu työnantajan lähet- tämänä lähettämänä ammattitaidon edistämistä tarkoittavaan koulutusti- laisuuteenkoulutustilaisuuteen, maksetaan koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset ja matkakorvaukset sopimuksen 22 21 §:n mää- räysten määräysten mukaisesti, lukuun ottamatta . Tämän pykälän tarkoittamilta koulutustilaisuuksiin liittyviltä matkoilta ei makseta matka-ajan korvaustapalkkaa. Edellisen kohdan mukaiset korvaukset Matkakorvaukset maksetaan myös yhteistoimintasopimuksen 5 §:n 5.1 kohdan 1. kappaleen mukaiseen yhteiseen kou- lutustilaisuuteen koulutustilaisuuteen osallistuvalle toimihenkilölle, mikäli tilai- suuden tilaisuuden tarkoituksena on paikallisesti todettu olevan toimi- henkilön toimihenkilön ammatillisten valmiuksien edistäminen. 2 Jos koulutus järjestetään toimihenkilön säännöllisenä työaikana, toimihenkilön palkkaa ei koulutuksen johdosta vähennetä. Työnantaja voi työehtosopimuksen 6 §:n ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun lisäksi osoittaa toimihenkilölle kalenterivuoden aikana työtuntijärjestelmän ulkopuolella enintään 8 tuntia työnantajan järjestämää Jos edellä tarkoitettu koulutus järjestetään toimihenkilön ammatillista osaamista kehittävää ja/tai ylläpitävää kou- lutusta. Tähän vapaapäivänä, koulutukseen käytetty aika on säännöllistä työaikaa, jolta maksetaan kuukausipalkan lisäksi peruspal- kan mukainen korvaus. Koulutus voidaan toteuttaa myös kokonaisena päivänä. Koulutuksen tarpeesta, sisällöstä ja ajankohdasta keskustellaan toimihenkilön kanssa hyvissä ajoin ennen koulutuksen järjestämistä ottaen huomioon toi- mihenkilön henkilökohtaiset työaikatarpeet. Koulutusta ei voida sijoittaa arkipyhäpäivilleosallistumisen korvausperusteista sovitaan tarvittaessa paikallisesti. Jos koulutustilaisuus järjestetään sellaiseen aikaan, että esim. yövuorossa oleva toimihenkilö joutuu tulemaan va- paavapaa-aikanaan ao. tilaisuuteen, on maksetaan hänelle tältä koulutuksen ajalta mak- settava peruspalkan mukainen peruspalkkaa vastaava korvaus taikka annettava muulloin tai annetaan vastaava vapaa-aika. Mikäli kurssille osallistuminen tapahtuu toimihenkilön säännöllisenä työaikana, ei hänen palkkaansa sen vuoksi vähennetä. Milloin tämän pykälän tarkoittamaan koulutuk- seen osallistuminen tapahtuu SOV. Työnantajan järjestäessä ammatillista jatko-, täydennys- tai uudelleenkoulutusta, yhteistoimintalain edellyttämää koulutusta taikka keskeytymättömässä vuorotyössä työskentelevän toimihenkilön vapaapäivänä sopijapuolet toteavatosallistuessa ammattiliiton järjestämään koulutukseen vuorovapaat eivät kulu vaan siirtyvät myöhemmin annettavaksi. Edellytyksenä on, että koulutukseen osallistumisen kor- vausperusteista sovitaan tarvittaessa paikallisestikoulutus on kestänyt vähintään neljä tuntia. Jos koulutus tapahtuu työnantajan määräyksestä vuorovapaiden keskellä ns. viivapäivänä, sen jälkeen vuorovapaita jatkettaessa maksetaan em. päivältä yksinkertainen palkka kuukausipalkan lisäksi. 3 Koulutustilaisuuksia järjestettäessä on huolehdittava siitä, että ao. toimihenkilöille tulee riittävän pitkä päivittäinen lepoaika.

Koulutustilaisuudet. Työnantajan antaessa toimihenkilölle ammatillista koulu- tusta koulutusta tai milloin toimihenkilö osallistuu työnantajan lähet- tämänä työn- antajan lähettämänä ammattitaidon edistämistä tarkoittavaan koulutusti- laisuuteenkoulutustilaisuuteen, maksetaan koulutuksen koulu- tuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset ja matkakorvaukset sopimuksen 22 §:n mää- räysten määräysten mukaisesti, lukuun ottamatta matka-ajan korvausta. Edellisen kohdan mukaiset korvaukset maksetaan myös yhteistoimintasopimuksen 5 §:n mukaiseen yhteiseen kou- lutustilaisuuteen koulutustilaisuuteen osallistuvalle toimihenkilölle, mikäli tilai- suuden tilaisuuden tarkoituksena on paikallisesti pai- kallisesti todettu olevan toimi- henkilön toimihenkilön ammatillisten valmiuksien edistäminen. Työnantaja voi työehtosopimuksen 6 §:n ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun lisäksi osoittaa toimihenkilölle kalenterivuoden aikana työtuntijärjestelmän ulkopuolella enintään 8 tuntia työnantajan järjestämää toimihenkilön ammatillista osaamista kehittävää ja/tai ylläpitävää kou- lutustakoulutusta. Tähän koulutukseen käytetty aika on säännöllistä työaikaa, jolta maksetaan kuukausipalkan lisäksi peruspal- kan peruspalkan mukainen korvaus. Koulutus voidaan toteuttaa myös kokonaisena päivänä. Koulutuksen tarpeesta, sisällöstä ja ajankohdasta keskustellaan toimihenkilön kanssa hyvissä ajoin ennen koulutuksen järjestämistä ottaen huomioon toi- mihenkilön toimihenkilön henkilökohtaiset työaikatarpeet. Koulutusta ei voida sijoittaa arkipyhäpäiville. Jos koulutustilaisuus järjestetään sellaiseen aikaan, että esim. yövuorossa oleva toimihenkilö joutuu tulemaan va- paavapaa-aikanaan ao. tilaisuuteen, on hänelle tältä ajalta mak- settava maksettava peruspalkan mukainen korvaus taikka annettava muulloin vastaava vapaa-aika. Mikäli kurssille osallistuminen tapahtuu toimihenkilön säännöllisenä työaikana, ei hänen palkkaansa sen vuoksi vähennetä. Milloin tämän pykälän tarkoittamaan koulutuk- seen koulutukseen osallistuminen tapahtuu toimihenkilön vapaapäivänä sopijapuolet toteavat, että koulutukseen osallistumisen kor- vausperusteista korvausperus- teista sovitaan tarvittaessa paikallisesti. Koulutustilaisuuksia järjestettäessä on huolehdittava siitä, että ao. toimihenkilöille tulee riittävän pitkä päivittäinen lepoaika.

Koulutustilaisuudet. Työnantajan antaessa toimihenkilölle ammatillista koulu- tusta tai milloin 1 Kun toimihenkilö osallistuu työnantajan lähet- tämänä lähettämänä ammattitaidon edistämistä edistä- mistä tarkoittavaan koulutusti- laisuuteenkoulutustilaisuuteen, maksetaan koulutuksen aiheuttamat suoranaiset kustannukset ja matkakorvaukset sopimuksen 22 21 §:n mää- räysten määräysten mukaisesti, lukuun ottamatta . Tämän pykälän tarkoittamilta koulutustilaisuuk- siin liittyviltä matkoilta ei makseta matka-ajan korvaustapalkkaa. Edellisen kohdan mukaiset korvaukset Matkakorvaukset maksetaan myös yhteistoimintasopimuksen 5 §:n 5.1 kohdan 1. kappaleen mukaiseen yhteiseen kou- lutustilaisuuteen koulutustilaisuuteen osallistuvalle toimihenkilölletoimi- henkilölle, mikäli tilai- suuden tilaisuuden tarkoituksena on paikallisesti todettu olevan toimi- henkilön toimihenkilön ammatillisten valmiuksien edistäminen. 2 Jos koulutus järjestetään toimihenkilön säännöllisenä työaikana, toimihen- kilön palkkaa ei koulutuksen johdosta vähennetä. Työnantaja voi työehtosopimuksen 6 §:n ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun lisäksi osoittaa toimihenkilölle kalenterivuoden aikana työtuntijärjestelmän ulkopuolella enintään 8 tuntia työnantajan järjestämää Jos edellä tarkoitettu koulutus järjestetään toimihenkilön ammatillista osaamista kehittävää ja/tai ylläpitävää kou- lutusta. Tähän vapaapäivänä, koulutukseen käytetty aika on säännöllistä työaikaa, jolta maksetaan kuukausipalkan lisäksi peruspal- kan mukainen korvaus. Koulutus voidaan toteuttaa myös kokonaisena päivänä. Koulutuksen tarpeesta, sisällöstä ja ajankohdasta keskustellaan toimihenkilön kanssa hyvissä ajoin ennen koulutuksen järjestämistä ottaen huomioon toi- mihenkilön henkilökohtaiset työaikatarpeet. Koulutusta ei voida sijoittaa arkipyhäpäivilleosallistumisen korvausperusteista sovitaan tarvittaessa pai- kallisesti. Jos koulutustilaisuus järjestetään sellaiseen aikaan, että esim. yövuorossa oleva toimihenkilö joutuu tulemaan va- paavapaa-aikanaan ao. tilaisuuteen, on mak- setaan hänelle tältä koulutuksen ajalta mak- settava peruspalkan mukainen peruspalkkaa vastaava korvaus taikka annettava muulloin tai anne- taan vastaava vapaa-aika. Mikäli kurssille osallistuminen tapahtuu toimihenkilön toimi- henkilön säännöllisenä työaikana, ei hänen palkkaansa sen vuoksi vähennetävähen- netä. Milloin tämän pykälän tarkoittamaan koulutuk- seen osallistuminen tapahtuu toimihenkilön vapaapäivänä sopijapuolet toteavatSOV. Työnantajan järjestäessä ammatillista jatko-, täydennys- tai uudelleenkoulutusta, yhteistoimintalain edellyttämää koulutusta taikka keskeytymättömässä vuorotyössä työskentelevän toimi- henkilön osallistuessa ammattiliiton järjestämään koulutukseen vuorovapaat eivät kulu vaan siirtyvät myöhemmin annettavak- si. Edellytyksenä on, että koulutukseen osallistumisen kor- vausperusteista sovitaan tarvittaessa paikallisestikoulutus on kestänyt vähintään neljä tuntia. Jos koulutus tapahtuu työnantajan määräyksestä vuo- rovapaiden keskellä ns. viivapäivänä, sen jälkeen vuorovapaita jatkettaessa maksetaan em. päivältä yksinkertainen palkka kuukausipalkan lisäksi. 3 Koulutustilaisuuksia järjestettäessä on huolehdittava siitä, että ao. toimihenkilöille toimi- henkilöille tulee riittävän pitkä päivittäinen lepoaika.

Koulutustilaisuudet. Työnantajan antaessa toimihenkilölle ammatillista koulu- tusta koulutusta tai milloin toimihenkilö osallistuu työnantajan lähet- tämänä lähettämänä ammattitaidon edistämistä tarkoittavaan koulutusti- laisuuteenkoulutustilaisuuteen, maksetaan koulutuksen aiheuttamat aiheut- tamat suoranaiset kustannukset ja matkakorvaukset sopimuksen 22 §:n mää- räysten määräysten mukaisesti, lukuun ottamatta matka-ajan korvausta. Edellisen kohdan mukaiset korvaukset maksetaan myös yhteistoimintasopimuksen 5 §:n mukaiseen yhteiseen kou- lutustilaisuuteen yh- teiseen koulutustilaisuuteen osallistuvalle toimihenkilölle, mikäli tilai- suuden tilaisuuden tarkoituksena on paikallisesti todettu olevan toimi- henkilön toimihenkilön ammatillisten valmiuksien edistäminen. Työnantaja voi työehtosopimuksen 6 §:n ja työsopimuksen estämättä ja niissä sovitun lisäksi osoittaa toimihenkilölle toi- mihenkilölle kalenterivuoden aikana työtuntijärjestelmän ulkopuolella enintään 8 tuntia työnantajan järjestämää järjes- tämää toimihenkilön ammatillista osaamista kehittävää ja/tai ylläpitävää kou- lutustakoulutusta. Tähän koulutukseen käytetty aika on säännöllistä työaikaa, jolta maksetaan kuukausipalkan lisäksi peruspal- kan peruspalkan mukainen korvauskor- vaus. Koulutus voidaan toteuttaa myös kokonaisena päivänä. Koulutuksen tarpeesta, sisällöstä ja ajankohdasta ajan- kohdasta keskustellaan toimihenkilön kanssa hyvissä ajoin ennen koulutuksen järjestämistä ottaen huomioon toi- mihenkilön huo- mioon toimihenkilön henkilökohtaiset työaikatarpeet. Koulutusta ei voida sijoittaa arkipyhäpäiville. Jos koulutustilaisuus järjestetään sellaiseen aikaan, että esim. yövuorossa oleva toimihenkilö joutuu tulemaan va- paatule- maan vapaa-aikanaan ao. tilaisuuteen, on hänelle tältä ajalta mak- settava maksettava peruspalkan mukainen korvaus taikka annettava muulloin vastaava vapaa-aika. Mikäli kurssille osallistuminen tapahtuu toimihenkilön säännöllisenä työaikana, ei hänen palkkaansa sen vuoksi vähennetä. Milloin tämän pykälän tarkoittamaan koulutuk- seen koulutukseen osallistuminen tapahtuu toimihenkilön toimihenki- lön vapaapäivänä sopijapuolet toteavat, että koulutukseen osallistumisen kor- vausperusteista korvausperusteista sovitaan tarvittaessa tar- vittaessa paikallisesti. Koulutustilaisuuksia järjestettäessä on huolehdittava siitä, että ao. toimihenkilöille tulee riittävän pitkä päivittäinen päi- vittäinen lepoaika.