Sairausaika. Työntekijällä on työsuhteen alusta oikeus kokonaiseen sairausajan palkkaan yhdeksänteen sairauspäivään asti. Kolme päivää ylittävältä sairausajalta työntekijä on pyydettäessä velvollinen esittämään lääkärintodistuksen. Xxxxxxxxxxxx sairausajan päiväkohtainen palkka lasketaan hänen sairastumistaan edeltävän puolen vuoden keskimääräisen palkan perusteella.
Sairausaika. 1. Jos toimihenkilö sairauden, tapaturman tai ammattitaudin vuoksi on esty- nyt olemasta työssä, eikä sairauden tai tapaturman syynä ole toimihenki- lön rikollinen toiminta, kevytmielinen elämä tai muu tuottamus, hänellä on oikeus saada palkka kahdelta kuukaudelta ( 60 päivältä ). Mikäli työsuhde saman työnantajan palveluksessa on kestänyt yli 5 vuot- ta, toimihenkilöllä on oikeus saada palkka kolmelta kalenterikuukaudelta ( 90 päivältä ). Sairausajat lasketaan siitä päivästä lukien, josta yhtäjaksoinen poissaolo alkoi.
Sairausaika. Toimihenkilölle maksetaan yhteensä kalenterivuosittain sairauden, tapaturman, vian tai vamman aiheuttaman työkyvyttömyyden takia sairausajan palkkaa seuraavasti: Työsuhde on kestänyt alle vuoden, 1 kuukaudelta Työsuhde on kestänyt vähintään 1 vuoden, mutta vähemmän kuin 5 vuotta, 3 kuukau- delta Työsuhde on kestänyt vähintään 5 vuotta, 6 kuukaudelta. Jos työkyvyttömyys jatkuu keskeytyksettä yli vuodenvaihteen siten, ettei toimihenkilö välillä palaa työhön, ei vuoden vaihtuminen kuitenkaan anna edellä sanottua pidem- pää oikeutta sairausajan palkkaan. Sairastuneen toimihenkilön on viipymättä ilmoitet- tava sairaudesta esimiehelleen. Vaadittaessa on toimihenkilön esitettävä yrityksen työterveyslääkärin tai yhtiön hyväksymä muu lääkärintodistus sairaudestaan. Jos toi- mihenkilö on työsopimusta tehtäessä tieten salannut työnantajalta sairautensa tai ai- heuttanut työkyvyttömyyden tahallisesti tai törkeällä tuottamuksellaan, työnantaja ei ole velvollinen maksamaan palkkaa sairauden ajalta. Täysi palkka luontoisetuineen maksetaan työkyvyttömyyden ajalta sen suuruisena kuin toimihenkilö olisi säännölli- senä työaikana ansainnut. Muussa kuin säännöllisessä päivätyössä sairausajan palkka maksetaan vuosineljän- neksittäin laskettavan keskituntiansion perusteella 1+5 työkyvyttömyyspäivän jälkeen.