Työsuhteen alkaminen ja päättyminen. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta. Uudelle työntekijälle annetaan tieto pääluottamushenkilöstä ja työsuojeluvaltuutetusta. Työnantajan on ilmoitettava työntekijän työsuhteen päättämisestä tai lomauttamisesta asianomaiselle työosaston luottamushenkilölle välittömästi. Työnantajalla on oikeus työsopimuksen irtisanomiseen tai purkamiseen oikeuttavilla työntekijän henkilöön liittyvillä perusteilla työsuhteen päättämisen sijasta pidättää työntekijä työnteosta ja jättää palkka maksamatta. Palkanmaksun keskeytyksen enimmäisaika ja muut siihen liittyvät menettelytavat sovitaan työpaikkakohtaisesti noudattaen yhteistoimintalakia.
Appears in 5 contracts
Samples: Irtisanomissuojasopimus, Upm Specialty Papers Oy:n Ja Paperiliiton Välinen, Irtisanomissuojasopimus
