Common use of Talviloman antaminen Clause in Contracts

Talviloman antaminen. Talviloma annetaan yhdenjaksoisena, elleivät työnantajan ja työntekijä toisin sovi. Työnantaja määrää talviloman ajan- kohdan työntekijää kuultuaan. Työvuorojärjestelmässä, jossa vapaapäivät kiertävät, talvilomapäivät tulee sijoittaa vapaa- päivien yhteyteen siten, että työntekijä saa yhden tai kahden viikon mittaisen vapaan. Talvilomakausi on 1.10. – 30.4. Talvilomaa annettaessa noudatetaan vuosilomaa koskevia määräyksiä seuraavin poikkeuksin: 1. Talviloman ansainta- ja antamiskausi ovat päällekkäi- set. Talviloma annetaan yleensä osaksi ”etukäteen”, vaik- ka sitä ei olisi vielä kokonaan ansaittukaan. 2. Talvilomapäiviksi lasketaan kaikki työvuorojärjestel- män mukaiset työpäivät.

Talviloman antaminen. Talviloma annetaan yhdenjaksoisena, elleivät työnantajan ja työntekijä toisin sovi. Työnantaja määrää talviloman ajan- kohdan ajankohdan työntekijää kuultuaan. Työvuorojärjestelmässä, jossa vapaapäivät vapaapäi- vät kiertävät, talvilomapäivät tulee sijoittaa vapaa- päivien yhteyteen vapaapäivien yhtey- teen siten, että työntekijä saa yhden tai kahden viikon mittaisen vapaan. Talvilomakausi on 1.10. – 30.4. Talvilomaa annettaessa noudatetaan nouda- tetaan vuosilomaa koskevia määräyksiä seuraavin poikkeuksin: 1. Talviloman ansainta- ja antamiskausi ovat päällekkäi- setpäällekkäiset. Talviloma annetaan yleensä osaksi ”etukäteen”, vaik- ka vaikka sitä ei olisi vielä kokonaan ansaittukaan. 2. Talvilomapäiviksi lasketaan kaikki työvuorojärjestel- män työvuorojärjestelmän mukaiset työpäivät.

Talviloman antaminen. Talviloma annetaan yhdenjaksoisena, elleivät työnantajan ja työntekijä toisin sovi. Työnantaja määrää talviloman ajan- kohdan työntekijää kuultuaan. Työvuorojärjestelmässä, jossa vapaapäivät kiertävät, talvilomapäivät tulee sijoittaa vapaa- päivien yhteyteen siten, että työntekijä saa yhden tai kahden viikon mittaisen vapaan. Talvilomakausi on 1.10. – 30.4. Talvilomaa annettaessa noudatetaan vuosilomaa koskevia määräyksiä seuraavin poikkeuksin: 1. Talviloman ansainta- ja antamiskausi ovat päällekkäi- setpäällek- käiset. Talviloma annetaan yleensä osaksi ”etukäteen”, vaik- ka vaikka sitä ei olisi vielä kokonaan ansaittukaan. 2. Talvilomapäiviksi lasketaan kaikki työvuorojärjestel- män mukaiset työpäivät.

Talviloman antaminen. Talviloma annetaan yhdenjaksoisena, elleivät työnantajan ja työntekijä työn- tekijä toisin sovi. Työnantaja määrää talviloman ajan- kohdan työntekijää ajankohdan työn- tekijää kuultuaan. Työvuorojärjestelmässä, jossa vapaapäivät kiertävätkier- tävät, talvilomapäivät tulee sijoittaa vapaa- päivien vapaapäivien yhteyteen siten, että työntekijä saa yhden tai kahden viikon mittaisen vapaan. Talvilomakausi on 1.10. – 30.4. Talvilomaa annettaessa noudatetaan nouda- tetaan vuosilomaa koskevia määräyksiä seuraavin poikkeuksin: 1. Talviloman ansainta- ja antamiskausi ovat päällekkäi- setpäällekkäiset. Talviloma annetaan yleensä osaksi ”etukäteen”, vaik- ka vaikka sitä ei olisi vielä kokonaan ansaittukaan. 2. Talvilomapäiviksi lasketaan kaikki työvuorojärjestel- män työvuorojärjestelmän mukaiset työpäivät.