Strategiset tavoitteet. 1. Viemme YK:n kestävän kehityksen teemat läpileikkaaviksi innovaatiotoimintaan ja yritysyhteistyöhön.
Strategiset tavoitteet. Sairaalan perustehtävä on keskittyä kliiniseen työhön sekä oikeuspsykiatrisen koulu- tus- ja tutkimustoiminnan vakiinnuttamiseen ja kehittämiseen. Sairaalassa jatketaan tieteellistä tutkimustoimintaa, joka painottuu oikeuspsykiatrisiin hoitokäytäntöihin ja hoitojärjestelmään. Sairaalaan on perustettu työryhmä, jonka tarkoitus on selvittää ulospäin tarjottavaa palveluvalikkoa, jatkaa yhä työtään. Tarkoituksena on sairaalassa olemassa olevan monipuolisen koulutuksellisen, konsultatiivisen ja työnohjauksellisen erityisosaami- sen hyödyntäminen ja jakaminen myös hyvinvointialueille ja muille yhteistyökumppa- neille kansallisesti, sekä työn konseptointi ja hoidon virtaviivaisuus. Palveluvalikon tavoitteena on tukea alueellisia toimijoita sekä hillitä valtion sairaalassa toteutettavien hoitojaksojen pituutta ja tarvetta. Seuraamme Niuvanniemen sairaalan polikliinisen toiminnan käynnistymistä ja sen palvelujen kysynnän kehittymistä oman toimintamme ja sen sisältöä suunniteltaessa. Potilaiden hyvä hoito vaatii vahvaa tiedollista ja taidollista sekä eettistä osaamista. Potilaiden hyvä ja laadukas hoito on keskeinen tavoite. Sairaala jatkaa tavoitettaan tarjota palveluita kysynnän mukaisesti. Tavoitteena on taata tulevaisuudessa potilaille pääsääntöisesti yhden hengen huoneet. Tämä saa- vutetaan uudisrakennuksen sekä jo suunnitteilla olevien vanhojen tilojen peruskor- jausten avulla. T- ja F -rakennusten toiminnallinen tarveselvitys valmistui toukokuus- sa. Sairaalan johtamisjärjestelmän uudistaminen on hyvässä vauhdissa. Tehtävänkuvia, tehtävien uudelleen jakamista ja myös uusien tehtävien perustamista arvioidaan ja suunnitellaan huomioiden erityisesti eräisiin tehtäviin liittyvä vuosien mittaan lisään- tynyt ja tiedossa oleva lisääntyvä kuormitus, joka vaarantaa tehtävän täysipainoisen hoitamisen mahdollisuuden. Tälle vuodelle tunnistettuja tarpeita olivat mm. uuden ylilääkärin viran perustaminen sekä hallintopäällikön viran perustaminen. Näistä yli- lääkärin virka saatiin täytettyä 1.5.2024 ja vastavalittu hallintopäällikkö aloitti viras- saan 1.8.2024. Johtamisjärjestelmään liittyviä muutoksia tullaan toteuttamaan vuoden 2024 jälkipuoliskolta lähtien. Sairaala jatkaa alueturvallisuusraportissa ja muissa yhteyksissä tunnistettujen kehit- tämiskohteiden parantamista sekä omana työnään että osittain yhteistyössä THL:n, Senaatti-kiinteistöjen ja Niuvanniemen sairaalan kanssa. Loppuraportti valtion mieli- sairaaloiden turvakonseptoinnista on valmistunut 12.6.2024.
Strategiset tavoitteet. Gree3 deal -sopimukseĽ ĽukevaĽ ha3ki3Ľavksiköide3 omia sĽraĽegisia päämääriä ja 3iide3 saavuĽĽamisĽa, kuĽe3 vähähiilisvvsĽavoiĽĽeiĽa. OsallisĽumalla gree3 dealii3 ha3ki3ĽavksiköĽ saavaĽ Ľukea ha3ki33a3 valmisĽeluu3 ja ĽoĽeuĽĽamisee3 osaamiskeskus KOIЖOlĽa ja ĽekeväĽ vhĽeisĽvöĽä paremma3 vaikuĽĽavuude3 saamiseksi.
Strategiset tavoitteet. Green Dealillä voidaan edistää hankintayksikön strategisten, kuten päästötavotteiden toteutumista.
Strategiset tavoitteet. Keskeinen tavoite on muodostaa uudesta kunnasta vahva peruskunta. Muita strategisia tavoitteita ovat: