Common use of Palkantarkistukset 2023 Clause in Contracts

Palkantarkistukset 2023. Työehtosopimusosapuolet neuvottelevat 15.12.2022 mennessä toisen vuoden palkkaratkaisusta. Mikäli toisen vuoden palkkaratkaisusta ei päästä yksimielisyyteen, voi kumpikin sopimusosapuoli irtisanoa tämän sopimuksen päättymään 28.2.2023. Irtisanomista koskeva ilmoitus on toimitettava kirjallisesti viimeistään 31.12.2022 toiselle sopijaosapuolelle.

Appears in 2 contracts

Samples: Kuvanvalmistamoalan Työntekijöitä Koskeva Työehtosopimus, Kuvanvalmistamoalan Työntekijöitä Koskeva Työehtosopimus

Palkantarkistukset 2023. Työehtosopimusosapuolet neuvottelevat 15.12.2022 mennessä toisen vuoden palkkaratkaisustapalk- karatkaisusta. Mikäli toisen vuoden palkkaratkaisusta ei päästä yksimielisyyteen, voi kumpikin sopimusosapuoli so- pimusosapuoli irtisanoa tämän sopimuksen päättymään 28.2.2023. Irtisanomista koskeva ilmoitus on toimitettava kirjallisesti viimeistään 31.12.2022 toiselle sopijaosapuolellesopija- osapuolelle.

Appears in 1 contract

Samples: www.palta.fi

Palkantarkistukset 2023. Työehtosopimusosapuolet neuvottelevat 15.12.2022 mennessä toisen vuoden vuo- den palkkaratkaisusta. Mikäli toisen vuoden palkkaratkaisusta ei päästä yksimielisyyteen, voi kumpikin kum- pikin sopimusosapuoli irtisanoa tämän sopimuksen päättymään 28.2.2023. Irtisanomista koskeva ilmoitus on toimitettava kirjallisesti viimeistään 31.12.2022 toiselle sopijaosapuolelle.

Appears in 1 contract

Samples: Elokuvateattereita Koskeva Työehtosopimus

Palkantarkistukset 2023. Työehtosopimusosapuolet neuvottelevat 15.12.2022 mennessä toisen vuoden palkkaratkaisusta. Mikäli toisen vuoden palkkaratkaisusta ei päästä yksimielisyyteen, voi kumpikin sopimusosapuoli irtisanoa tämän sopimuksen päättymään 28.2.202331.1.2023. Irtisanomista Irtisano- mista koskeva ilmoitus on toimitettava kirjallisesti viimeistään 31.12.2022 toiselle sopijaosapuolelle.

Appears in 1 contract

Samples: Koulutussopimus

Palkantarkistukset 2023. Työehtosopimusosapuolet neuvottelevat 15.12.2022 mennessä toisen vuoden palkkaratkaisusta. Mikäli toisen vuoden palkkaratkaisusta ei päästä yksimielisyyteen, voi kumpikin sopimusosapuoli irtisanoa tämän sopimuksen päättymään 28.2.2023. Irtisanomista Irtisano- mista koskeva ilmoitus on toimitettava kirjallisesti viimeistään 31.12.2022 toiselle sopijaosapuolelle.

Appears in 1 contract

Samples: Bingotyöntekijöitä Koskeva Työehtosopimus