Sairausajan palkan määrä. Kuukausipalkkaiselle työntekijälle maksetaan peruskuukausipalkkaa palkalliselta sai- rausjaksolta. Ilta-, yö- ja vuorotyölisät maksetaan sairausajan palkassa, jos niitä olisi kertynyt työntekijälle sairausjakson aikana. Palkallisen jakson alkaessa tai päättyessä kesken kuukauden noudatetaan palkanmaksussa osakuukauden palkan laskemista koskevaa määräystä (9.4 §). Tuntipalkkaiselle työntekijälle sairausajan palkka maksetaan keskituntiansion mukaan keskimääräisen vuorokautisen työajan mukaan. Keskimääräinen vuorokautinen työai- ka lasketaan samalta ajalta, jolta keskituntiansio on laskettu. Työnantajan maksamasta sairausajan palkasta vähennetään samasta työkyvyttömyy- destä ja samalta ajanjaksolta saatu päiväraha tai siihen rinnastettava korvaus, joka maksetaan: • lain perusteella, • työnantajan kokonaan tai osaksi kustantaman muun vakuutuksen perusteella tai • työnantajan kannatusmaksua saavasta sairausavustuskassasta. Jos päivärahaa ei työntekijästä itsestään johtuvista syistä makseta tai jos se makse- taan normaalia pienempänä, työnantajan palkanmaksuvelvollisuus vähenee maksa- matta jääneellä määrällä. Jollei työntekijä ole lainkaan oikeutettu sairausvakuutuslain mukaiseen päivärahaan, työnantaja ei ole velvollinen maksamaan sairausajan palkkaa työehtosopimuksen mu- kaisesti. Palkan tultua jo maksetuksi työnantaja voi nostaa korvaukset itselleen tai periä ne työntekijältä, kuitenkin enintään maksamansa määrän.
Sairausajan palkan määrä. Työehtosopimus
Sairausajan palkan määrä. Kuukausipalkkaiset työntekijät Kuukausipalkkaiselle työntekijälle maksetaan peruskuukausipalkkaa palkalli- selta sairausajanjaksolta. Sairausajan palkanmaksun keskeytyessä tai katketessa lasketaan osakuukauden palkka työehtosopimuksen 10 § 4. kohdan mukaisesti. Tuntipalkkaiset työntekijät Tuntipalkkaiselle työntekijälle maksetaan perustuntipalkka työvuorolistaan merkityiltä työtunneilta. Ellei sairausajalle ole laadittu työvuorolistaa, maksetaan palkka poissaoloa edel- tävän kolmen täyden kolmiviikkoisjakson toteutuneen työajan perusteella. Kaksiviikkoisjärjestelmää käytettäessä laskentaperusteena pidetään poissaoloa edeltävää neljää täyttä kaksiviikkoisjaksoa.
Sairausajan palkan määrä. Sairausajan palkka maksetaan työntekijän keskituntiansion perusteella. Keskituntiansio lasketaan jakamalla työntekijän sairastumispäivää edel- tävän kuuden kuukauden säännöllisen työajan ajalta ansaittu palkka teh- dyillä tunneilla. Mikäli työsuhde on kestänyt alle kuusi kuukautta, las- kentajakso on työsuhteen pituinen. Keskituntiansio voidaan laskea palkkakausittain sairastumista edeltävän täyden palkkakauden päättymisestä taaksepäin.Työkyvyttömyyden alka- essa kesken työvuoron maksetaan varsinainen palkka työvuoron lop- puun.
Sairausajan palkan määrä. Työntekijälle, joka työnantajan hyväksymän selvityksen mukaan on työ- kyvytön, maksetaan sairausajan palkkana täysi palkka 2. kohdassa mää- ritellyltä ajanjaksolta (huomioiden mahdollinen 3. kohdan mukainen odotuspäivä). Täysi palkka tarkoittaa sitä palkkaa, jonka työntekijä olisi työssä ollessaan ansainnut. Työkyvyttömyyden alkaessa kesken työvuoron maksetaan varsinainen palkka työvuoron loppuun.
Sairausajan palkan määrä. Sairausajan palkka lasketaan työntekijän kolmen edellisen palkan- maksukauden säännöllisen työajan keskituntiansion perusteella. Työkyvyttömyyden alkaessa kesken työvuoron maksetaan palkka työvuoron loppuun. Palkka lasketaan tällöin edellisen kappaleen mukaisesti.
Sairausajan palkan määrä