Tuntipalkkaiset työntekijät. Lomapalkka on lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.3.) ansiosta: • 9 % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä alle vuoden • 11,5 % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä vähintään vuoden. Lomapalkka lasketaan prosentuaalisesti lomanmääräytymisvuoden ansiosta, joka muodostuu:
Appears in 10 contracts
Samples: Toimistotyöntekijöitä Koskeva Pöytäkirja, Toimistotyöntekijöitä Koskeva Pöytäkirja, Toimistotyöntekijöitä Koskeva Pöytäkirja
Tuntipalkkaiset työntekijät. Lomapalkka on lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.3.) ansiosta: • 9 % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä alle vuoden • 11,5 % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä vähintään vuoden. vuoden Lomapalkka lasketaan prosentuaalisesti lomanmääräytymisvuoden ansiosta, joka muodostuu:
Appears in 3 contracts
Samples: Luottamusmiessopimus, Luottamusmiessopimus, Hiihtokeskusalan Työehtosopimus
Tuntipalkkaiset työntekijät. Työehtosopimus Lomapalkka on lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.31.4.–31.3.) ansiosta: • 9 S % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä men- nessä alle vuoden • 11,5 % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä vähintään vuoden. Lomapalkka lasketaan prosentuaalisesti lomanmääräytymisvuoden ansiosta, joka muodostuu:
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Tuntipalkkaiset työntekijät. Lomapalkka on lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.31.4.–31.3.) ansiosta: • 9 S % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä alle vuoden • 11,5 % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä vähintään vuoden. Lomapalkka lasketaan prosentuaalisesti lomanmääräytymisvuoden ansiostaan- siosta, joka muodostuu:
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Tuntipalkkaiset työntekijät. Lomapalkka on lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.31.4.–31.3.) ansiosta: • 9 S % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä men- nessä alle vuoden • 11,5 % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä vähintään vuoden. Lomapalkka lasketaan prosentuaalisesti lomanmääräytymisvuoden ansiosta, joka muodostuu:
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus
Tuntipalkkaiset työntekijät. Lomapalkka on lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.31.4.–31.3.) ansiosta: • 9 S % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä alle vuoden • 11,5 % työsuhteen jatkuttua lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä vähintään vuoden. Lomapalkka lasketaan prosentuaalisesti lomanmääräytymisvuoden ansiosta, joka muodostuu:: Työehtosopimus
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus