Common use of Sairausajan palkkajaksot Clause in Contracts

Sairausajan palkkajaksot. Sairausajan palkkaa maksetaan työsuhteen kestoajan perusteella seuraavasti: alle 1 kk – 1 kk – 4 kk SVL:n karenssiaika eli sairastumispäivä ja S seuraavaa arkipäivää yli 4 kk 28 kalenteripäivää yli 3 v 35 kalenteripäivää yli 5 v 42 kalenteripäivää yli 10 v 5G kalenteripäivää Jos työntekijä on työtehtävissä tapahtuneen työtapaturman vuoksi kyke- nemätön suorittamaan työtään, maksetaan hänelle edellä olevasta tau- lukosta poiketen työkyvyttömyyden aiheuttaman poissaolon ajalta sairausajan palkkaa jäljempänä mainittujen määräysten mukaisesti vähintään neljän viikon pituiselta ajanjaksolta (28 kalenteripäivää) työ- suhteen kestoajasta riippumatta. Tältä ajalta työntekijälle lain mukaan kuuluva päiväraha maksetaan työnantajalle enintään työnantajan maksamaa palkan määrää vastaavasti.

Sairausajan palkkajaksot. 1. Sairausajan palkkaa maksetaan työsuhteen kestoajan perusteella seuraavasti: Työsuhteen kesto sairastumishetkellä Palkallisen jakson pituus alle 1 kk – - 1 kk – 4 2 kk SVL:n karenssiaika eli sairastumispäivä ja S 9 seuraavaa arkipäivää yli 4 2 kk 28 kalenteripäivää yli 3 v 35 kalenteripäivää yli 5 v 42 kalenteripäivää yli 10 v 5G kalenteripäivää Jos 56 kalenteripäivää 2. Sairausajan palkallisen jakson pituus on kuitenkin enintään kolme kuu- kautta työsuhteen kestosta riippumatta, jos työntekijä on työtehtävissä tapahtuneen työtapaturman vuoksi kyke- nemätön suorittamaan työtääntyökyvytön häntä työssään kohdanneen väkivallan tai vakavan väkivallan uhkatilanteen vuoksi. Edellytyksenä tämän kohdan mukaiselle sairausajan palkalle on, maksetaan hänelle edellä olevasta tau- lukosta poiketen työkyvyttömyyden aiheuttaman poissaolon ajalta sairausajan palkkaa jäljempänä mainittujen määräysten mukaisesti vähintään neljän viikon pituiselta ajanjaksolta (28 kalenteripäivää) työ- suhteen kestoajasta riippumatta. Tältä ajalta työntekijälle lain mukaan kuuluva päiväraha maksetaan työnantajalle enintään työnantajan maksamaa palkan määrää vastaavastiettä työntekijä on tehnyt tapahtuneesta ilmoituksen poliisille.

Sairausajan palkkajaksot. Sairausajan palkkaa maksetaan työsuhteen kestoajan perusteella seuraavastiseu- raavasti: alle 1 kk – 1 kk – 4 kk SVLSVfl:n karenssiaika eli sairastumispäivä ja S seuraavaa arkipäivää yli 4 kk 28 kalenteripäivää yli 3 v 35 kalenteripäivää yli 5 v 42 kalenteripäivää yli 10 v 5G kalenteripäivää Jos työntekijä on työtehtävissä tapahtuneen työtapaturman vuoksi kyke- nemätön ky- kenemätön suorittamaan työtään, maksetaan hänelle edellä olevasta tau- lukosta taulukosta poiketen työkyvyttömyyden aiheuttaman poissaolon ajalta sairausajan palkkaa jäljempänä mainittujen määräysten mukaisesti vähintään neljän viikon pituiselta ajanjaksolta (28 kalenteripäivää) työ- suhteen kestoajasta riippumatta. Tältä ajalta työntekijälle lain mukaan kuuluva päiväraha maksetaan työnantajalle enintään työnantajan maksamaa mak- samaa palkan määrää vastaavasti.

Sairausajan palkkajaksot. Sairausajan palkkaa maksetaan työsuhteen kestoajan perusteella seuraavasti: alle 1 kk – 1 kk – 4 kk SVL:n karenssiaika eli sairastumispäivä ja S seuraavaa arkipäivää yli 4 kk 28 kalenteripäivää yli 3 v 35 kalenteripäivää yli 5 v 42 kalenteripäivää yli 10 v 5G kalenteripäivää Jos työntekijä esimies on työtehtävissä tapahtuneen työtapaturman vuoksi kyke- nemätön suorittamaan työtään, maksetaan hänelle edellä olevasta tau- lukosta poiketen työkyvyttömyyden aiheuttaman poissaolon ajalta sairausajan palkkaa jäljempänä mainittujen määräysten mukaisesti vähintään neljän viikon pituiselta ajanjaksolta (28 kalenteripäivää) työ- suhteen työsuhteen kestoajasta riippumatta. Tältä ajalta työntekijälle esimiehelle lain mukaan kuuluva päiväraha maksetaan työnantajalle enintään työnantajan maksamaa mak- samaa palkan määrää vastaavasti.