Common use of Työajan lyhennyskorvaukset työsuhteen päättyessä Clause in Contracts

Työajan lyhennyskorvaukset työsuhteen päättyessä. Milloin työntekijän työsuhde päättyy eikä kertynyttä vapaata ole siihen mennessä annettu, maksetaan työntekijälle kertyneitä vapaapäiviä vastaava palkka. Jos taas työntekijän työsuhde päättyy ja hänelle on annettu vapaapäiviä enemmän kuin nii- tä on kertynyt, on työnantaja oikeutettu pidättämään liikaa annettuja vapaapäiviä vastaavan palkan määrän lopputilistä. Sovittaessa kuukausipalkkausjärjestelmän käyttöönotosta tulee samalla sopia menettelytavasta, jolla voidaan palata tuntipalkkaukseen. Jär- jestelmä voidaan sopia irtisanomisenvaraiseksi tai määräaikaiseksi. Kuukausipalkkausjärjestelmään tulee pyrkiä siirtymään kustannusneutraalisti. Tar- vittaessa voidaan sopia ajankohdasta, jolloin kustannusten muutoksia tarkastel- laan ja järjestelmää tarpeen mukaan muutetaan. Mikäli siirrytään takaisin tunti- palkkoihin, tulee tämä tehdä kustannusneutraalisti. Sovittaessa kuukausipalkkajärjestelmästä on myös sovittava menettelytavasta, jota noudatetaan, ettei työntekijän vuosiansiotaso laske lomapalkan laskenta- säännön muuttumisen vuoksi. Osapuolet arvioivat seuraavien kertoimien johtavan mahdollisimman kustannus- neutraaliin lopputulokseen, kun sovitaan tuntipalkkojen muuttamiseksi kuukausi- palkaksi 1.2.2017 lähtien: Yksi- ja kaksivuorotyö 174,59 Keskeytyvä kolmivuorotyö 176,99