Common use of Säännöllisen työajan ulkopuolella matkustaminen Clause in Contracts

Säännöllisen työajan ulkopuolella matkustaminen. 1. Säännöllisen vuorokautisen työajan 6 tuntia 30 minuuttia rajoissa tapahtuva työhön liittyvä matkustaminen luetaan työajaksi. 2. Henkilön matkustaessa työnantajan määräyksestä säännöllisen työajan ulkopuolella, korvataan matkustamiseen käytetty aika yksinkertaisella tuntipalkalla tai vastaavalla vapaa-ajalla. Matka-aikaa ei pääsääntöisesti lueta työajaksi. Vapaa-aikana tapahtuvat matkustamisen lukeminen työajaksi edellyttää, että toimihenkilö ja työnantaja sopivat etukäteen matka-aikana suoritettavasti työtehtävästä. 3. Laskettaessa säännöllisen viikkotyöajan täyttymistä viikkoylityön laskemisen perus- teeksi otetaan huomioon myös matkustamiseen käytetyt tunnit vuorokautisen säännöl- lisen työajan enimmäismäärään saakka sellaisina matkustamispäivinä, jolloin säännöl- linen vuorokautinen työaika ei muuten täyty. 4. Yöpymistä vaativilla matkoilla toimihenkilölle tarjotaan mahdollisuus yhden hengen huoneeseen, mikäli se on katsottava työtehtävien tehokkaan hoidon kannalta kohtuul- liseksi. Työnantaja ja toimihenkilö sopivat yhden hengen huoneen käytöstä ennen työ- matkalle lähtöä.

Säännöllisen työajan ulkopuolella matkustaminen. 1. Säännöllisen vuorokautisen työajan 6 tuntia 30 minuuttia rajoissa tapahtuva työhön liittyvä matkustaminen luetaan työajaksi. 2. Henkilön matkustaessa työnantajan määräyksestä säännöllisen työajan ulkopuolellaul- kopuolella, korvataan matkustamiseen käytetty aika yksinkertaisella tuntipalkalla tunti- palkalla tai vastaavalla vapaa-ajalla. Matka-aikaa ei pääsääntöisesti lueta työajaksi. Vapaa-aikana tapahtuvat matkustamisen lukeminen työajaksi edellyttää, että toimihenkilö ja työnantaja sopivat etukäteen matka-aikana suoritettavasti työtehtävästä. 3. Laskettaessa säännöllisen viikkotyöajan täyttymistä viikkoylityön laskemisen perus- teeksi laskemi- sen perusteeksi otetaan huomioon myös matkustamiseen käytetyt tunnit vuorokautisen säännöl- lisen säännöllisen työajan enimmäismäärään saakka sellaisina matkustamispäivinä, jolloin säännöl- linen säännöllinen vuorokautinen työaika ei muuten täyty. 4. Yöpymistä vaativilla matkoilla toimihenkilölle tarjotaan mahdollisuus yhden hengen huoneeseen, mikäli se on katsottava työtehtävien tehokkaan hoidon kannalta kohtuul- liseksikohtuulliseksi. Työnantaja ja toimihenkilö sopivat yhden hengen huoneen käytöstä ennen työ- matkalle työmatkalle lähtöä.