Työajan seuranta. Työnantaja on oikeutettu järjestämään työajan seurannan siten, että se ei aiheuta työntekijöille turhaa ajanhukkaa. Työntekijän, joka on estynyt menemään töihin, on ilmoitettava poissaolostaan työnjohdolle niin hyvissä ajoin kuin mahdollista ennen työvuoron alkua.
Appears in 8 contracts
Samples: Työehtosopimus, Määräaikaisen Työvoiman Käyttö Puitesopimuksella, Irtisanomissuojasopimus
Työajan seuranta. Työnantaja on oikeutettu järjestämään työajan seurannan seurannan, siten, että se ei aiheuta työntekijöille turhaa ajanhukkaa. Työntekijän, joka on estynyt menemään töihin, on ilmoitettava poissaolostaan työnjohdolle niin hyvissä ajoin kuin mahdollista ennen työvuoron alkua.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus