Common use of Sopimuksen voimassaolo Clause in Contracts

Sopimuksen voimassaolo. Tämä sopimus on voimassa 10.1.2022 lukien 30.11.2023 saakka ja jatkuu senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolel- ta kirjallisesti irtisanottu. Työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 30.11.2022, jos osapuolet eivät pääse sopimukseen vuoden 2023 palkkaratkaisun perälaudan kustannusvaikutuksesta ja toteutustavasta.

Sopimuksen voimassaolo. Tämä sopimus on voimassa 10.1.2022 6.2.2023 lukien 30.11.2023 30.11.2024 saakka ja jatkuu senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolel- ta kirjallisesti irtisanottu. Työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 30.11.2022, jos osapuolet eivät pääse sopimukseen vuoden 2023 palkkaratkaisun perälaudan kustannusvaikutuksesta ja toteutustavasta.

Sopimuksen voimassaolo. Tämä sopimus on voimassa 10.1.2022 1.11.2016 lukien 30.11.2023 31.10.2017 saakka ja jatkuu senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolel- ta kum- maltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. Työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 30.11.2022, jos osapuolet eivät pääse sopimukseen vuoden 2023 palkkaratkaisun perälaudan kustannusvaikutuksesta ja toteutustavasta.

Sopimuksen voimassaolo. Tämä sopimus on voimassa 10.1.2022 4.1.2020 lukien 30.11.2023 30.11.2021 saakka ja jatkuu senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolel- ta kirjallisesti irtisanottu. Työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 30.11.2022, jos osapuolet eivät pääse sopimukseen vuoden 2023 palkkaratkaisun perälaudan kustannusvaikutuksesta ja toteutustavasta.

Sopimuksen voimassaolo. 1. Tämä sopimus on voimassa 10.1.2022 1.6.2022 lukien 30.11.2023 saakka ja jatkuu päättyy 31.3.2024 jatkuen senkin jälkeen aina vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta irtisanota vähintään kuukaut- ta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolel- ta kirjallisesti irtisanottu. Työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 30.11.2022, jos osapuolet eivät pääse sopimukseen vuoden 2023 palkkaratkaisun perälaudan kustannusvaikutuksesta ja toteutustavastapäättymistä.

Sopimuksen voimassaolo. Tämä sopimus on voimassa 10.1.2022 16.1.2020 lukien 30.11.2023 30.11.2021 saakka ja jatkuu senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolel- ta kirjallisesti irtisanottu. Työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 30.11.2022, jos osapuolet eivät pääse sopimukseen vuoden 2023 palkkaratkaisun perälaudan kustannusvaikutuksesta ja toteutustavasta.Palkkaus‌‌‌

Sopimuksen voimassaolo. Tämä sopimus on voimassa 10.1.2022 1.11.2016 lukien 30.11.2023 31.10.2017 saakka ja jatkuu senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolel- ta kirjallisesti irtisanottu. Työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 30.11.2022, jos osapuolet eivät pääse sopimukseen vuoden 2023 palkkaratkaisun perälaudan kustannusvaikutuksesta ja toteutustavasta.

Sopimuksen voimassaolo. 1. Tämä sopimus tulee voimaan 27.2.2020 ja on voimassa 10.1.2022 lukien 30.11.2023 28.2.2022 saakka ja jatkuu jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei mikäli sitä ei kummaltakaan puolelta ole irtisanottu viimeistään kahta kaksi (2) kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolel- ta kirjallisesti irtisanottu. Työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 30.11.2022, jos osapuolet eivät pääse sopimukseen vuoden 2023 palkkaratkaisun perälaudan kustannusvaikutuksesta ja toteutustavastapäättymisaikaa.

Sopimuksen voimassaolo. Tämä sopimus on voimassa 10.1.2022 1.11.2016 lukien 30.11.2023 31.10.2017 saakka ja jatkuu senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolel- ta puo- lelta kirjallisesti irtisanottu. Työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 30.11.2022, jos osapuolet eivät pääse sopimukseen vuoden 2023 palkkaratkaisun perälaudan kustannusvaikutuksesta ja toteutustavasta.

Sopimuksen voimassaolo. Tämä sopimus on voimassa 10.1.2022 lukien 30.11.2023 saakka 1.11.2019–31.1.2022 välisen ajan ja jatkuu senkin sen jälkeen vuoden kerrallaanker- rallaan, ellei sitä sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolel- ta kirjallisesti irtisanottu. Työehtosopimus on irtisanottavissa päättymään 30.11.2022, jos osapuolet eivät pääse sopimukseen vuoden 2023 palkkaratkaisun perälaudan kustannusvaikutuksesta ja toteutustavastapäät- tymistä.