Common use of Lepoajat (toimistotyö)‌ Clause in Contracts

Lepoajat (toimistotyö)‌. 1. Toimihenkilölle annetaan sunnuntain ajaksi vähintään 38 tunnin viik- kolepo. Xxxxxxx toimihenkilöä tarvitaan tilapäisesti työhön hänen viikko- leponsa aikana, voidaan viikkolepo siirtää annettavaksi yhden kuukau- den kuluessa. 2. Viikkolevon järjestämistavasta riippumatta viikkolepo voidaan antaa myös viikkojen vaihteessa siten, että se sijoittuu osaksi edelliseen ja osaksi jälkimmäiseen viikkoon niin, että enin osa viikkolevosta sijoittuu sille viikolle, jonka viikkolevosta on kysymys. 3. Päivittäinen tunnin lepoaika voidaan tarvittaessa lyhentää 30 minuu- tiksi. 4. Jos toimihenkilöllä on oikeus ja tosiasiallinen mahdollisuus poistua työpaikalta, lepoaikaa ei lasketa työajaksi. 5. Paikallisesti voidaan sopia, että em. tauko voidaan lukea työaikaan, jos se tehtävien hoidon kannalta on tarpeellista.

Lepoajat (toimistotyö)‌. 1. Toimihenkilölle annetaan sunnuntain ajaksi vähintään 38 tunnin viik- kolepoviikkolepo. Xxxxxxx toimihenkilöä tarvitaan tilapäisesti työhön hänen viikko- leponsa aikanaviikkoleponsa ai- kana, voidaan viikkolepo siirtää annettavaksi yhden kuukau- den kuukauden kuluessa. 2. Viikkolevon järjestämistavasta riippumatta viikkolepo voidaan antaa myös viikkojen vaihteessa siten, että se sijoittuu osaksi edelliseen ja osaksi jälkimmäiseen jäl- kimmäiseen viikkoon niin, että enin osa viikkolevosta sijoittuu sille viikolle, jonka viikkolevosta on kysymys. 3. Päivittäinen tunnin lepoaika voidaan tarvittaessa lyhentää 30 minuu- tiksiminuutiksi. 4. Jos toimihenkilöllä on oikeus ja tosiasiallinen mahdollisuus poistua työpaikaltatyöpai- kalta, lepoaikaa ei lasketa työajaksi. 5. Paikallisesti voidaan sopia, että em. tauko voidaan lukea työaikaan, jos se tehtävien hoidon kannalta on tarpeellista.

Lepoajat (toimistotyö)‌. 1. Toimihenkilölle annetaan sunnuntain ajaksi vähintään 38 tunnin viik- kolepo. Xxxxxxx toimihenkilöä tarvitaan tilapäisesti työhön hänen viikko- leponsa viik- koleponsa aikana, voidaan viikkolepo siirtää annettavaksi yhden kuukau- den kuukauden kuluessa. 2. Viikkolevon järjestämistavasta riippumatta viikkolepo voidaan antaa myös viikkojen vaihteessa siten, että se sijoittuu osaksi edelliseen ja osaksi jälkimmäiseen viikkoon niin, että enin osa viikkolevosta sijoittuu sijoit- tuu sille viikolle, jonka viikkolevosta on kysymys. 3. Päivittäinen tunnin lepoaika voidaan tarvittaessa lyhentää 30 minuu- tiksi. 4. Jos toimihenkilöllä on oikeus ja tosiasiallinen mahdollisuus poistua työpaikalta, lepoaikaa ei lasketa työajaksi. 5. Paikallisesti voidaan sopia, että em. tauko voidaan lukea työaikaan, jos se tehtävien hoidon kannalta on tarpeellista.