Työsuojelupäällikön tehtävät Mallilausekkeet

Työsuojelupäällikön tehtävät. Työsuojelupäälliköksi nimettävän tulee olla työsuojeluun perehtynyt henkilö. Työsuojelupäällikölle tulee tehtäviensä hoitamista varten järjestää riittävät toi- mintaedellytykset. Työsuojelupäällikön tulee vastatessaan työnantajan ja laivaväen välisestä työ- suojelua koskevasta yhteistoiminnasta työpaikalla: 1) perehtyä työsuojelua koskeviin säännöksiin, määräyksiin ja ohjeisiin sekä huolehtia niiden saattamisesta laivaväen tiedoksi; 2) osallistua työsuojelua koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin, jos tarkastuk- sen tai tutkimuksen toimittaja katsoo sen tarpeelliseksi; 3) perehtyä työn turvallisuutta ja terveellisyyttä koskeviin työpaikan olosuhtei- siin, seurata niiden kehitystä sekä ryhtyä toimenpiteisiin havaitsemansa epäkohdan tai puutteellisuuden poistamiseksi; 4) ryhtyä tarpeellisiin toimenpiteisiin valvontalaissa säädetyn työnantajan ja työntekijän välisen yhteistoiminnan järjestämiseksi ja ylläpitämiseksi työpai- kalla sekä toimia työsuojelua koskevan yhteistoiminnan kehittämiseksi; 5) pitää yhteyttä työsuojelutoimikuntaan, työsuojeluvaltuutettuun ja muihin työ- paikalla työsuojelutehtävissä toimiviin henkilöihin; 6) suorittaa ne muut tehtävät, jotka työsuojelun valvonnasta annetun lain ja asetuksen sekä niiden nojalla annettujen määräysten mukaan hänelle kuu- luvat; 7) tehdä esityksiä työnantajalle toimenpiteistä tutkimuksen järjestämiseksi työ- paikalla sattuneen tapaturman tai havaitun tapaturmavaaran, ilmenneen ammattitaudin tai havaitun ammattitautivaaran tahi muiden työpaikalla il- menneiden työstä johtuvien sairauksien johdosta; 8) kiinnittää työnantajan huomiota siihen, että säädetyt työn turvallisuuteen ja terveellisyyteen liittyvät käyttöönotto- ja kunnossapitotarkastukset toimite- taan; 9) tehdä työnantajalle esityksiä toimenpiteistä tarpeellisen ensiaputoiminnan ja sitä koskevan koulutuksen järjestämiseksi työpaikalle; 10) tehdä työnantajalle esityksiä toimenpiteistä työpaikan työsuojeluun liitty- vän työtönopastuksen, koulutuksen ja tiedotustoiminnan järjestämiseksi; 11) ylläpitää tarpeellisia yhteyksiä varustamon työsuojeluyhdyshenkilöön ja työterveyshenkilöstöön; 12) toimittaa aluksen työsuojelutoimikunnan päätökset viivytyksettä varusta- moon.

Työsuojelupäällikön tehtävät. Työsuojelupäällikön tehtävänä on edistää yhteistoimintaa ja työolojen kehittämistä. Hänen tulee suorittaa kaikki ne tehtävät, jotka hänelle kulloinkin voimassaolevien työsuojelun valvontalain sekä valtion työsuojelun yhteistoimintasopimuksen mukaan kuuluvat. Työsuojelupäällikkö huolehtii siitä, että virastolla on ajan tasalla oleva työsuojelun toimintaohjelma. Työsuojelupäällikkö osallistuu työnantajan edustajana yhteistoimintalain ja sen nojalla tehtyjen sopimusten mukaisen yhteistoiminnan piiriin kuuluvien työn ja työolojen terveellisyyteen tai turvallisuuteen vaikuttavien asioiden käsittelyyn.

Työsuojelupäällikön tehtävät. Työsuojelupäällikön tehtävät on määritelty työsuojelun valvonnasta an- netun asetuksen (954/1973) 17 §:ssä. Lisäksi tehtäviin kuuluu 1) ylläpitää yhteyttä yleissopimuksen tai paikallisen yhteistoimintaso- pimuksen mukaiseen yhteistoimintaelimeen ja työterveyshuollon henkilöstöön, 2) avustaa 3 §:n 3 momentissa mainittujen tunnuslukujen sekä mah- dollisen henkilöstötaloudellisen tilinpäätöksen kokoamisessa, 3) perehtyä työympäristöön vaikuttaviin työpaikan muutos- ja uudistus- sekä tapaturmien ja terveysvaarojen ehkäisysuunnitelmiin kustan- nusarvioineen, 4) osallistua hoitoonohjaustoiminnan kehittämiseen, 5) seurata tehtyjen esitysten toteutumista sekä 6) ilmoittaa työsuojelun yhteistoimintaorganisaatiosta työsuojelun piiri- viranomaisten lisäksi myös Työturvallisuuskeskukseen.

Työsuojelupäällikön tehtävät. Kuntayhtymän työsuojelupäälliköksi määrätylle opetushenkilöstöön kuuluvalle viranhaltijalle voidaan maksaa erilliskorvaus, jonka suu- ruus on enintään 10 % varsinaisesta palkasta.