Common use of Työskentelypuitteet Clause in Contracts

Työskentelypuitteet. Luottamusmiehelle annetaan työpaikan olosuhteet huomioon ottaen riittävästi säily- tystilaa tarvitsemilleen asiakirjoille ja tarvittaessa oikeus käyttää työnantajan hallin- nassa olevaa tarkoituksenmukaista toimistotilaa ja tavanomaisia toimistovälineitä. Tavanomaisten toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internetyhteys (sähköpos- ti). Arvioinnissa otetaan huomioon mm. yrityksen koko, luottamusmiehen tehtävien laajuus ja edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan paikallisesti. Työnantaja ja luottamusmies sopivat yrityksen koko, yrityksessä yleisesti käytössä olevat tieto- ja tiedotusjärjestelmät sekä muut työpaikan olosuhteet huomioon ottaen osapuolille sopivasta järjestelystä, jolla luottamusmiehen on mahdollista säännöllisesti tiedottaa luottamustehtäviin kuuluvista asioista edustamilleen ja uusille työntekijöille. Työnantaja toimittaa pyynnöstä luottamusmiehelle toimialueensa työntekijöiden yh- teystiedot, jotka ovat työnantajan käytössä.

Työskentelypuitteet. Luottamusmiehelle annetaan työpaikan olosuhteet huomioon ottaen riittävästi säily- tystilaa säilytystilaa tarvitsemilleen asiakirjoille ja tarvittaessa oikeus käyttää työnantajan hallin- nassa työnan- tajan hallinnassa olevaa tarkoituksenmukaista toimistotilaa ja tavanomaisia toimistovälineitä. Tavanomaisten toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internetyhteys internetyhte- ys (sähköpos- tisähköposti). Arvioinnissa otetaan huomioon mm. yrityksen koko, luottamusmiehen luottamus- miehen tehtävien laajuus ja edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan paikallisesti. Työnantaja ja luottamusmies sopivat yrityksen koko, yrityksessä yleisesti käytössä olevat tieto- ja tiedotusjärjestelmät sekä muut työpaikan olosuhteet huomioon ottaen osapuolille sopivasta järjestelystä, jolla luottamusmiehen on mahdollista säännöllisesti tiedottaa luottamustehtäviin kuuluvista asioista edustamilleen ja uusille työntekijöille. Työnantaja toimittaa pyynnöstä luottamusmiehelle toimialueensa työntekijöiden yh- teystiedot, jotka ovat työnantajan käytössä.

Työskentelypuitteet. Luottamusmiehelle annetaan työpaikan olosuhteet huomioon ottaen riittävästi säily- tystilaa säilytystilaa tarvitsemilleen asiakirjoille ja tarvittaessa oikeus käyttää työnantajan hallin- nassa hallinnassa olevaa tarkoituksenmukaista toimistotilaa ja tavanomaisia toimistovälineitä. Tavanomaisten toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internetyhteys (sähköpos- tisähköposti). Arvioinnissa otetaan huomioon mm. yrityksen koko, luottamusmiehen tehtävien laajuus ja edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan paikallisesti. Työnantaja ja luottamusmies sopivat yrityksen koko, yrityksessä yleisesti käytössä olevat tieto- ja tiedotusjärjestelmät sekä muut työpaikan olosuhteet huomioon ottaen osapuolille sopivasta järjestelystä, jolla luottamusmiehen on mahdollista säännöllisesti tiedottaa luottamustehtäviin kuuluvista asioista edustamilleen ja uusille työntekijöille. Työnantaja toimittaa pyynnöstä luottamusmiehelle toimialueensa työntekijöiden yh- teystiedotyhteystiedot, jotka ovat työnantajan käytössä.

Työskentelypuitteet. Luottamusmiehelle annetaan työpaikan olosuhteet huomioon ottaen riittävästi säily- tystilaa tarvitsemilleen asiakirjoille ja tarvittaessa oikeus käyttää työnantajan hallin- nassa olevaa tarkoituksenmukaista toimistotilaa ja tavanomaisia toimistovälineitä. Tavanomaisten toimistovälineiden käsitteen piiriin kuuluvat myös yrityksessä yleisesti käytössä olevat atk-laitteet ja niihin liittyvät ohjelmat sekä internetyhteys (sähköpos- ti). Arvioinnissa otetaan huomioon mm. yrityksen koko, luottamusmiehen tehtävien laajuus ja edellyttämä tarve sekä ajankäytön määrä. Käytännön järjestelyistä sovitaan paikallisesti. Työnantaja ja luottamusmies sopivat yrityksen koko, yrityksessä yleisesti käytössä olevat tieto- ja tiedotusjärjestelmät sekä muut työpaikan olosuhteet huomioon ottaen osapuolille sopivasta järjestelystä, jolla luottamusmiehen on mahdollista säännöllisesti tiedottaa luottamustehtäviin kuuluvista asioista edustamilleen ja uusille työntekijöille. Työnantaja toimittaa pyynnöstä luottamusmiehelle toimialueensa työntekijöiden yh- teystiedot, jotka ovat työnantajan käytössä.