Common use of Luottamusmiehen valitseminen Clause in Contracts

Luottamusmiehen valitseminen. Luottamusmiesten lukumäärästä, sijoituksesta ja muista valintaan liittyvistä yksityiskohdista sopivat 3 §:ssä tarkoitetut osapuolet erikseen ottaen huomioon viraston koko, henkilökunnan ja alayhdistys- ten jäsenten lukumäärä, käytössä olevat palkkaus- ja palvelussuhdejärjestelmät ja niistä aiheutuva neuvottelujen tarve sekä virastossa suoritettavien tehtävien laatu ja laajuus. Tällöin tulee kiinnittää huomiota siihen, että sovitut toimialueet ovat tarkoituksenmukaisia ja kattavuudeltaan sellaisia, että ne edistävät neuvottelujärjestelmän mukaisten asioiden käsittelyä. Valituista luottamusmiehistä ja varaluottamusmiehistä on kirjallisesti ilmoitettava asianomaiselle vi- rastolle. Varaluottamusmiehestä on lisäksi ilmoitettava, milloin hän toimii luottamusmiehen sijai- sena. Milloin henkilöstöjärjestö toimittaa luottamusmiehen vaalin työpaikalla, on asianomaisen työpaikan virkamiehille ja työntekijöille varattava tilaisuus osallistua vaaliin. Vaalin järjestäminen ja toimitta- minen ei saa kuitenkaan tarpeettomasti häiritä työntekoa. Vaaliajoista ja -paikoista on sovittava työn- antajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamista. Milloin luottamusmiehen valinta tapahtuu työpaikalla vaaleilla, luetaan vaalien valmisteluun, vaali- toimitukseen ja tuloslaskentaan työpaikalla käytetty aika työajaksi näihin tehtäviin osallistuneille henkilöille. Viraston tai luottamusmiesten toimialueiden toiminnan supistuessa tai laajentuessa taikka organisaatiomuutosten johdosta voidaan luottamusmiesorganisaatiota tarvitta- essa muuttaa osapuolten välisin sopimuksin näiden määräysten periaatteiden mukaisesti vastaamaan viraston tai toimialueen muuttunutta kokoa ja rakennetta. Milloin luottamusmies valitaan vaaleilla, vaali suoritetaan työaikana työpaikalla, mikäli vaalin järjestäminen ja toimittaminen ei häiritse työskentelyä virastossa. Tällöin osa- puolten on sovittava hyvissä ajoin ennen vaalin toimittamista vaaliajoista, -paikoista ja muista vaaliin liittyvistä seikoista. Jos vaalista aiheutuu kohtuutonta haittaa viraston toiminnalle, on vaali toimitettava työajan ulkopuolella. Vaalin käytännön järjestelyistä huolehtivat alan henkilöstöjärjestöt.

Luottamusmiehen valitseminen. Luottamusmiesten lukumäärästä, sijoituksesta ja muista valintaan liittyvistä yksityiskohdista sopivat 3 §:ssä tarkoitetut osapuolet erikseen ottaen huomioon viraston koko, henkilökunnan ja alayhdistys- ten jäsenten lukumäärä, käytössä olevat palkkaus- ja palvelussuhdejärjestelmät ja niistä aiheutuva neuvottelujen tarve sekä virastossa suoritettavien tehtävien laatu ja laajuusAmmattiosastoon kuuluvat yrityksen työntekijät valitsevat luottamusmiehen. Tällöin tulee kiinnittää huomiota siihen, että sovitut toimialueet ovat tarkoituksenmukaisia ja kattavuudeltaan sellaisia, että ne edistävät neuvottelujärjestelmän mukaisten asioiden käsittelyäAmmattiosastolla on oikeus suorittaa luottamusmiehen vaali työpaikalla. Valituista luottamusmiehistä ja varaluottamusmiehistä Työnantaja varaa ammattiosaston nimeämille henkilöille tilaisuuden vaalin toi- mittamiseen. Kaikille yrityksen palveluksessa oleville ammattiosaston jäsenille on kirjallisesti ilmoitettava asianomaiselle vi- rastolle. Varaluottamusmiehestä on lisäksi ilmoitettava, milloin hän toimii luottamusmiehen sijai- sena. Milloin henkilöstöjärjestö toimittaa luottamusmiehen vaalin työpaikalla, on asianomaisen työpaikan virkamiehille ja työntekijöille varattava tilaisuus osallistua vaaliinvaaliin mm. riippumatta siitä, ovatko työntekijät työssä eri toimipisteissä, eri vuoroissa tai esimerkiksi vapaapäivällä. Vaalin järjestäminen ja toimitta- minen toimittaminen ei kuitenkaan saa kuitenkaan tarpeettomasti häiritä työntekoa. Vaaliajoista ja -paikoista Työpaikalla järjestettävästä vaalista on sovittava työn- antajan kanssa ilmoitettava työnantajalle viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamista. Milloin Pääluottamusmiehen valintaan voivat osallistua kaikki yrityksen palveluksessa olevat ammattiosaston huvi-, teema- ja elämyspuistoalalla työskentelevät jä- senet. Alueellisen pääluottamusmiehen ja toimipaikkakohtaisen luottamusmie- hen valintaan voivat osallistua ne yrityksen palveluksessa olevat huvi-, teema- ja elämyspuistoalalla työskentelevät ammattiosaston jäsenet, jotka työskentelevät kyseisen valittavan luottamusmiehen valinta tapahtuu työpaikalla vaaleillatoimintapiirissä. Valitusta luottamusmiehestä sekä hänen eroamisestaan ja erottamisestaan am- mattiosaston on ilmoitettava kirjallisesti työnantajalle. Vasta kirjallisen ilmoi- tuksen jälkeen luottamusmieheksi valitulla on sopimuksen mukainen asema. Luottamusmiehen tulee ilmoittaa työnantajalle myös, luetaan vaalien valmisteluun, vaali- toimitukseen ja tuloslaskentaan työpaikalla käytetty aika työajaksi näihin tehtäviin osallistuneille henkilöillejos hän jatkaa tehtävissään ilman luottamusmiesvaaleja. Viraston tai luottamusmiesten toimialueiden toiminnan supistuessa tai laajentuessa taikka organisaatiomuutosten johdosta Ilmoitus tulee tehdä viimeistään vuoden kuluessa liiton ilmoittaman toimikauden päättymisestä. Luottamusmieheksi voidaan luottamusmiesorganisaatiota tarvitta- essa muuttaa osapuolten välisin sopimuksin näiden määräysten periaatteiden mukaisesti vastaamaan viraston tai toimialueen muuttunutta kokoa ja rakennetta. Milloin luottamusmies valitaan vaaleilla, vaali suoritetaan työaikana työpaikalla, mikäli vaalin järjestäminen ja toimittaminen ei häiritse työskentelyä virastossa. Tällöin osa- puolten on sovittava hyvissä ajoin ennen vaalin toimittamista vaaliajoista, -paikoista ja muista vaaliin liittyvistä seikoista. Jos vaalista aiheutuu kohtuutonta haittaa viraston toiminnalle, on vaali toimitettava työajan ulkopuolella. Vaalin käytännön järjestelyistä huolehtivat alan henkilöstöjärjestötvalita vain työntekijäasemassa oleva henkilö.

Luottamusmiehen valitseminen. Luottamusmiesten lukumäärästä, sijoituksesta ja muista valintaan liittyvistä yksityiskohdista sopivat 3 §:ssä tarkoitetut osapuolet erikseen ottaen huomioon viraston koko, henkilökunnan ja alayhdistys- ten jäsenten lukumäärä, käytössä olevat palkkaus- ja palvelussuhdejärjestelmät ja niistä aiheutuva neuvottelujen tarve sekä virastossa suoritettavien tehtävien laatu ja laajuus. Tällöin tulee kiinnittää huomiota siihen, että sovitut toimialueet ovat tarkoituksenmukaisia ja kattavuudeltaan sellaisia, että ne edistävät neuvottelujärjestelmän mukaisten asioiden käsittelyä. Valituista luottamusmiehistä ja varaluottamusmiehistä on kirjallisesti ilmoitettava asianomaiselle vi- rastolleasianomai- selle virastolle. Varaluottamusmiehestä on lisäksi ilmoitettava, milloin hän toimii luottamusmiehen sijai- senasijaisena. Milloin henkilöstöjärjestö toimittaa luottamusmiehen vaalin työpaikalla, on asianomaisen työpaikan työ- paikan virkamiehille ja työntekijöille varattava tilaisuus osallistua vaaliin. Vaalin järjestäminen ja toimitta- minen toimittaminen ei saa kuitenkaan tarpeettomasti häiritä työntekoa. Vaaliajoista ja -paikoista on sovittava työn- antajan sovit- tava työnantajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamista. Milloin luottamusmiehen valinta tapahtuu työpaikalla vaaleilla, luetaan vaalien valmisteluun, vaali- toimitukseen vaalitoimitukseen ja tuloslaskentaan työpaikalla käytetty aika työajaksi näihin tehtäviin osallistuneille osallistu- neille henkilöille. Viraston tai luottamusmiesten toimialueiden toiminnan supistuessa tai laajentuessa taikka organisaatiomuutosten organi- saatiomuutosten johdosta voidaan luottamusmiesorganisaatiota tarvitta- essa tarvittaessa muuttaa osapuolten välisin sopimuksin näiden määräysten periaatteiden mukaisesti vastaamaan viraston tai toimialueen toimialu- een muuttunutta kokoa ja rakennetta. Milloin luottamusmies valitaan vaaleilla, vaali suoritetaan työaikana työpaikalla, mikäli vaalin järjestäminen ja toimittaminen ei häiritse työskentelyä virastossa. Tällöin osa- puolten osapuolten on sovittava hyvissä ajoin ennen vaalin toimittamista vaaliajoista, -paikoista ja muista vaaliin liittyvistä seikoistasei- koista. Jos vaalista aiheutuu kohtuutonta haittaa viraston toiminnalle, on vaali toimitettava työajan ulkopuolella. Vaalin käytännön järjestelyistä huolehtivat alan henkilöstöjärjestöt.

Luottamusmiehen valitseminen. Luottamusmiesten lukumäärästäAluksessa toimessa olevat (Suomen Merimies-Unionin) jäsenet valitsevat laivaluottamusmiehen ja hänelle varamiehen ja osaston työntekijät keskuudestaan laivan työosaston luottamusmiehen. Mikäli aluksissa on valittu osaston luottamusmiehiä, sijoituksesta niin laivaluottamusmiehen varamies valitaan heidän keskuudestaan. Varustamossa tai varustamoyhtymässä toimessa olevat (Suomen Merimies-Unionin) jäsenet valitsevat varustamoluottamusmiehen ja muista valintaan liittyvistä yksityiskohdista sopivat 3 §:ssä tarkoitetut osapuolet erikseen ottaen huomioon viraston kokovaravarustamoluottamusmiehen. Mikäli tämä valintamenettely on alusten liikennealueesta johtuen mahdoton, henkilökunnan valitsevat varustamoluottamusmies, varavarustamoluottamusmies ja alayhdistys- ten jäsenten lukumäärä, käytössä olevat palkkaus- laivaluottamusmiehet varustamoluottamusmiehen ja palvelussuhdejärjestelmät varavarustamoluottamusmiehen keskuudestaan. (Suomen Merimies-Unionin) jäsenillä on oikeus suorittaa luottamusmiesten vaalit aluksella. Varustamoluottamusmiestä ja niistä aiheutuva neuvottelujen tarve sekä virastossa suoritettavien tehtävien laatu ja laajuusvaravarustamoluottamusmiestä valittaessa on kaikille varustamossa/varustamoyhtymässä työsuhteessa oleville (Suomen Merimies-Unionin) jäsenille varattava tilaisuus osallistua vaaliin. Tällöin tulee kiinnittää huomiota siihen, että sovitut toimialueet ovat tarkoituksenmukaisia ja kattavuudeltaan sellaisia, että ne edistävät neuvottelujärjestelmän mukaisten asioiden käsittelyä. Valituista luottamusmiehistä ja varaluottamusmiehistä Laivaluottamusmiestä/työosaston luottamusmiestä valittaessa on kirjallisesti ilmoitettava asianomaiselle vi- rastolle. Varaluottamusmiehestä on lisäksi ilmoitettava, milloin hän toimii luottamusmiehen sijai- sena. Milloin henkilöstöjärjestö toimittaa luottamusmiehen vaalin työpaikalla, on asianomaisen työpaikan virkamiehille ja työntekijöille kaikille aluksessa/ työosastolla työsopimussuhteessa oleville (Suomen Merimies-Unionin) jäsenille varattava tilaisuus osallistua vaaliin. Vaalin järjestäminen ja toimitta- minen toimittaminen ei kuitenkaan saa kuitenkaan tarpeettomasti häiritä työntekoa. Vaaliajoista Työnantaja varaa jäsenten valitsemille henkilöille tilaisuuden ja -paikoista tilan vaalin toimittamiseen. Vaalien toimittamisesta on sovittava työn- antajan kanssa ilmoitettava työnantajalle viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamistaaikaisemmin. Milloin luottamusmiehen valinta tapahtuu työpaikalla vaaleillaTyöosastolle, luetaan vaalien valmisteluunjolla työskentelee vähintään 9 (Suomen Merimies-Unionin) jäsentä, vaali- toimitukseen voidaan valita osastoluottamusmies. Työosastolla ymmärretään tässä sopimuksessa kansi-, kone- ja tuloslaskentaan työpaikalla käytetty aika työajaksi näihin tehtäviin osallistuneille henkilöilletalouspuolta. Viraston tai luottamusmiesten toimialueiden toiminnan supistuessa tai laajentuessa taikka organisaatiomuutosten johdosta Eräissä suurehkoissa matkustaja-aluksissa voidaan luottamusmiesorganisaatiota tarvitta- essa muuttaa osapuolten välisin sopimuksin näiden määräysten periaatteiden mukaisesti vastaamaan viraston tai toimialueen muuttunutta kokoa ja rakennetta. Milloin luottamusmies valitaan vaaleilla, vaali suoritetaan työaikana työpaikalla, mikäli vaalin järjestäminen ja toimittaminen ei häiritse työskentelyä virastossakuitenkin talouspuolelle valita useampia kuin yksi osastoluottamusmies. Tällöin osa- puolten voidaan noudattaa esimerkiksi seuraavaa jakoa: - myynti- ja tarjoiluhenkilökunta - muut taloushenkilökunta - keittiö- ja kylmäkköhenkilökunta. Varustamoluottamusmies voidaan valita, riippumatta siitä, kuinka monta työntekijää varustamon palveluksessa on. (Suomen Merimies-Unioni SMU ry) antaa tarkemmat ohjeet varustamoluottamusmiehen ja luottamusmiesten valinnasta. Aluksen työntekijöiden ja varustamon välillä voidaan sopia, että alukselle valitaan luottamusmies, vaikka varustamoon on sovittava hyvissä ajoin ennen vaalin toimittamista vaaliajoistavalittu varustamo-luottamusmies. Tällöin kiinnitetään huomiota mm. kysymyksessä olevan aluksen työntekijöiden lukumäärään ja luottamusmiehen mahdollisuuksiin myös vuorotyö huomioon ottaen tavata osaston työntekijät. Ellei sopimukseen päästä, -paikoista ja muista vaaliin liittyvistä seikoista. Jos vaalista aiheutuu kohtuutonta haittaa viraston toiminnalle, on vaali toimitettava työajan ulkopuolella. Vaalin käytännön järjestelyistä huolehtivat alan henkilöstöjärjestötasia voidaan alistaa liittojen ratkaistavaksi.