Työsuhdeturva. 1 Jos yrityksen työvoimaa lomautetaan tai irtisanotaan talou- dellisista tai tuotannollisista syistä, ei luottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua saa irtisanoa tai lomauttaa ellei tuotan- toyksikön toimintaa ao. henkilöstöryhmän osalta keskeytetä kokonaan. Mikäli luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa yhteisesti todetaan, ettei hänen voida tarjota hänen ammattiaan vastaavaa tai hänelle muutoin sopivaa työtä, voidaan tästä säännöstä kuitenkin poiketa.
Appears in 4 contracts
Samples: Ahtausalan Toimihenkilöiden Työehtosopimus, Ahtausalan Palkkausjärjestelmä, Ahtausalan Toimihenkilöiden Työehtosopimus
Työsuhdeturva. 1 Jos yrityksen työvoimaa lomautetaan tai irtisanotaan talou- dellisista tai tuotannollisista syistä, ei luottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua saa irtisanoa tai lomauttaa lomauttaa, ellei tuotan- toyksikön tuo- tantoyksikön toimintaa ao. kyseisen henkilöstöryhmän osalta keskeytetä kokonaan. Mikäli Xxxxxx luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsuojelu- valtuutetun kanssa yhteisesti todetaan, ettei hänen hänelle voida tarjota hänen ammattiaan vastaavaa tai hänelle muutoin sopivaa so- pivaa työtä, voidaan tästä säännöstä kuitenkin poiketa.
Appears in 4 contracts
Samples: Ahtausalan Teknisten Toimihenkilöiden Työehtosopimus, Sopimus Vuosityöajan Lyhentämisestä, Palkkasopimus
Työsuhdeturva. 1 Jos yrityksen työvoimaa lomautetaan tai irtisanotaan talou- dellisista taloudellisista tai tuotannollisista syistä, ei luottamusmiestä tai työsuojeluvaltuutettua saa irtisanoa tai lomauttaa ellei tuotan- toyksikön tuotantoyksikön toimintaa ao. henkilöstöryhmän henkilöstöryh- män osalta keskeytetä kokonaan. Mikäli luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsuojelu- valtuutetun kanssa yhteisesti todetaan, ettei hänen hänelle voida tarjota hänen ammattiaan vastaavaa tai hänelle muutoin sopivaa työtä, voidaan tästä säännöstä kuitenkin poiketa.
Appears in 2 contracts
Samples: ek.fi, www.finlex.fi