Common use of Työn laatu Clause in Contracts

Työn laatu. Laadun arviointi sovitetaan kunkin tehtävän vaatimusten mukaisesti. Laatua määritettäessä on käytössä esimerkiksi seuraavia toimintaan liittyviä kriteerejä: Noudattaa hyväksyttyjä toimintatapoja ja arvoja Toimii tasapuolisesti ja pyrkii oikeudenmukaisiin ratkaisuihin Paneutuu asioihin perusteellisesti ja hoitaa ne määräajassa valmiiksi Xxxxxx oma-aloitteisesti ja vastuullisesti, työskentelytapa on rationaalinen. • Työn laatu on riittävä. • Työn laatu on hyvää. • Työn laatu on erinomaista. Tavoitteiden saavuttaminen ja tuloksellisuus sekä työn laatu muodosta- vat kokonaisuuden, joka on arvioitava yhdessä. Määrä ei siis voi korvata laa- tua tai päinvastoin.

Työn laatu. Laadun arviointi sovitetaan kunkin tehtävän vaatimusten mukaisesti. Laatua määritettäessä on käytössä esimerkiksi seuraavia toimintaan liittyviä kriteerejä: Noudattaa hyväksyttyjä toimintatapoja ja arvoja Toimii tasapuolisesti ja pyrkii oikeudenmukaisiin ratkaisuihin Paneutuu asioihin perusteellisesti ja hoitaa ne määräajassa valmiiksi Xxxxxx oma-aloitteisesti ja vastuullisesti, työskentelytapa on rationaalinen. • Työn laatu on riittävä. • Työn laatu on hyvää. • Työn laatu on erinomaista. Tavoitteiden saavuttaminen ja tuloksellisuus sekä työn laatu muodosta- vat muodostavat kokonaisuuden, joka on arvioitava yhdessä. Määrä ei siis voi korvata laa- tua laatua tai päinvastoin.

Työn laatu. Laadun arviointi sovitetaan kunkin tehtävän vaatimusten mukaisesti. Laatua määritettäessä on käytössä esimerkiksi seuraavia toimintaan liittyviä liitty- viä kriteerejä: • Noudattaa hyväksyttyjä toimintatapoja ja arvoja • Toimii tasapuolisesti ja pyrkii oikeudenmukaisiin ratkaisuihin • Paneutuu asioihin perusteellisesti ja hoitaa ne määräajassa valmiiksi Xxxxxx • Toimii oma-aloitteisesti ja vastuullisesti, työskentelytapa on rationaalinenrationaa- linen. • - Työn laatu on riittävä. • - Työn laatu on hyvää. • - Työn laatu on erinomaista. Tavoitteiden saavuttaminen ja tuloksellisuus sekä työn laatu muodosta- vat muodostavat kokonaisuuden, joka on arvioitava yhdessä. Määrä ei siis voi korvata laa- tua tai päinvastoin.

Työn laatu. Laadun arviointi sovitetaan kunkin tehtävän vaatimusten mukaisesti. Laatua määritettäessä on käytössä esimerkiksi seuraavia toimintaan liittyviä kriteerejä: Noudattaa hyväksyttyjä toimintatapoja ja arvoja Toimii tasapuolisesti ja pyrkii oikeudenmukaisiin ratkaisuihin Paneutuu asioihin perusteellisesti ja hoitaa ne määräajassa valmiiksi Xxxxxx oma-aloitteisesti ja vastuullisesti, työskentelytapa on rationaalinen. • Työn laatu on riittävä. • Työn laatu on hyvää. • Työn laatu on erinomaista. Tavoitteiden saavuttaminen ja tuloksellisuus sekä työn laatu muodosta- vat kokonaisuudenmuodostavat ko- konaisuuden, joka on arvioitava yhdessä. Määrä ei siis voi korvata laa- tua laatua tai päinvastoin.