Common use of Päätoimisuus Clause in Contracts

Päätoimisuus. Virkasuhde/työsuhde on päätoiminen, jos viranhaltijan/työntekijän mää- ritelty työaika on keskimäärin vähintään 19 tuntia viikossa eikä hän ole muussa päätoimiseksi katsottavassa työssä tai palvelussuhteessa. Työ- ajattoman/hengellisen työn viranhaltijan/työntekijän palvelussuhde on päätoiminen silloin, kun tehtävämäärä on vähintään puolet kokoaikaisen viran täydestä tehtävämäärästä.

Appears in 2 contracts

Samples: Kirkon Virka Ja Työehtosopimus, Kirkon Virka Ja Työehtosopimus

Päätoimisuus. Virkasuhde/työsuhde on päätoiminen, jos viranhaltijan/työntekijän mää- ritelty määritelty työaika on keskimäärin vähintään 19 tuntia viikossa eikä hän ole muussa päätoimiseksi katsottavassa työssä tai palvelussuhteessa. Työ- ajattoman/hengellisen Hengellisen työn viranhaltijan/työntekijän viranhaltijan palvelussuhde on päätoiminen silloin, kun tehtävämäärä on vähintään vä- hintään puolet kokoaikaisen viran täydestä tehtävämäärästä.

Appears in 1 contract

Samples: Kirkon Yleinen Virka Ja Työehtosopimus 2017

Päätoimisuus. Virkasuhde/työsuhde on päätoiminen, jos viranhaltijan/työntekijän mää- ritelty määritel- ty työaika on keskimäärin vähintään 19 tuntia viikossa eikä hän ole muussa päätoimiseksi katsottavassa työssä tai palvelussuhteessa. Työ- ajattoman/hengellisen Hengellisen työn viranhaltijan/työntekijän viranhaltijan palvelussuhde on päätoiminen silloin, kun tehtävämäärä on vähintään vä- hintään puolet kokoaikaisen viran täydestä tehtävämäärästä.

Appears in 1 contract

Samples: Kirkon Virka Ja Työehtosopimus 2018 2020