Työn johto, jakaminen ja järjestäytymisoikeus. 1. Työnantajalla on oikeus johtaa ja jakaa työtä sekä ottaa toimeen ja siitä erottaa työntekijöitä.
Työn johto, jakaminen ja järjestäytymisoikeus. 1. Työnantajalla on oikeus johtaa ja jakaa työtä.
Työn johto, jakaminen ja järjestäytymisoikeus. Yliopistolla on oikeus johtaa ja jakaa työtä sekä palkata ja irtisanoa työntekijöitä. Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton.
Työn johto, jakaminen ja järjestäytymisoikeus. Kansallisgallerialla on oikeus johtaa ja jakaa työtä sekä palkata ja irtisanoa työnteki- jöitä. Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton.
Työn johto, jakaminen ja järjestäytymisoikeus. Työnantajalla on oikeus johtaa ja jakaa työtä sekä ottaa toimeen ja erottaa työn- tekijöitä. Lisätyötä tarjotaan työsopimuslain 2 luvun 5 § mukaisesti, ellei paikallisesti ole toisin sovittu (30 §). Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton.
Työn johto, jakaminen ja järjestäytymisoikeus. 1. Työnantajalla on oikeus johtaa ja jakaa työtä. Vuokratyösuhteessa työnjohtooikeutta on delegoitu myös käyttäjäyritykselle työn tekemisen ja työajan suhteen.