Kulunseuranta ja valvonta. Osapuolten yhteinen kannanotto:
Kulunseuranta ja valvonta. Kulunseurantatietojen käyttö rakennusalalla Verotusmenettelylaki ja Työturvallisuuslaki muuttuvat 1.7.2014. Muutokset koskevat erityisesti rakennusalaa. Päätoteuttaja on laki- muutoksen myötä velvollinen pitämään yhteisellä rakennustyö- maalla (työmaa) työskentelevistä henkilöistä kirjallista luetteloa ja ilmoittamaan kuukausittain työntekijöiden tiedot Verohallinnolle. Jokaisen työmaan työnantajan on puolestaan ilmoitettava pääto- teuttajalle omien työntekijöidensä tiedot. Lakimuutosten johdosta työmailla tullaan ottamaan yhä laajem- min käyttöön sähköisiä kulunvalvonta- ja -seurantavälineitä, joiden avulla sekä luetteloiden pitäminen että ilmoitusten teko helpottuu. Otettaessa työmaalla käyttöön sähköinen kulunvalvonta- ja seu- rantajärjestelmä, Rakennusteollisuus RT ry ja Rakennusliitto ry to- teavat seuraavaa: Työnantajalla ja päätoteuttajalla on lakiin perustuva velvolli- suus kerätä, pitää hallussaan ja ilmoittaa Verohallinnolle sen edel- lyttämät tiedot. Verohallinto suosittelee ilmoittamaan myös työnte- kijöiden tuntitiedot. Työnantaja tai päätoteuttaja ei tarvitse tietojen keräämistä tai luovuttamista varten työntekijältä tai tämän työnan- tajalta erillistä lupaa. Päätoteuttajan tulee huolehtia siitä, että kerät- tyjä tietoja käsittelevät vain sellaiset henkilöt, joiden työtehtäviksi se on annettu. Päätoteuttaja voi luovuttaa sähköisen kulunvalvonnan – tai seu- rannan tietoja työmaan ali- ja sivu-urakoitsijoille näiden työmaalla olevan työvoiman osalta. Luovutettavia tietoja voivat olla mm. työn- tekijän nimi, työnantaja sekä töiden päivittäinen aloitus- ja päätty- misaika. Päätoteuttajan luottamusmiehillä, työsuojeluvaltuutetuilla sekä yhteysmiehillä on oikeus saada vastaavat tiedot toimialueensa urakoitsijoista, työvoimaa vuokraavista yrityksistä sekä näiden hen- kilöstöstä. Tekninen valvonta kuten kulunvalvonta ja kulunseuranta kuulu- vat yhteistoimintalain tarkoittaman yhteistoimintamenettelyn pii- riin ja sen käyttöönotossa on meneteltävä lain mukaisesti. Kun tek- nisen valvonnan yhteydessä kerätään työntekijöitä koskevia tietoja, yhteistoimintaneuvotteluissa on käsiteltävä myös tietojen keräämi- sen periaatteet ja käytännöt. Sopijaosapuolet suosittelevat, että ku- lunvalvonnan ja kulunseurannan sekä työntekijöitä koskevien tie- tojen keräämisen periaatteista ja käytännöistä keskustellaan myös niissä yrityksissä, jotka kokonsa puolesta eivät kuulu YT-lain so- veltamisalan piiriin. Työmaan henkilöluettelon pitäminen ja Verohallinnolle tehtävä ...
Kulunseuranta ja valvonta. Kulunseurantatietojen käyttö rakennusalalla
Kulunseuranta ja valvonta. Osapuolet sopivat, että 20.3.2014–29.2.2016 voimassa olevan maa- ja ve- sirakennusalan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa olleesta ku- lunseurantaa ja valvontaa koskevasta kannanotosta säilytetään allekirjoi- tuspöytäkirjassa seuraava yhteinen tulkinta. Kannanottoa koskevista rikko- muksista osapuolilla ei ole mahdollisuutta vaatia hyvityssakkoseuraamusta. Päätoteuttaja voi luovuttaa sähköisen kulunvalvonnan – tai seurannan tietoja työmaan ali- ja sivu-urakoitsijoille näiden työmaalla olevan työ- voiman osalta. Luovutettavia tietoja voivat olla mm. työntekijän nimi, työnantaja sekä töiden päivittäinen aloitus- ja päättymisaika. Päätoteut- tajan luottamusmiehillä, työsuojeluvaltuutetuilla sekä yhteysmiehillä on oikeus saada vastaavat tiedot toimialueensa urakoitsijoista, työvoimaa vuokraavista yrityksistä sekä näiden henkilöstöstä.
Kulunseuranta ja valvonta. Korvataan pykälän teksti alla olevalla tekstillä