Common use of Palvelusvuosilisä Clause in Contracts

Palvelusvuosilisä. Joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä suoritetaan työntekijälle palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on tätä edeltävän marraskuun loppuun mennessä yhdenjaksoisesti kestänyt. Palvelusvuosilisä määräytyy seuraavasti: Työsuhteen Palvelusvuosilisänä kesto suoritettava euromäärä lasketaan kaavasta 10 mutta ei 15 vuotta 1,5 x Lkk x KTA 15 mutta ei 20 vuotta 3 x Lkk x KTA 20 mutta ei 25 vuotta 4,5 x Lkk x KTA 25 vuotta tai enemmän 6 x Lkk x KTA jossa Lkk on edellisen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä, KTA on työehtosopimuksen 14.1 §:ssä tarkoitettu keskituntiansio. Kuuluuko työntekijä palvelusvuosilisän soveltamispiiriin ja minkä perusteen mukaisesti mahdollinen palvelusvuosilisä hänelle suoritetaan, todetaan vuosittain 30.11. Tällöin todettua perustetta noudatetaan seuraavaan tarkastusajankohtaan asti. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. Keskituntiansiona käytetään sen palkkakauden keskituntiansiota, jota sovellettiin työntekijään 30.11. Mikäli palvelusvuosilisän soveltamispiiriin kuuluvan työsuhde päättyy ennen lisän vuosittaista maksua, suoritetaan työntekijälle lopputilin yhteydessä edeltävän joulukuun alusta laskettuna kultakin sellaiselta kuukaudelta, jolta työntekijä on ansainnut vuosilomaa, 1/12 osa siitä summasta, joka hänelle viimeksi palvelusvuosilisänä suoritettiin. Palvelusvuosilisä suoritetaan erillisenä lisänä. Sitä ei oteta huomioon työehtosopimuksen 14 §:n mukaista eikä lomapalkkasopimuksen 2 §:n 1. kohdan mukaista keskituntiansiota laskettaessa.

Palvelusvuosilisä. 1. Joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä suoritetaan työntekijälle palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on tätä edeltävän marraskuun loppuun mennessä yhdenjaksoisesti kestänyt. Palvelusvuosilisä Lisä määräytyy seuraavasti: Työsuhteen Palvelusvuosilisänä kesto kesto/vuotta Lisänä suoritettava euromäärä lasketaan kaavasta 10 mutta ei 15 vuotta kaavasta: 10–14 Lkk x 1,5 x KTA 15–19 Lkk x 2,5 x KTA 15 mutta ei 20 vuotta 3 x 20–24 Lkk x KTA 20 mutta ei 25 vuotta 4,5 x Lkk 3,5 x KTA 25 vuotta tai enemmän 6 x Lkk x KTA jossa Lkk on edellisen 4,5 x KTA 2. Mikäli työntekijälle maksuvuotta edeltäneen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä, KTA on työehtosopimuksen 14.1 §:ssä tarkoitettu keskituntiansiokaikilta kuukausilta ei ole kertynyt lomaoikeutta maksetaan edellä kohdassa 1. mainitusta palvelusvuosilisästä täysiä lomanmääräytymiskuukausia vastaava suhteellinen osuus. Osa-aikaiselle työntekijälle maksettava palvelusvuosilisä määritellään keskimääräisen viikkotyöajan ja luvun 40 osoittamaksi suhteelliseksi osuudeksi täysimääräisestä palvelusvuosilisästä. 3. Kuuluuko työntekijä palvelusvuosilisän lisän soveltamispiiriin ja minkä perusteen mukaisesti mahdollinen palvelusvuosilisä lisä hänelle suoritetaan, todetaan vuosittain 30.11. Tällöin todettua perustetta noudatetaan seuraavaan tarkastusajankohtaan asti. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. Keskituntiansiona käytetään sen palkkakauden keskituntiansiota, jota sovellettiin työntekijään 30.11. Mikäli palvelusvuosilisän lisän soveltamispiiriin kuuluvan työntekijän työsuhde päättyy ennen lisän vuosittaista maksua, suoritetaan työntekijälle lopputilin yhteydessä edeltävän joulukuun alusta laskettuna kultakin sellaiselta kuukaudelta, jolta työntekijä on ansainnut vuosilomaa, 1/12 osa siitä summasta, joka hänelle viimeksi palvelusvuosilisänä suoritettiin. 4. Palvelusvuosilisä suoritetaan erillisenä lisänä. Sitä ei oteta huomioon työehtosopimuksen 14 §:n mukaista eikä lomapalkkasopimuksen 2 §:n 1. kohdan mukaista keskituntiansiota tarkoittamia keskituntiansioita laskettaessa.

Palvelusvuosilisä. Joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä suoritetaan työntekijälle palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on tätä edeltävän marraskuun loppuun mennessä yhdenjaksoisesti yhdenjaksoi- sesti kestänyt. Palvelusvuosilisä määräytyy seuraavasti: Työsuhteen Palvelusvuosilisänä kesto suoritettava euromäärä lasketaan laske- taan kaavasta 10 mutta ei 15 vuotta 1,5 x Lkk x KTA 15 mutta ei 20 vuotta 3 x Lkk x KTA 20 mutta ei 25 vuotta 4,5 x Lkk x KTA 25 vuotta tai enemmän 6 x Lkk x KTA jossa Lkk on edellisen lomanmääräytymisvuoden lomaan lo- maan oikeuttavien kuukausien lukumäärä, KTA on työehtosopimuksen 14.1 §:ssä tarkoitettu tarkoitet- tu keskituntiansio. Kuuluuko työntekijä palvelusvuosilisän soveltamispiiriin ja minkä perusteen mukaisesti mahdollinen palvelusvuosilisä palvelusvuosili- sä hänelle suoritetaan, todetaan vuosittain 30.11. Tällöin todettua perustetta noudatetaan seuraavaan tarkastusajankohtaan tarkas- tusajankohtaan asti. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa las- kettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöäsoveltamiskäytän- töä. Keskituntiansiona käytetään sen palkkakauden keskituntiansiotakes- kituntiansiota, jota sovellettiin työntekijään 30.11. Mikäli palvelusvuosilisän soveltamispiiriin kuuluvan työsuhde työ- suhde päättyy ennen lisän vuosittaista maksua, suoritetaan suorite- taan työntekijälle lopputilin yhteydessä edeltävän joulukuun joulu- kuun alusta laskettuna kultakin sellaiselta kuukaudelta, jolta työntekijä on ansainnut vuosilomaa, 1/12 osa siitä summasta, joka hänelle viimeksi palvelusvuosilisänä suoritettiinsuo- ritettiin. Palvelusvuosilisä suoritetaan erillisenä lisänä. Sitä ei oteta ote- ta huomioon työehtosopimuksen 14 §:n mukaista eikä lomapalkkasopimuksen 2 §:n 1. kohdan mukaista keskituntiansiota keski- tuntiansiota laskettaessa.

Palvelusvuosilisä. 1. Joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä suoritetaan työntekijälle palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on tätä edeltävän marraskuun loppuun mennessä yhdenjaksoisesti kestänyt. Palvelusvuosilisä Lisä määräytyy seuraavasti: Työsuhteen Palvelusvuosilisänä kesto kesto/vuotta Lisänä suoritettava euromäärä lasketaan kaavasta 10 mutta ei 15 vuotta 5-9 1,5 x Lkk x KTA 15 mutta ei 20 vuotta 3 10-14 2,5 x Lkk x KTA 20 mutta ei 25 vuotta 4,5 15-19 4 x Lkk x KTA 20-24 6 x Lkk x KTA 25 vuotta tai enemmän 6 8 x Lkk x KTA jossa Lkk on edellisen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä, . KTA on työehtosopimuksen 14.1 §:ssä tarkoitettu 18 § tarkoittama keskituntiansio, III neljännes. Palvelusvuosilisä maksetaan osa-aikatyössä aina sen tuntimäärän mukaisena mikä on todellinen keskimääräinen työaika suhteessa kokoaikatyöhön. Lisäksi edellytetään, että muut palvelusvuosilisän maksamisen ehdot täyttyvät. Palvelusvuosilisä maksetaan todellisen keskimääräisen työajan suhteessa kokoaikatyöhön. 2. Kuuluuko työntekijä palvelusvuosilisän lisän soveltamispiiriin ja minkä perusteen mukaisesti mahdollinen palvelusvuosilisä lisä hänelle suoritetaan, todetaan vuosittain 30.11. Tällöin todettua perustetta noudatetaan seuraavaan tarkastusajankohtaan tarkastusajan kohtaan asti. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta yhden- jaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. Keskituntiansiona käytetään sen palkkakauden keskituntiansiota, jota sovellettiin työntekijään 30.11. 3. Mikäli palvelusvuosilisän lisän soveltamispiiriin kuuluvan työntekijän työsuhde päättyy ennen lisän vuosittaista maksua, suoritetaan työntekijälle lopputilin yhteydessä edeltävän joulukuun alusta laskettuna kultakin sellaiselta kuukaudelta, jolta työntekijä on ansainnut vuosilomaa, 1/12 osa siitä summasta, joka hänelle viimeksi palvelusvuosilisänä suoritettiin. 4. Palvelusvuosilisä suoritetaan erillisenä lisänä. Sitä ei oteta huomioon työehtosopimuksen 14 työehto- sopimuksen 18 §:n mukaista eikä lomapalkkasopimuksen 2 §:n 1. kohdan mukaista keskituntiansiota laskettaessa.

Palvelusvuosilisä. 1. Joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä suoritetaan työntekijälle palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on tätä edeltävän marraskuun loppuun mennessä yhdenjaksoisesti kestänyt. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. 2. Palvelusvuosilisä määräytyy seuraavasti: Työsuhteen Palvelusvuosilisänä kesto suoritettava euromäärä lasketaan kaavasta 10 mutta ei 15 vuotta 1,5 x Lkk x KTA 15 mutta ei 20 vuotta 3 3,0 x Lkk x KTA 20 mutta ei 25 vuotta 4,5 x Lkk x KTA 25 vuotta tai enemmän 6 6,0 x Lkk x KTA jossa Lkk on = edellisen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä, KTA on = työehtosopimuksen 14.1 15 §:ssä n 1.-kohdassa tarkoitettu keskituntiansio. Kuuluuko työntekijä palvelusvuosilisän soveltamispiiriin ja minkä perusteen mukaisesti mahdollinen palvelusvuosilisä hänelle suoritetaan, todetaan vuosittain 30.11. Tällöin todettua perustetta noudatetaan seuraavaan tarkastusajankohtaan asti. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. Keskituntiansiona käytetään sen palkkakauden keskituntiansiota, jota sovellettiin työntekijään 30.11. 3. Mikäli Työntekijän kuuluminen palvelusvuosilisän soveltamispiiriin ja peruste palvelusvuosilisän maksamiselle todetaan vuosittain 30.11. 4. Palvelusvuosilisän soveltamispiiriin kuuluvan työsuhde päättyy työsuhteen päättyessä ennen lisän vuosittaista maksua, suoritetaan työntekijälle lopputilin yhteydessä edeltävän joulukuun alusta laskettuna kultakin sellaiselta kuukaudelta, jolta työntekijä on ansainnut vuosilomaa, 1/12 osa siitä summasta, joka hänelle viimeksi palvelusvuosilisänä suoritettiin. 5. Palvelusvuosilisä suoritetaan erillisenä lisänä. Sitä lisänä eikä sitä ei oteta huomioon työehtosopimuksen 14 15 §:n mukaista keskituntiansiota laskettaessa eikä lomapalkkasopimuksen 2 §:n 1. kohdan 1.kohdan mukaista keskituntiansiota laskettaessa. 6. Pääluottamushenkilön kanssa voidaan myös paikallisesti sopia järjestelmästä, jossa työnantaja ja työntekijä voivat kirjallisesti sopia palvelusvuosilisän vaihtamisesta vastaavaan palkalliseen vapaaseen enintään yhden viikon osalta kalenterivuoden aikana. Mikäli työntekijän työsuhde päättyy ennen vapaan pitämistä, korvataan pitämättä jäänyt vapaa-aika voimassa olevan keskituntiansion mukaan.

Palvelusvuosilisä. 1. Joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä suoritetaan työntekijälle palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on tätä edeltävän marraskuun loppuun mennessä yhdenjaksoisesti kestänyt. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. 2. Palvelusvuosilisä määräytyy seuraavasti: Työsuhteen Palvelusvuosilisänä kesto suoritettava euromäärä lasketaan kaavasta 10 mutta ei 15 vuotta 1,5 x Lkk x KTA 15 mutta ei 20 vuotta 3 x Lkk x KTA 20 mutta ei 25 vuotta 4,5 x Lkk x KTA 25 vuotta tai enemmän 6 x Lkk x KTA jossa Lkk on = edellisen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä, KTA on = työehtosopimuksen 14.1 16 §:ssä n 1.-kohdassa tarkoitettu keskituntiansio. Kuuluuko työntekijä palvelusvuosilisän soveltamispiiriin ja minkä perusteen mukaisesti mahdollinen palvelusvuosilisä hänelle suoritetaan, todetaan vuosittain 30.11. Tällöin todettua perustetta noudatetaan seuraavaan tarkastusajankohtaan asti. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. Keskituntiansiona käytetään sen palkkakauden keskituntiansiota, jota sovellettiin työntekijään 30.11. 3. Mikäli Työntekijän kuuluminen palvelusvuosilisän soveltamispiiriin ja peruste palvelusvuosilisän maksamiselle todetaan vuosittain 30.11. 4. Palvelusvuosilisän soveltamispiiriin kuuluvan työsuhde päättyy työsuhteen päättyessä ennen lisän vuosittaista maksua, suoritetaan työntekijälle lopputilin yhteydessä edeltävän joulukuun alusta laskettuna kultakin sellaiselta kuukaudelta, jolta työntekijä on ansainnut vuosilomaa, 1/12 osa siitä summasta, joka hänelle viimeksi palvelusvuosilisänä suoritettiin. 5. Palvelusvuosilisä suoritetaan erillisenä lisänä. Sitä lisänä eikä sitä ei oteta huomioon työehtosopimuksen 14 16 §:n mukaista keskituntiansiota laskettaessa eikä lomapalkkasopimuksen 2 §:n 1. kohdan 1.kohdan mukaista keskituntiansiota laskettaessa. 6. Paikallisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen välillä voidaan sopia kirjallisesti palvelusvuosilisän siirtämisestä palkkoihin tai muusta yrityskohtaisesta palvelusvuosilisän maksujärjestelmästä.

Palvelusvuosilisä. Joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä suoritetaan suorite- taan työntekijälle palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa työ- suhteensa on tätä edeltävän marraskuun loppuun mennessä yhdenjaksoisesti yhdenjaksoises- ti kestänyt. Palvelusvuosilisä Lisä määräytyy seuraavasti: Työsuhteen Palvelusvuosilisänä kesto suoritettava euromäärä lasketaan kaavasta 10 mutta ei 15 vuotta 1,5 Lkk x Lkk 2 x KTA 15 mutta ei 20 vuotta 3 Lkk x Lkk 4 x KTA 20 mutta ei 25 vuotta 4,5 Lkk x Lkk 6 x KTA 25 vuotta tai enemmän 6 x Lkk x 8 x KTA jossa Lkk on edellisen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä, KTA on työehtosopimuksen 14.1 §:ssä tarkoitettu keskituntiansio. Kuuluuko työntekijä palvelusvuosilisän lisän soveltamispiiriin ja minkä perusteen mukaisesti mahdollinen palvelusvuosilisä lisä hänelle suoritetaan, todetaan vuosittain 30.11. Tällöin todettua todet- tua perustetta noudatetaan seuraavaan tarkastusajankohtaan asti. Työsuhteen Työsuh- teen kestoa ja yhdenjaksoisuutta laskettaessa määriteltäessä noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. Keskituntiansiona käytetään sen palkkakauden keskituntiansiota, jota sovellettiin työntekijään 30.11. Mikäli palvelusvuosilisän lisän soveltamispiiriin kuuluvan työntekijän työsuhde päättyy ennen lisän li- sän vuosittaista maksua, suoritetaan työntekijälle lopputilin yhteydessä edeltävän edel- tävän joulukuun alusta laskettuna kultakin sellaiselta kuukaudelta, jolta työntekijä työn- tekijä on ansainnut vuosilomaa, 1/12 osa siitä summasta, joka hänelle viimeksi vii- meksi palvelusvuosilisänä suoritettiin. Palvelusvuosilisä suoritetaan erillisenä lisänä. Sitä ei oteta huomioon tämän työehtosopimuksen 14 18 §:n mukaista eikä lomapalkkasopimuksen 2 §:n 1. kohdan mukaista keskituntiansiota laskettaessa.. Palvelusvuosilisän maksuajankohdasta voidaan paikallisesti sopien poiketa edellä tässä kohdassa sanotusta. Mikäli palvelusvuosilisä sovitaan maksetta- vaksi tasaisesti pitkin vuotta (esimerkiksi kuukausittain), on paikallisessa so- pimuksessa otettava huomioon lisän perusteen toteamista koskevat sään-

Palvelusvuosilisä. 1. Joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä suoritetaan työntekijälle palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on tätä edeltävän marraskuun loppuun mennessä yhdenjaksoisesti yhden-jaksoisesti kestänyt. Palvelusvuosilisä Lisä määräytyy seuraavasti: Työsuhteen Palvelusvuosilisänä kesto kesto/vuotta Lisänä suoritettava euromäärä lasketaan kaavasta 10 mutta ei 15 vuotta kaavasta: 10–14 Lkk x 1,5 x KTA 15–19 Lkk x 2,5 x KTA 15 mutta ei 20 vuotta 3 x 20–24 Lkk x KTA 20 mutta ei 25 vuotta 4,5 x Lkk 3,5 x KTA 25 vuotta tai enemmän 6 x Lkk x KTA jossa Lkk on edellisen 4,5 x KTA 2. Mikäli työntekijälle maksuvuotta edeltäneen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä, KTA on työehtosopimuksen 14.1 §:ssä tarkoitettu keskituntiansiokaikilta kuukausilta ei ole kertynyt lomaoikeutta maksetaan edellä kohdassa 1. mainitusta palvelusvuosilisästä täysiä lomanmääräytymiskuukausia vastaava suhteellinen osuus. Osa-aikaiselle työntekijälle maksettava palvelusvuosilisä määritellään keskimääräisen viikkotyöajan ja luvun 40 osoittamaksi suhteelliseksi osuudeksi täysimääräisestä palvelusvuosilisästä. 3. Kuuluuko työntekijä palvelusvuosilisän lisän soveltamispiiriin ja minkä perusteen mukaisesti mahdollinen palvelusvuosilisä lisä hänelle suoritetaan, todetaan vuosittain 30.11. Tällöin todettua perustetta noudatetaan seuraavaan tarkastusajankohtaan asti. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. Keskituntiansiona käytetään sen palkkakauden keskituntiansiota, jota sovellettiin työntekijään 30.11soveltamis- käytäntöä. Mikäli palvelusvuosilisän lisän soveltamispiiriin kuuluvan työntekijän työsuhde päättyy ennen lisän vuosittaista maksua, suoritetaan työntekijälle lopputilin yhteydessä edeltävän joulukuun alusta laskettuna kultakin sellaiselta kuukaudelta, jolta työntekijä on ansainnut vuosilomaa, 1/12 osa siitä summasta, joka hänelle viimeksi palvelusvuosilisänä palvelus- vuosilisänä suoritettiin. 4. Palvelusvuosilisä suoritetaan erillisenä lisänä. Sitä ei oteta huomioon työehtosopimuksen 14 §:n mukaista eikä lomapalkkasopimuksen 2 §:n 1. kohdan mukaista keskituntiansiota tarkoittamia keskituntiansioita laskettaessa.

Palvelusvuosilisä. 1. Joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä suoritetaan työntekijälle palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on tätä edeltävän marraskuun loppuun mennessä yhdenjaksoisesti kestänyt. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. 2. Palvelusvuosilisä määräytyy seuraavasti: Työsuhteen Palvelusvuosilisänä kesto suoritettava euromäärä lasketaan kaavasta 10 mutta ei 15 vuotta 1,5 x Lkk x KTA 15 mutta ei 20 vuotta 3 3,0 x Lkk x KTA 20 mutta ei 25 vuotta 4,5 x Lkk x KTA 25 vuotta tai enemmän 6 6,0 x Lkk x KTA jossa Lkk on = edellisen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä, KTA on = työehtosopimuksen 14.1 15 §:ssä n 1.-kohdassa tarkoitettu keskituntiansio. Kuuluuko työntekijä palvelusvuosilisän soveltamispiiriin ja minkä perusteen mukaisesti mahdollinen palvelusvuosilisä hänelle suoritetaan, todetaan vuosittain 30.11. Tällöin todettua perustetta noudatetaan seuraavaan tarkastusajankohtaan asti. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. Keskituntiansiona käytetään sen palkkakauden keskituntiansiota, jota sovellettiin työntekijään 30.11. 3. Mikäli Työntekijän kuuluminen palvelusvuosilisän soveltamispiiriin ja peruste palvelusvuosilisän maksamiselle todetaan vuosittain 30.11. 4. Palvelusvuosilisän soveltamispiiriin kuuluvan työsuhde päättyy työsuhteen päättyessä ennen lisän vuosittaista maksua, suoritetaan työntekijälle lopputilin yhteydessä edeltävän joulukuun alusta laskettuna kultakin sellaiselta kuukaudelta, jolta työntekijä on ansainnut vuosilomaa, 1/12 osa siitä summasta, joka hänelle viimeksi palvelusvuosilisänä suoritettiin. 5. Palvelusvuosilisä suoritetaan erillisenä lisänä. Sitä lisänä eikä sitä ei oteta huomioon työehtosopimuksen 14 15 §:n mukaista keskituntiansiota laskettaessa eikä lomapalkkasopimuksen 2 §:n 1. kohdan 1.kohdan mukaista keskituntiansiota laskettaessa. 6. Pääluottamusmiehen kanssa voidaan myös paikallisesti sopia järjestelmästä, jossa työnantaja ja työntekijä voivat kirjallisesti sopia palvelusvuosilisän vaihtamisesta vastaavaan palkalliseen vapaaseen enintään yhden viikon osalta kalenterivuoden aikana. Mikäli työntekijän työsuhde päättyy ennen vapaan pitämistä, korvataan pitämättä jäänyt vapaa-aika voimassa olevan keskituntiansion mukaan.

Palvelusvuosilisä. 1. Joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä suoritetaan työntekijälle palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on tätä edeltävän marraskuun loppuun mennessä yhdenjaksoisesti kestänyt. Palvelusvuosilisä Lisä määräytyy seuraavasti: Työsuhteen Palvelusvuosilisänä kesto kesto/vuotta Lisänä suoritettava euromäärä lasketaan kaavasta 10 mutta ei 15 vuotta 5-9 1,5 x Lkk x KTA 15 mutta ei 20 vuotta 3 10-14 2,5 x Lkk x KTA 20 mutta ei 25 vuotta 4,5 15-19 4 x Lkk x KTA 20-24 6 x Lkk x KTA 25 vuotta tai enemmän 6 8 x Lkk x KTA jossa Lkk on edellisen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä, . KTA on työehtosopimuksen 14.1 §:ssä tarkoitettu 19 § tarkoittama keskituntiansio, III neljännes. Palvelusvuosilisä maksetaan osa-aikatyössä aina sen tuntimäärän mukaisena mikä on todellinen keskimääräinen työaika suhteessa kokoaikatyöhön. Lisäksi edellytetään, että muut palvelusvuosilisän maksamisen ehdot täyttyvät. Palvelusvuosilisä maksetaan todellisen keskimääräisen työajan suhteessa kokoaikatyöhön. 2. Kuuluuko työntekijä palvelusvuosilisän lisän soveltamispiiriin ja minkä perusteen mukaisesti mahdollinen palvelusvuosilisä lisä hänelle suoritetaan, todetaan vuosittain 30.11. Tällöin todettua perustetta noudatetaan seuraavaan tarkastusajankohtaan tarkastusajan kohtaan asti. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. Keskituntiansiona käytetään sen palkkakauden keskituntiansiota, jota sovellettiin työntekijään 30.11. 3. Mikäli palvelusvuosilisän lisän soveltamispiiriin kuuluvan työntekijän työsuhde päättyy ennen lisän vuosittaista maksua, suoritetaan työntekijälle lopputilin yhteydessä edeltävän joulukuun alusta laskettuna kultakin sellaiselta kuukaudelta, jolta työntekijä on ansainnut vuosilomaa, 1/12 osa siitä summasta, joka hänelle viimeksi palvelusvuosilisänä suoritettiin. 4. Palvelusvuosilisä suoritetaan erillisenä lisänä. Sitä ei oteta huomioon työehtosopimuksen 14 työehto- sopimuksen 19 §:n mukaista eikä lomapalkkasopimuksen 2 §:n 1. kohdan mukaista keskituntiansiota keski- tuntiansiota laskettaessa.

Palvelusvuosilisä. 1. Joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä suoritetaan työntekijälle palvelusvuosilisää sen mukaan, kuinka kauan hänen työsuhteensa on tätä edeltävän marraskuun loppuun mennessä yhdenjaksoisesti kestänyt. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain sovelta- miskäytäntöä. 2. Palvelusvuosilisä määräytyy seuraavasti: Työsuhteen Palvelusvuosilisänä kesto suoritettava euromäärä lasketaan kaavasta 10 mutta ei 15 vuotta 1,5 x Lkk x KTA 15 mutta ei 20 vuotta 3 x Lkk x KTA 20 mutta ei 25 vuotta 4,5 x Lkk x KTA 25 vuotta tai enemmän 6 x Lkk x KTA jossa Lkk on = edellisen lomanmääräytymisvuoden lomaan oikeuttavien kuukausien lukumäärä, KTA on = työehtosopimuksen 14.1 15 §:ssä n 1.-kohdassa tarkoitettu keskituntiansio, jota sovellet- tiin työntekijään 30.11. 3. Kuuluuko työntekijä Työntekijän kuuluminen palvelusvuosilisän soveltamispiiriin ja minkä perusteen mukaisesti mahdollinen palvelusvuosilisä hänelle suoritetaan, peruste palvelusvuosilisän maksamiselle todetaan vuosittain 30.11. 4. Tällöin todettua perustetta noudatetaan seuraavaan tarkastusajankohtaan asti. Työsuhteen yhdenjaksoisuutta laskettaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä. Keskituntiansiona käytetään sen palkkakauden keskituntiansiota, jota sovellettiin työntekijään 30.11. Mikäli palvelusvuosilisän Palvelusvuosilisän soveltamispiiriin kuuluvan työsuhde päättyy työsuhteen päättyessä ennen lisän vuosittaista maksua, suoritetaan työntekijälle lopputilin yhteydessä edeltävän edeltä- vän joulukuun alusta laskettuna kultakin sellaiselta kuukaudelta, jolta työntekijä työnte- kijä on ansainnut vuosilomaa, 1/12 osa siitä summasta, joka hänelle viimeksi palvelusvuosilisänä suoritettiin. 5. Palvelusvuosilisä suoritetaan erillisenä lisänä. Sitä lisänä eikä sitä ei oteta huomioon työehtosopimuksen 14 työ- ehtosopimuksen 15 §:n mukaista keskituntiansiota laskettaessa eikä lomapalkkasopimuksen lomapalk- kasopimuksen 2 §:n 1. kohdan 1.kohdan mukaista keskituntiansiota laskettaessa. 6. Paikallisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen välillä voidaan sopia kirjalli- sesti palvelusvuosilisän siirtämisestä palkkoihin tai muusta yrityskohtaisesta palvelusvuosilisän maksujärjestelmästä.