Tilastotiedot. Työpaikan kaikista Medialiiton ja Ammattiliitto Pron vä- lisen työehtosopimuksen piiriin kuuluvista teknisistä toi- mihenkilöistä annetaan luottamushenkilölle kirjallisesti palkkatilastotiedot kerran vuodessa samalta ajankohdal- ta miltä sopijapuolten väliseen tilastoyhteistyösopimuk- seen perustuvan toimihenkilötilaston perustiedot kerä- tään. Tiedot annetaan erikseen sekä nais- että miestoi- mihenkilöistä. Palkkatilastotietoina annetaan luottamushenkilölle säännöllisen työajan keskimääräinen kuukausiansio se- kä kuukausipalkka (luontoisetuineen, mutta ilman vuo- rotyölisiä ja sunnuntaityökorotusta)
a) xxxxxxxx toimilohkosta palkkaryhmittäin
b) yhteenvetona palkkaryhmäkohtaisesti ja
c) yhteenvetona työpaikkakohtaisesti. Kaikissa toimilohkokohtaisissa palkkaryhmissä ja palk- karyhmittäisissä yhteenvedoissa on ilmoitettava teknis- ten toimihenkilöiden lukumäärät. Tässä kohdassa tarkoitetut tilasto- ja lukumäärätie- dot annetaan luottamushenkilölle välittömästi sen jäl- keen, kun tilastoyhteistyösopimuksen mukainen toimi- henkilötilasto on valmistunut. Luottamushenkilö ei ole oikeutettu saamaan kes- kimääräisiä kuukausiansiotietoja kolmea henkilöä pie- nemmistä ryhmistä. Säännöllisen työajan keskimääräisellä kuukausian- siolla tarkoitetaan samaa kuukausiansiokäsitettä kuin ti- lastoyhteistyösopimuksen mukaisessa palkkatilastossa.
Tilastotiedot. Työpaikan kaikista tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä annetaan luottamusmiehelle kirjallisesti palkkatilastotiedot kerran vuodessa sa- malta ajankohdalta miltä tilastoyhteistyösopimukseen perustuvan toimihenkilöti- laston perustiedot kerätään. Palkkatilastotietoina annetaan luottamusmiehelle säännöllisen työajan keskimääräinen kuukausipalkka
a) yhteenvetona toimenvaativuusluokittain
b) yhteenvetona työpaikkakohtaisesti
c) liittojen välisen palkkatilastointisopimuksen mukaan Meipake-järjestelmän ul- kopuolelle jäävät toimihenkilöt tilastoidaan omana ryhmänään. Kaikissa toimilohkokohtaisissa tehtäväalue ja palkkaryhmittäisissä yhteenve- doissa ilmoitetaan samalla myös toimihenkilöiden lukumäärät. Tässä kohdassa tarkoitetut tilasto- ja lukumäärätiedot annetaan luottamusmie- helle välittömästi sen jälkeen, kun tilastoyhteistyösopimuksen mukainen toimi- henkilötilasto on valmistunut. Luottamusmies ei ole oikeutettu saamaan keskimääräistä kuukausiansiotietoja kolmea henkilöä pienemmistä ryhmistä. Säännöllisen työajan keskimääräisellä kuukausiansiolla tarkoitetaan samaa kuu- kausiansiokäsitettä kuin tilastoyhteistyö- sopimuksen mukaisessa palkkatilas- tossa.
Tilastotiedot. Työpaikan kaikista tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenki- löistä annetaan yhdysmiehelle kirjallisesti palkkatilastotiedot kerran vuo- dessa samalta ajankohdalta miltä tilastoyhteistyösopimukseen perustu- van toimihenkilötilaston perustiedot kerätään. Palkkatilastotietoina anne- taan yhdysmiehelle säännöllisen työajan keskimääräinen kuukausipalkka
a) yhteenvetona toimenvaativuusluokittain
b) yhteenvetona työpaikkakohtaisesti
c) liittojen välisen palkkatilastointisopimuksen mukaan Meipake- järjestelmän ulkopuolelle jäävät toimihenkilöt tilastoidaan omana ryhmänään Kaikissa toimilohkokohtaisissa tehtäväalue ja palkkaryhmittäisissä yh- teenvedoissa ilmoitetaan samalla myös toimihenkilöiden lukumäärät. Tässä kohdassa tarkoitetut tilasto- ja lukumäärätiedot annetaan yhdys- miehelle välittömästi sen jälkeen, kun tilastoyhteistyösopimuksen mukai- nen toimihenkilötilasto on valmistunut. Yhdysmies ei ole oikeutettu saamaan keskimääräistä kuukausiansiotieto- ja kolmea henkilöä pienemmistä ryhmistä. Säännöllisen työajan keskimääräisellä kuukausiansiolla tarkoitetaan samaa kuukausiansiokäsitettä kuin tilastoyhteistyö- sopimuksen mukai- sessa palkkatilastossa. Ansiotilastot käydään läpi vuosittain tämän sopimuksen allekirjoittaneiden liittojen kesken ja niistä ilmenee vähintään seuraavat tiedot: - Henkilömäärä, Muutos %. - Kiinteä kuukausipalkka, Muutos %. - Kuukausiansio ilman tulospalkkioita, Muutos %. - Kuukausiansio tulospalkkioineen, Muutos %. - Identtisten henkilöiden lukumäärämuutos ja palkan muutos %. - Ansiohajonta 10/90 50/50 90/10. - Kuukausiansio/tehtävä, tehtävänimike ja yksittäinen tehtävä. - Vuorolisien osuus kokonaisansiosta. - Kaikista edellä mainituista Naiset/ miehet/ yhteensä.
Tilastotiedot. Sopimuspuolten yhdyselimet vaihtavat sopimallaan tavalla vuosittain tilastotietoja sopimuksen pe- rusteella suorittamistaan etuuksista.
Tilastotiedot. Osapuolten on kunkin vuoden 30 päivään kesäkuuta mennessä annattava sekakomitealle sähköisesti tiedoksi luettelo tämän osaston soveltamista koskevista tilastotiedoista.
Tilastotiedot. Osapuolet kehittävät ja lujittavat yhteistyötään tilastotietoihin liittyvissä kysymyksissä ja edistävät näin pitkän aikavälin tavoitetta tuottaa oikea-aikaisesti kansainvälisesti vertailukelpoista ja luotettavaa tilastotietoa. Kestävän, tehokkaan ja ammatillisesti riippumattoman kansallisen tilastojärjestelmän odotetaan tuottavan kansalaisten, yritysten ja päättäjien Euroopan unionissa ja Armenian tasavallassa tarvitsemia tietoja, jotta nämä pystyvät tekemään tietoon perustuvia päätöksiä. Kansallinen tilastojärjestelmä noudattaa YK:n hyväksymiä virallisen tilaston perusperiaatteita, ja siinä on otettava huomioon tilastotietoja koskeva unionin säännöstö, mukaan lukien Euroopan tilastoja koskevat käytännesäännöt, jotta kansallinen tilastojärjestelmä saataisiin yhdenmukaiseksi unionin normien ja standardien kanssa.
Tilastotiedot. Yhteyselimet voivat sopia tilastotietojen vaihtamisesta vuosittain yhteisesti sovittavana ajankohtana koskien kummankin sopimuksen perusteella suorittamia maksuja. Näihin tilastoihin sisältyvät tiedot etuudensaajien lukumäärästä ja maksettujen etuuksien rahallisesta arvosta etuuslajin mukaan.
Tilastotiedot. Lisätään kohtaan ”…sunnuntaityökorotuksia)” jälkeen seuraava teksti: ”…yksiköittäin jaoteltuna siten kuin yrityksessä tilastointia tehdään.”