Perusterveydenhuollon yksikkö Mallilausekkeet

Perusterveydenhuollon yksikkö. Terveydenhuoltolain 35 §:n mukaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymässä on ol- tava perusterveydenhuollon (PTH) yksikkö, jossa on moniammatillinen ter- veysalan asiantuntemus ja joka tukee alueen terveydenhuollon järjestämis- suunnitelman laatimista. Lisäksi perusterveydenhuollon yksikkö antaa asian- tuntemusta ja sovittaa yhteen alueellaan perusterveydenhuollossa tehtävää tutkimusta, kehittämistä, hoito- ja kuntoutusketjujen laatimista, täydennys- koulutusta ja huolehtii henkilöstötarpeen ennakoinnista sekä erikoissairaan- hoidon, perusterveydenhuollon ja soveltuvin osin sosiaalitoimen yhteensovit- tamisesta. KYSin erityisvastuualueella Pohjois-Savon ja Keski-Suomen sairaanhoitopii- reissä toimii erityinen perusterveydenhuollon yksikkö. Pohjois-Karjalassa toi- mii sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) ja perusterveyden- huollon yksikkö on sulautunut hallinnollisesti osaksi Siun soten strategisen johdon alaisuudessa toimivaa kehittämisyksikköä. Myös Xxxxx-Xxxxx xxxx- aali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymässä (ESSOTE) on kehittämis-, koulu- tus- ja viranomaistehtävätyksikkö joka sisältää perusterveydenhuollon yksi- kön. Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymässä (SOSTERI) katsotaan yh- teisen hallinto- ja kehittämisrakenteen huolehtivan perusterveydenhuollon yk- sikölle kuuluvista tehtävistä. Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin perusterveydenhuollon yksikkö toimii tii- viissä yhteistyössä Itä-Suomen yliopiston yleislääketieteen oppialan kanssa. Kolmella yleislääketieteen erikoislääkäriopettajalla on yksikössä sivuvirka. Tämä järjestely merkitsee, että Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin PTH-yksi- köllä on yhdessä yleislääketieteen oppialan kanssa erityinen koordinaatio- vastuu yleislääketieteeseen erikoistuvien lääkäreiden koulutuksesta sekä yleislääketieteen erityiskoulutuksesta (YEK) koko KYSin erityisvastuualu- eella. Tämän mahdollistamiseksi PSSHP:n PTH-yksikkö on solminut alueen ter- veyskeskusten ja kuntayhtymien kanssa yliopistoterveyskeskussopimuksen, joka tukee terveyskeskusten kehittymistä vetovoimaisiksi opetus- ja tutkimus- keskuksiksi. Sopimuksessa määritellään yhteistyö lääketieteen perusopintoi- hin liittyvässä terveyskeskusopetuksessa, yleislääketieteen erityis- ja erikois- lääkärikoulutuksessa, muiden erikoisalojen 9 kuukauden terveyskeskuspal- velussa sekä tutkimus- ja kehittämistoiminnassa. Pohjois-Savon PTH-yksikkö koordinoi myös alueen ohjaajalääkärien koulu- tusta. Lisäksi on luontevaa, että alueen perusterveydenhuollossa tehtä...
Sample 1Sample 2See All (6)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Perusterveydenhuollon yksikkö. Terveydenhuoltolain 35 §:n mukaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymässä on ol- tava perusterveydenhuollon (PTH) yksikkö, jossa on moniammatillinen ter- veysalan asiantuntemus ja joka tukee alueen terveydenhuollon järjestämis- suunnitelman laatimista. Lisäksi perusterveydenhuollon yksikkö antaa asian- tuntemusta ja sovittaa yhteen alueellaan perusterveydenhuollossa tehtävää tutkimusta, kehittämistä, hoito- ja kuntoutusketjujen laatimista, täydennys- koulutusta ja huolehtii henkilöstötarpeen ennakoinnista sekä erikoissairaan- hoidon, perusterveydenhuollon ja soveltuvin osin sosiaalitoimen yhteensovit- tamisesta.
Sample 1Sample 2
Perusterveydenhuollon yksikkö. Ervan sairaanhoitopiireistä kaikissa paitsi Itä-Savon sairaanhoitopiirissä on toiminnassa perusterveydenhuollon yksikkö. Itä-Savossa katsotaan yhteisen hallinto- ja kehittämisrakenteen huolehtivan perusterveydenhuollon yksiköil- le kuuluvista tehtävistä. Perusterveydenhuollon yksiköt ovat rakentamassa yhteistyön verkostoa er- valle. Tavoitteena on vahvistaa yhteisten kehittämis- ja tutkimustoimintojen ja –hankkeiden avulla yksiköiden perustehtävien täyttämistä. Samalla luo- daan mahdollisuudet asiantuntemuksen ja erityisosaamisen jakamiselle yk- siköiden kesken. Yksiköt ovat valmistautumassa valtakunnallisten esimerk- kien mukaisen käytännön kenttätyötä lähellä olevan kehittämistoiminnan le- vittämiseen koko ervalle. Tätä varten on käynnistymässä yhteinen kehittäjä- työntekijäkoulutus perusterveydenhuollon lääkäreille ja hoitajille. Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin perusterveydenhuollon yksikkö toimii tii- viissä yhteistyössä Itä-Suomen yliopiston yleislääketieteen oppialan kanssa. Neljällä yleislääketieteen erikoislääkäriopettajalla on yksikössä sivuvirka. Tämä järjestely merkitsee, että Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin yksiköllä on yhdessä yleislääketieteen oppialan kanssa erityinen vastuu erikoistuvien lääkäreiden koulutuksesta koko ervalla. Lisäksi on luontevaa, että alueen perusterveydenhuollossa tehtävälle tutkimustyölle annetaan tarvittava tuki sekä luodaan myös edellytyksiä esimerkiksi väitöskirjatutkimukselle. Yhteis- ten koulutusten sisällöt ja vastuut sovitaan Itä-Suomen yliopiston ja perus- terveydenhuollon yksiköitten välisessä neuvottelussa vuosittain. Koulutukset järjestetään video-/webvälitteisesti.
Sample 1

Related to Perusterveydenhuollon yksikkö

  • Työterveyshuolto Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöiden työterveys- huolto. Työnantajan tulee tehdä työterveyshuollon järjestämisestä kirjallinen sopimus työterveyshuollon palveluntarjoajan kanssa. Sopimus tai kuvaus tulee pitää työterveyshuoltolain 25 §:n mukaan työntekijöiden nähtävillä työpaikalla. Työnantajan tulee hankkia ja järjestää työterveyshuollon palvelut itse tai yhdessä toisten työnan- tajien kanssa terveyskeskukselta tai työterveyshuoltopalvelujen tuottamiseen oikeutetulta toimintayksiköltä tai henkilöltä. Työntekijällä on velvollisuus osallistua terveystarkastukseen, joka työn vuoksi arvioidaan välttämättömäksi: • erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavassa työssä tai työ- ympäristössä; • hänen työ- tai toimintakykynsä selvittämiseksi työstä aiheu- tuvien ja terveydentilaan kohdistuvien vaatimusten vuoksi. Työnantajalla on velvollisuus antaa tarvittavat tiedot työterveys- huollon ammattihenkilöille ja asiantuntijoille työhön, työpaikkaan ja henkilöstöön liittyvistä olosuhteista. Sama velvollisuus velvoit- taa myös työntekijää. Työnantajalla on oltava työterveyshuollosta kirjallinen toimin- tasuunnitelma, jonka tulee sisältää työterveyshuollon yleiset ta- voitteet sekä työpaikan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toimenpiteet. Työpaikkakäynteihin ja muihin työterveys- huollon suorittamiin selvityksiin perustuen toimintasuunnitelmaa tulee tarkistaa vuosittain. Lattianpäällystäjän alkutarkastus on pyrittävä tekemään ennen työn aloittamista, mutta se on kuitenkin tehtävä viimeistään kuu- kauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta. Työn jatkuessa on määräaikaistarkastus toistettava 2 vuoden välein, jollei erityisistä syistä ole tarpeen suorittaa tarkastuksia useammin tai jollei työ- suojeluviranomainen ole niitä määrännyt asetuksen perusteella tehtäväksi useammin (Vnp 1485/2011 4 §)

  • Luottamusmieskorvaus 1. Luottamusmiehen kuukausipalkkaa ei vähennetä, kun hän työaikana neuvottelee työnantajan kanssa tai toimii muuten työnantajan kanssa sovitussa tehtävässä.

  • Luottamusmiehen koulutus Luottamusmiehellä on oikeus osallistua koulutussopimuksen mukaiseen koulutukseen. Työnantaja ja pääluottamusmies selvittävät luottamusmiestehtävän aikana, edellyt- tääkö ammattitaidon ylläpitäminen, joko entiseen tai vastaavaan työhön, sellaisen ammatillisen koulutuksen antamista, jota järjestetään myös muille työntekijöille. Pääluottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen pääluottamusmies ja työnantaja sel- vittävät yhdessä, edellyttääkö työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entisessä tai vastaavassa työssä ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edellyt- tämän koulutuksen.

  • Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus 1. Työnantajan antaessa työntekijöille ammatillista koulutusta tai lähdettäessä työntekijän hänen ammattiinsa liittyviin koulutustilaisuuksiin, korvataan koulutuksen aiheuttamat kustannukset ja säännöllisen työajan ansiomenetys. Jos koulutus tapahtuu työajan ulkopuolella, korvataan siitä johtuvat suoranaiset kustannukset. Ennen koulutustilaisuuteen ilmoittautumista todetaan, onko kysymyksessä tämän pykälän mukainen koulutus.

  • Muutoksenhaku Tähän päätökseen voi hakea oikaisua Uudenmaan ELY-keskukselta siten kuin hallintolaissa säädetään. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx on liitteenä.

  • Luottamusmiesten koulutus 1. Liitot pitävät suotavana, että luottamusmiehelle mahdollisuuksien mukaan varataan tilai- suus osallistua koulutukseen, mikä on omiaan lisäämään hänen pätevyyttään luottamusmies- tehtävien hoitamisessa.

  • Kiinteistön liittämistä koskevat ehdot 7 § Kiinteistö liitetään laitoksen vesijohtoon ja/tai jätevesiviemäriin ja/tai hulevesiviemäriin sen mukaan kuin sopimuksessa tarkemmin sanotaan. Tonttivesijohdon liittämiskohta, tonttiviemäreiden liittämiskohdat ja -korkeudet, tonttiviemäreiden sijainti laitteineen, vesijohdon painetaso liittämiskohdassa sekä kiinteistölle määritellyt jäte- ja hulevesiviemäreiden padotuskorkeudet ilmenevät tähän sopimukseen liitetyistä piirustuksista/hakemuksesta/lausunnosta.

  • Luottamusmiehen tehtävät 1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia asianomaiseen työehtosopimukseen sidottujen järjestäytyneiden toimihenkilöiden edustajana työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa.

  • Luottamusmiehet 1. Luottamusmiehen osalta noudatetaan liittojen välistä luottamusmies- sopimusta.

  • Lomautuksen keskeyttäminen Työnantaja voi saada tilapäisen työn lomautuksen jo alettua. Lomauttamisen keskeyttämisen, mikäli lomautuksen on uutta ilmoitusta antamatta tarkoitus jatkua välittömästi työn tekemisen jälkeen, tulee perustua työnantajan ja työntekijän väliselle sopimukselle. Tällainen sopimus on syytä tehdä ennen työn alkamista. Samassa yhteydessä on syytä selvittää tilapäisen työn arvioitu kestoaika. Edellä esitetty koskee vain työnantajan ja työntekijän välistä suhdetta eikä sillä ole otettu kantaa työttömyysturvaa koskevien lakien säännöksiin.