Common use of Lomaoikeus Clause in Contracts

Lomaoikeus. Johtajan loma määräytyy vuosilomalain mukaan, kuitenkin siten, että Johtajalla on lomanmää- räytymisvuosittain lain mukaisen loman ohella oikeus viikon ylimääräiseen palkalli- seen lomaan. Johtajan käytettäväksi myönnetään työsuhteen ensimmäisenä vuotena käytettäväksi arkipäivää palkallista kesälomaa ja arkipäivää palkallista talvilomaa. Johtajalle maksetaan lomapalkan yhteydessä lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia loma-ajan rahapalkasta. Lomapalkka ja lomaraha maksetaan kaiken Johtajalle kertyneen sekä tässä sopimuksessa erikseen sovitun loman osalta sii- näkin tapauksessa, ettei lomaa voida pitää tämän sopimuksen kestäessä. Johtajalla on oikeus määrätä vuosiloman ajan- kohta sekä jakaa vuosiloma osiin haluamallaan tavalla sillä edellytyksellä, että se ei aiheuta tuntuvaa haittaa Työnantajan toiminnalle.

Lomaoikeus. Johtajan loma määräytyy vuosilomalain mukaanToimitusjohtajaan sovelletaan vuosilomala- kia, kuitenkin siten, että Johtajalla Toimitusjohtajalla on lomanmää- räytymisvuosittain lomanmääräytymisvuosittain lain mukaisen loman ohella oikeus viikon ylimääräiseen palkalli- ylimääräi- seen palkalliseen lomaan. Johtajan Toimitusjohtajan käytettäväksi myönnetään työsuhteen toimisuhteen ensimmäisenä vuotena käytettäväksi arkipäivää palkallista kesälomaa ja arkipäivää palkallista talvilomaa. Johtajalle Toimitusjohtajalle maksetaan lomapalkan yhteydessä yhtey- dessä lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia loma-ajan rahapalkasta. Lomapalkka ja lomaraha loma- raha maksetaan kaiken Johtajalle kertyneen Toimitusjohtajalle kerty- neen sekä tässä sopimuksessa erikseen sovitun loman osalta sii- näkin siinäkin tapauksessa, ettei lomaa voida pitää tämän sopimuksen kestäessä. Johtajalla Toimitusjohtajalla on oikeus määrätä vuosiloman ajan- kohta ajankohta sekä jakaa vuosiloma osiin haluamallaan haluamal- laan tavalla sillä edellytyksellä, että se ei aiheuta tuntuvaa haittaa Työnantajan Yhtiön toiminnalle.