Common use of TAUSTA JA TARKOITUS Clause in Contracts

TAUSTA JA TARKOITUS. Myyjä omistaa 18,80 % Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n (y-tunnus 0800415-3, jäljem- pänä ”Yhtiö”) osakkeista eli yhteensä 3.332 osaketta. Yhtiön muut omistajat ovat Helsingin kaupunki, Espoon kaupunki, Helsingin ja Uu- denmaan sairaanhoitopiiri, Kauniaisten kaupunki, Keski-Uudenmaan sote -kuntayh- tymä, Espoon kaupungin konserniyhtiö Espoo Catering Oy, Espoon seudun koulu- tuskuntayhtymä Omnia ja Vantaan kaupungin konserniyhtiö Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy. Yhtiö toimii julkisista hankinnoista annetun lain (1397/2016 mahdollisine muutoksineen, jäljempänä ”HankL”) mukaisena osakkeenomistajiensa sidosyksik- könä. Yhtiön toimialana on harjoittaa pääosaa toiminnastaan sen omistavien hankintayk- siköiden, kuntien, kuntayhtymien sekä näiden tytäryhteisöjen ja -säätiöiden kanssa tuottamalla niille tilapäisen työvoiman vuokraukseen ja henkilöstöhankintaan liittyviä palveluja, sekä omistaa toimintaansa liittyviä osakkeita ja kiinteistöjä. Yhtiö toimii HankL:n tarkoittamassa mielessä omistajiensa sidosyksikkönä. Yhtiön tarkoituksena ei ole tuottaa voittoa eikä se myöskään jaa osinkoa. Yhtiön osakkaat ovat osakassopimuksessa sitoutuneet pyrkivänsä keskittämään ti- lapäisen ja määräaikaisen työvoiman vuokrausta koskevat ostonsa Yhtiöön. Myyjän sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy hyvinvointialueuudis- tuksen myötä Ostajalle 1.1.2023. Ostaja on ilmoittanut haluavansa käyttää Yhtiön palveluita vuoden 2023 alusta lukien. Palvelujen tuottaminen Ostajalle siten, että Yhtiö on Ostajan sidosyksikkö edellyttää, että Ostaja tulee yhtiön osakkeenomista- jaksi. Yhtiön Myyjälle tuottamista palveluista keskimäärin 26,5 % on kohdistunut siirtyvän järjestämisvastuun alaiseen toimintaan. Osuus on laskettu koronapandemiasta ja- kaumaan mahdollisesti aiheutuneiden poikkeamien takia pandemiaa edeltävien vuo- sien (2018─2019) jakauman perusteella. Ostajan on omistettava Yhtiön osakkeita ja käytettävä määräysvaltaa Yhtiössä, jotta Yhtiö voitaisiin katsoa HankL:n tarkoittamassa mielessä Ostajan sidosyksiköksi. Myyjän kaupunginhallitus on hyväksynyt tämän Kauppakirjan ehtojen mukaisen osa- kekaupan ja valtuuttanut [valtuutetun henkilön asema/nimi] allekirjoittamaan tämän Kauppakirjan päätöksellään xx.xx.xxxx (§ X). Päätös on lainvoimainen. Ostajan aluehallitus on hyväksynyt tämän Kauppakirjan ehtojen mukaisen osake- kaupan ja valtuuttanut [valtuutetun henkilön asema/nimi] allekirjoittamaan tämän Kauppakirjan päätöksellään xx.xx.xxxx (§ X). Päätös on lainvoimainen.

TAUSTA JA TARKOITUS. Myyjä omistaa 18,80 % Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n (y-tunnus 0800415-3Presidentti Xxxxx Xxxxxxxxx syntymästä tulee kuluneeksi 100 vuotta 25.11.2023. Valtioneuvoston kanslia ja Helsingin kaupunki ovat yhdessä päättäneet huomioida tämän merkkivuoden toteuttamalla presidentin muistomerkin, jäljem- pänä ”Yhtiö”) osakkeista eli yhteensä 3.332 osakettajoka sijoitetaan Helsingin kaupungin alueelle. Yhtiön muut omistajat Osapuolet ovat sopineet, että presidentti Xxxxx Xxxxxxxxx muistomerkki on paljastettavissa viimeistään 25.11.2023. Suomen tasavallan presidenttien muistomerkit sijaitsevat pääkaupungissamme. Kaikki aikaisemmat presidenttien muistomerkit ovat Helsingin kaupunkikaupungille lahjoitettuja ja sen ylläpitämiä. Muistomerkin hankkimiseksi järjestetään yleinen taidekilpailu, Espoon kaupunkijossa noudatetaan Suomen Taiteilijaseuran hyväksymiä sääntöjä. Tällä sopimuksella osapuolet sopivat yhteistyöstä, jonka tarkoituksena on presidentti Xxxxxxxxx muistomerkin toteuttaminen ja ylläpito. Tällä sopimuksella sovitaan Muistomerkkihankkeen organisoinnista sekä Muistomerkin rahoittamisesta, sen hankintaan liittyvistä vastuista, luovuttamisesta ja ylläpidosta luovuttamisen jälkeen. Organisointi Muistomerkkitoimikunta: Valtioneuvoston kanslia asettaa Muistomerkkitoimikunnan. Muistomerkkitoimikunnassa ovat edustettuna: • valtioneuvoston kanslia • Helsingin kaupunki • presidentti Xxxxxxxxx omaiset • muut asiantuntijajäsenet Muistomerkkitoimikunta tekee päätökset yksimielisesti. Jos yksimielisyyteen ei päästä, Helsingin kaupungin ja Uu- denmaan sairaanhoitopiirivaltioneuvoston kanslian edustajien hyväksymä kanta ratkaisee asian. Muistomerkkitoimikunta hyväksyy Muistomerkkihankkeen toteutussuunnitelman ja siihen tehtävät muutokset. Toteutussuunnitelma sisältää mm. kuvauksen muistomerkin hankintamenettelystä, Kauniaisten kaupunkihankkeen aikataulutuksesta ja muistomerkin sijainnista Helsingin kaupungin alueella. Muistomerkkitoimikunta määrittää taidekilpailun järjestämisprosessin sekä taidekilpailussa huomioon otettavat Muistomerkille asetettavat vaatimukset ja valintakriteerit. Muistomerkkitoimikunta valitsee taidekilpailun jälkeen teoksen, Keski-Uudenmaan sote -kuntayh- tymäjoka toteutetaan. Projektityöntekijät: Valtioneuvoston kanslia määrää/nimeää Muistomerkkihankkeelle tarvittavat projektityöntekijät (esimerkiksi projektivastaavan, Espoon projektipäällikön, kilpailusihteerin tai tuottajan), jotka vastaavat Muistomerkkihankkeen käytännön toteuttamiseen liittyvistä tehtävistä, joita ovat mm. • Muistomerkkihankkeen toteutussuunnitelman laatiminen; • taidekilpailun ja siihen liittyvän näyttelyn järjestäminen; • toteutettavan teoksen toteutussuunnitelmasta ja -aikataulusta vastaaminen; • sopimusten, selvitysten ja lupien laatiminen; • mahdollisten alihankkijoiden työn tilaaminen ja koordinointi; • koordinointi Helsingin kaupungin konserniyhtiö Espoo Catering Oy, Espoon seudun koulu- tuskuntayhtymä Omnia kaupunkiympäristön toimialan kanssa; • viestintä; • Muistomerkkitoimikunnan ja Vantaan kaupungin konserniyhtiö Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy. Yhtiö toimii julkisista hankinnoista annetun lain (1397/2016 mahdollisine muutoksineen, jäljempänä ”HankL”) mukaisena osakkeenomistajiensa sidosyksik- könä. Yhtiön toimialana on harjoittaa pääosaa toiminnastaan sen omistavien hankintayk- siköiden, kuntien, kuntayhtymien muiden asianosaisten informointi sekä näiden tytäryhteisöjen yhteistyö ja -säätiöiden kanssa tuottamalla niille tilapäisen työvoiman vuokraukseen ja henkilöstöhankintaan liittyviä palveluja, sekä omistaa toimintaansa liittyviä osakkeita ja kiinteistöjä. Yhtiö toimii HankL:n tarkoittamassa mielessä omistajiensa sidosyksikkönä. Yhtiön tarkoituksena ei ole tuottaa voittoa eikä se myöskään jaa osinkoa. Yhtiön osakkaat ovat osakassopimuksessa sitoutuneet pyrkivänsä keskittämään ti- lapäisen ja määräaikaisen työvoiman vuokrausta koskevat ostonsa Yhtiöön. Myyjän sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy hyvinvointialueuudis- tuksen myötä Ostajalle 1.1.2023. Ostaja on ilmoittanut haluavansa käyttää Yhtiön palveluita vuoden 2023 alusta lukien. Palvelujen tuottaminen Ostajalle siten, että Yhtiö on Ostajan sidosyksikkö edellyttää, että Ostaja tulee yhtiön osakkeenomista- jaksi. Yhtiön Myyjälle tuottamista palveluista keskimäärin 26,5 % on kohdistunut siirtyvän järjestämisvastuun alaiseen toimintaan. Osuus on laskettu koronapandemiasta ja- kaumaan mahdollisesti aiheutuneiden poikkeamien takia pandemiaa edeltävien vuo- sien (2018─2019) jakauman perusteella. Ostajan on omistettava Yhtiön osakkeita ja käytettävä määräysvaltaa Yhtiössä, jotta Yhtiö voitaisiin katsoa HankL:n tarkoittamassa mielessä Ostajan sidosyksiköksi. Myyjän kaupunginhallitus on hyväksynyt tämän Kauppakirjan ehtojen mukaisen osa- kekaupan ja valtuuttanut [valtuutetun henkilön asema/nimi] allekirjoittamaan tämän Kauppakirjan päätöksellään xx.xx.xxxx (§ X). Päätös on lainvoimainen. Ostajan aluehallitus on hyväksynyt tämän Kauppakirjan ehtojen mukaisen osake- kaupan ja valtuuttanut [valtuutetun henkilön asema/nimi] allekirjoittamaan tämän Kauppakirjan päätöksellään xx.xx.xxxx (§ X). Päätös on lainvoimainenyhteydenpito muihin Muistomerkkihankkeen sidosryhmiin.

TAUSTA JA TARKOITUS. Myyjä omistaa 18,80 % Seure Henkilöstöpalvelut Lainsäädäntö asettaa velvoitteen kilpailuilla markkinoilla toimivien kunnallisten työterveyshuoltopalveluiden yhtiöittämisestä tai vetäytymisestä kilpailluilta markkinoilta 31.12.2018 mennessä (Kuntalaki 410/2015). Tämä Sopimus perustuu Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän päätökseen 17.9.2018 § 117 perustaa yhdessä Kuopion kaupungin, Varkauden kaupungin ja Siilinjärven kunnan kanssa kaksi työterveyshuollon palveluita tuottavaa yhtiötä ja siirtää Luovuttajan työterveyshuollon palveluliiketoiminta perustettaville yhtiöille. Yhtiöt Järviseudun Työterveys Oy (ns. In-house – yhtiö) ja Kallaveden Työterveys Oy (ns. markkinayhtiö) on perustettu 25.10.2018. Yhtiön tuottaa omistajiensa henkilöstön työterveyshuollon sekä lakisääteisen kuntien velvollisuudeksi säädetyn työterveyshuollon, joka mahdollisesti myöhemmin siirtyy maakuntien vastuulle. Kallaveden Työterveys Oy:öön siirtyy ne ulkopuoliset asiakkaat (muun muassa yritys- ja yrittäjäasiakkaat), joille tuotetaan kokonaisvaltaisen työterveyshuollon palvelut. Luovuttajan henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksessa perustetun Yhtiön palvelukseen. Siirtoon sovelletaan liikkeenluovutuksen periaatteita. Yhtiön palvelukseen siirtyvää henkilöstöä on tiedotettu valmistelussa olevista muutoksista keväästä 2017 lähtien säännöllisesti. Yhteistoimintamenettelyä jatketaan edelleen. Kallaveden Työterveys Oy hankkii Yhtiöltä tarvitsemansa henkilöstön erillisen ja samaan aikaan allekirjoitettavan kustannustenjakosopimuksen mukaisesti, jolla sovitaan tarkemmin henkilöstön käyttämisestä Kallaveden Työterveys Oy:n (y-tunnus 0800415-3, jäljem- pänä ”Yhtiö”) osakkeista eli yhteensä 3.332 osakettatoimintaan ja henkilöstöön liittyvien kustannusten korvaamisesta. Yhtiön muut omistajat ovat Helsingin kaupunki, Espoon kaupunki, Helsingin ja Uu- denmaan sairaanhoitopiiri, Kauniaisten kaupunki, Keski-Uudenmaan sote -kuntayh- tymä, Espoon kaupungin konserniyhtiö Espoo Catering Oy, Espoon seudun koulu- tuskuntayhtymä Omnia ja Vantaan kaupungin konserniyhtiö Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy. Yhtiö toimii julkisista hankinnoista annetun lain (1397/2016 mahdollisine muutoksineen, jäljempänä ”HankL”) mukaisena osakkeenomistajiensa sidosyksik- könä. Yhtiön toimialana Tämän Sopimuksen tarkoituksena on harjoittaa pääosaa toiminnastaan sen omistavien hankintayk- siköiden, kuntien, kuntayhtymien sekä näiden tytäryhteisöjen ja -säätiöiden kanssa tuottamalla niille tilapäisen työvoiman vuokraukseen ja henkilöstöhankintaan liittyviä palveluja, sekä omistaa toimintaansa liittyviä osakkeita ja kiinteistöjä. Yhtiö toimii HankL:n tarkoittamassa mielessä omistajiensa sidosyksikkönä. Yhtiön tarkoituksena ei ole tuottaa voittoa eikä se myöskään jaa osinkoa. Yhtiön osakkaat ovat osakassopimuksessa sitoutuneet pyrkivänsä keskittämään ti- lapäisen ja määräaikaisen työvoiman vuokrausta koskevat ostonsa Yhtiöön. Myyjän sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy hyvinvointialueuudis- tuksen myötä Ostajalle 1.1.2023. Ostaja on ilmoittanut haluavansa käyttää Yhtiön palveluita vuoden 2023 alusta lukien. Palvelujen tuottaminen Ostajalle siten, että Yhtiö on Ostajan sidosyksikkö edellyttää, että Ostaja tulee yhtiön osakkeenomista- jaksi. Yhtiön Myyjälle tuottamista palveluista keskimäärin 26,5 % on kohdistunut siirtyvän järjestämisvastuun alaiseen toimintaan. Osuus on laskettu koronapandemiasta ja- kaumaan mahdollisesti aiheutuneiden poikkeamien takia pandemiaa edeltävien vuo- sien (2018─2019) jakauman perusteella. Ostajan on omistettava Yhtiön osakkeita ja käytettävä määräysvaltaa Yhtiössä, jotta Yhtiö voitaisiin katsoa HankL:n tarkoittamassa mielessä Ostajan sidosyksiköksi. Myyjän kaupunginhallitus on hyväksynyt tämän Kauppakirjan ehtojen mukaisen osa- kekaupan ja valtuuttanut [valtuutetun henkilön asema/nimi] allekirjoittamaan tämän Kauppakirjan päätöksellään xx.xx.xxxx (§ X). Päätös on lainvoimainen. Ostajan aluehallitus on hyväksynyt tämän Kauppakirjan ehtojen mukaisen osake- kaupan ja valtuuttanut [valtuutetun henkilön asema/nimi] allekirjoittamaan tämän Kauppakirjan päätöksellään xx.xx.xxxx (§ X). Päätös on lainvoimainensopia edellä mainittuun yhtiöitettyyn toimintaan kuuluvan henkilöstön siirtymisestä liikkeen luovutuksella Luovuttajan palveluksesta Luovutuksensaajan palvelukseen.

TAUSTA JA TARKOITUS. Myyjä omistaa 18,80 % Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n (y-tunnus 0800415-3, jäljem- pänä jäljempänä ”Yhtiö”) osakkeista eli yhteensä 3.332 3 332 osaketta. Yhtiön muut omistajat ovat Helsingin kaupunki, Espoon Vantaan kaupunki, Helsingin ja Uu- denmaan Uudenmaan sairaanhoitopiiri, Kauniaisten kaupunki, Keski-Uudenmaan sote -kuntayh- tymä- kuntayhtymä, Espoon kaupungin konserniyhtiö Espoo Catering Oy, Espoon seudun koulu- tuskuntayhtymä koulutuskuntayhtymä Omnia ja Vantaan kaupungin konserniyhtiö Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy. Yhtiö toimii julkisista hankinnoista annetun lain (1397/2016 mahdollisine muutoksineen, jäljempänä ”HankL”) mukaisena osakkeenomistajiensa sidosyksik- könäsidosyksikkönä. Yhtiön toimialana on harjoittaa pääosaa toiminnastaan sen omistavien hankintayk- siköidenhankintayksiköiden, kuntien, kuntayhtymien sekä näiden tytäryhteisöjen ja -säätiöiden - säätiöiden kanssa tuottamalla niille tilapäisen työvoiman vuokraukseen ja henkilöstöhankintaan liittyviä palveluja, sekä omistaa toimintaansa liittyviä osakkeita ja kiinteistöjä. Yhtiö toimii HankL:n tarkoittamassa mielessä omistajiensa sidosyksikkönä. Yhtiön tarkoituksena ei ole tuottaa voittoa eikä se myöskään jaa osinkoa. Yhtiön osakkaat ovat osakassopimuksessa sitoutuneet pyrkivänsä keskittämään ti- lapäisen tilapäisen ja määräaikaisen työvoiman vuokrausta koskevat ostonsa Yhtiöön. Myyjän sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy hyvinvointialueuudis- tuksen hyvinvointialueuudistuksen myötä Ostajalle 1.1.2023. Ostaja on ilmoittanut haluavansa käyttää Yhtiön palveluita vuoden 2023 alusta lukien. Palvelujen tuottaminen Ostajalle siten, että Yhtiö on Ostajan sidosyksikkö edellyttää, että Ostaja tulee yhtiön osakkeenomista- jaksiosakkeenomistajaksi. Yhtiön Myyjälle tuottamista palveluista on vuosina 2018 - 2021 kohdistunut keskimäärin 26,5 % on kohdistunut 35 %:a siirtyvän järjestämisvastuun alaiseen toimintaan. Osuus on laskettu koronapandemiasta ja- kaumaan mahdollisesti aiheutuneiden poikkeamien takia pandemiaa edeltävien vuo- sien (2018─2019) jakauman perusteella. Ostajan on omistettava Yhtiön osakkeita ja käytettävä määräysvaltaa Yhtiössä, jotta Yhtiö voitaisiin katsoa HankL:n julkisista hankinnoista annetun lain (348/2007) tarkoittamassa mielessä Ostajan sidosyksiköksi. Myyjän kaupunginhallitus on hyväksynyt tämän Kauppakirjan ehtojen mukaisen osa- kekaupan osakekaupan ja valtuuttanut [valtuutetun henkilön asema/nimi] kaupunginjohtaja Xxxxx Xxxxxxx allekirjoittamaan tämän Kauppakirjan päätöksellään xx.xx.xxxx xx.xx.2022 (§ X). Päätös on lainvoimainen. Ostajan aluehallitus on hyväksynyt tämän Kauppakirjan ehtojen mukaisen osake- kaupan osakekaupan ja valtuuttanut [valtuutetun henkilön asema/nimi] talousvalmistelujohtaja Xxxxx Xxxxxxxxxxx allekirjoittamaan tämän Kauppakirjan päätöksellään xx.xx.xxxx xx.xx.2022 (§ X). Päätös on lainvoimainen.

TAUSTA JA TARKOITUS. Myyjä omistaa 18,80 % Seure Henkilöstöpalvelut Lainsäädäntö asettaa velvoitteen kilpailuilla markkinoilla toimivien kunnallisten työterveyshuoltopalveluiden yhtiöittämisestä tai vetäytymisestä kilpailluilta markkinoilta 31.12.2018 mennessä (Kuntalaki 410/2015). Tämä Sopimus perustuu Kuopion kaupunginvaltuuston päätökseen 17.9.2018 § 58 perustaa yhdessä Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän, Varkauden kaupungin ja Siilinjärven kunnan kanssa kaksi työterveyshuollon palveluita tuottavaa yhtiötä ja siirtää Kallaveden Työterveys Liikelaitoksen liiketoiminta perustettaville yhtiöille. Yhtiöt Järviseudun Työterveys Oy (ns. In-house – yhtiö) ja Kallaveden Työterveys Oy (ns. markkinayhtiö) on perustettu 25.10.2018. Yhtiö tuottaa omistajiensa henkilöstön työterveyshuollon sekä lakisääteisen kuntien velvollisuudeksi säädetyn työterveyshuollon, joka mahdollisesti myöhemmin siirtyy maakuntien vastuulle. Kallaveden Työterveys Oy:öön on tarkoitus siirtää ne ulkopuoliset asiakkaat (muun muassa yritys- ja yrittäjäasiakkaat), joille tuotetaan kokonaisvaltaisen työterveyshuollon palvelut. Luovuttajan henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksessa perustetun Yhtiön palvelukseen. Siirtoon sovelletaan liikkeenluovutuksen periaatteita. Yhtiön palvelukseen siirtyvää henkilöstöä on tiedotettu valmistelussa olevista muutoksista keväästä 2017 lähtien säännöllisesti. Yhteistoimintamenettelyä jatketaan edelleen. Kallaveden Työterveys Oy hankkii Yhtiöltä tarvitsemansa henkilöstön erillisen ja samaan aikaan allekirjoitettavan kustannustenjakosopimuksen mukaisesti, jolla sovitaan tarkemmin henkilöstön käyttämisestä Kallaveden Työterveys Oy:n (y-tunnus 0800415-3, jäljem- pänä ”Yhtiö”) osakkeista eli yhteensä 3.332 osakettatoimintaan ja henkilöstön käyttöön liittyvien kustannusten korvaamisesta. Yhtiön muut omistajat ovat Helsingin kaupunki, Espoon kaupunki, Helsingin ja Uu- denmaan sairaanhoitopiiri, Kauniaisten kaupunki, Keski-Uudenmaan sote -kuntayh- tymä, Espoon kaupungin konserniyhtiö Espoo Catering Oy, Espoon seudun koulu- tuskuntayhtymä Omnia ja Vantaan kaupungin konserniyhtiö Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy. Yhtiö toimii julkisista hankinnoista annetun lain (1397/2016 mahdollisine muutoksineen, jäljempänä ”HankL”) mukaisena osakkeenomistajiensa sidosyksik- könä. Yhtiön toimialana Tämän Sopimuksen tarkoituksena on harjoittaa pääosaa toiminnastaan sen omistavien hankintayk- siköiden, kuntien, kuntayhtymien sekä näiden tytäryhteisöjen ja -säätiöiden kanssa tuottamalla niille tilapäisen työvoiman vuokraukseen ja henkilöstöhankintaan liittyviä palveluja, sekä omistaa toimintaansa liittyviä osakkeita ja kiinteistöjä. Yhtiö toimii HankL:n tarkoittamassa mielessä omistajiensa sidosyksikkönä. Yhtiön tarkoituksena ei ole tuottaa voittoa eikä se myöskään jaa osinkoa. Yhtiön osakkaat ovat osakassopimuksessa sitoutuneet pyrkivänsä keskittämään ti- lapäisen ja määräaikaisen työvoiman vuokrausta koskevat ostonsa Yhtiöön. Myyjän sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy hyvinvointialueuudis- tuksen myötä Ostajalle 1.1.2023. Ostaja on ilmoittanut haluavansa käyttää Yhtiön palveluita vuoden 2023 alusta lukien. Palvelujen tuottaminen Ostajalle siten, että Yhtiö on Ostajan sidosyksikkö edellyttää, että Ostaja tulee yhtiön osakkeenomista- jaksi. Yhtiön Myyjälle tuottamista palveluista keskimäärin 26,5 % on kohdistunut siirtyvän järjestämisvastuun alaiseen toimintaan. Osuus on laskettu koronapandemiasta ja- kaumaan mahdollisesti aiheutuneiden poikkeamien takia pandemiaa edeltävien vuo- sien (2018─2019) jakauman perusteella. Ostajan on omistettava Yhtiön osakkeita ja käytettävä määräysvaltaa Yhtiössä, jotta Yhtiö voitaisiin katsoa HankL:n tarkoittamassa mielessä Ostajan sidosyksiköksi. Myyjän kaupunginhallitus on hyväksynyt tämän Kauppakirjan ehtojen mukaisen osa- kekaupan ja valtuuttanut [valtuutetun henkilön asema/nimi] allekirjoittamaan tämän Kauppakirjan päätöksellään xx.xx.xxxx (§ X). Päätös on lainvoimainen. Ostajan aluehallitus on hyväksynyt tämän Kauppakirjan ehtojen mukaisen osake- kaupan ja valtuuttanut [valtuutetun henkilön asema/nimi] allekirjoittamaan tämän Kauppakirjan päätöksellään xx.xx.xxxx (§ X). Päätös on lainvoimainensopia edellä mainittuun yhtiöitettyyn toimintaan kuuluvan henkilöstön siirtymisestä liikkeen luovutuksella Luovuttajan palveluksesta Luovutuksensaajan palvelukseen.