Työhön ottaminen. 1. Tehdessään työsopimuksen työnantaja tai hänen edustajansa on velvollinen noudattamaan tämän työehtosopimuksen määräyksiä ja pyritään työsopimus te- kemään kirjallisesti. 2. Jos työ on tilapäistä tai määräaikaista, on työnantaja työsopimusta tehtäessä velvollinen ilmoittamaan siitä työntekijälle. 3. Jos työntekijä on otettu määrätynlaiseen työhön, on hän kuitenkin velvollinen tilapäisesti tarpeen vaatiessa tekemään muutakin työtä, ellei hänelle varsinaisesti kuuluvaa työtä ole taikka muut erityiset syyt sitä vaativat.
Appears in 2 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus
Työhön ottaminen. 1. Tehdessään työsopimuksen työnantaja tai hänen edustajansa on velvollinen noudattamaan tämän työehtosopimuksen määräyksiä ja pyritään työsopimus te- kemään kirjallisesti.
2. Jos työ on tilapäistä tai määräaikaista, on työnantaja työsopimusta tehtäessä tehtäes- sä velvollinen ilmoittamaan siitä työntekijälle.
3. Jos työntekijä on otettu määrätynlaiseen työhön, on hän kuitenkin velvollinen velvolli- nen tilapäisesti tarpeen vaatiessa tekemään muutakin työtä, ellei hänelle varsinaisesti varsi- naisesti kuuluvaa työtä ole taikka muut erityiset syyt sitä vaativat.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement