Common use of Työtapaturma ja ammattitauti Clause in Contracts

Työtapaturma ja ammattitauti. 1. Jos työkyvyttömyys johtuu työtehtävissä sattuneesta tapaturmavakuutuslain- säädännössä tarkoitetusta työtapaturmasta tai siitä aiheutuneesta sairaudesta, ammattitaudista taikka työtehtävistä johtuneesta väkivallasta, työntekijällä on oikeus saada 1) varsinainen palkkansa enintään 120 kalenteripäivän ajalta, 2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan enintään 120 kalenteripäivän ajalta ja 3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta enintään 125 kalenteripäivän ajalta. 2. Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 70 §:n 5. ja 7. kohdan määräyksiä. 3. Teatteri voi päättää, että tämän pykälän mukaista palkkaa maksetaan ennakkona ennen kuin työtapaturmakorvausta koskeva asia on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu. 4. Mikäli työkyvyttömyydestä ei suoriteta korvausta tapaturmavakuutuslainsäädännön perusteella tai korvausta ei makseta täysimääräisenä, oikeus sairausajan palkkaan määräytyy 70 §:n mukaan. Mikäli oikeutta sairausajan palkkaan ei tällöin ole tai palkka on pienempi kuin ennakkona maksettu palkka, työntekijä on velvollinen maksamaan ennakon tai sairausajan palkan ylittävän osan siitä takaisin. Takaisinmaksu voidaan toteuttaa suorittamalla työntekijän palkasta työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukainen kuittaus. 5. Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 70 §:ssä mainittujen etujen saamiseen.

Työtapaturma ja ammattitauti. 1. Jos työkyvyttömyys johtuu työtehtävissä sattuneesta tapaturmavakuutuslain- säädännössä tapaturmavakuutuslainsää- dännössä tarkoitetusta työtapaturmasta tai siitä aiheutuneesta sairaudesta, ammattitaudista ammat- titaudista taikka työtehtävistä johtuneesta väkivallasta, työntekijällä näyttelijällä on oikeus saada 1) varsinainen palkkansa enintään 120 kalenteripäivän ajalta, 2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan enintään 120 kalenteripäivän kalen- teripäivän ajalta ja 3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta enintään 125 kalenteripäivän ajalta. 2. Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 70 35 §:n 5. ja 7. kohdan määräyksiä. 3. Teatteri Työnantaja voi päättää, että tämän pykälän mukaista palkkaa maksetaan ennakkona ennakko- na ennen kuin työtapaturmakorvausta koskeva asia on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu. 4. Mikäli työkyvyttömyydestä ei suoriteta korvausta tapaturmavakuutuslainsäädännön perusteella tai korvausta ei makseta täysimääräisenä, määräytyy oikeus sairausajan sairaus- ajan palkkaan määräytyy 70 35 §:n mukaan. Mikäli oikeutta sairausajan palkkaan ei tällöin ole tai palkka on pienempi kuin ennakkona maksettu palkka, työntekijä näyttelijä on velvollinen maksamaan mak- samaan ennakon tai sairausajan palkan ylittävän osan siitä takaisin. Takaisinmaksu voidaan toteuttaa suorittamalla työntekijän näyttelijän palkasta työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukainen kuittaus. 5. Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 70 35 §:ssä mainittujen etujen saamiseen.

Työtapaturma ja ammattitauti. 1. Jos työkyvyttömyys johtuu työtehtävissä sattuneesta tapaturmavakuutuslain- tapaturma-vakuutuslain- säädännössä tarkoitetusta työtapaturmasta tai siitä aiheutuneesta sairaudesta, ammattitaudista taikka työtehtävistä johtuneesta väkivallasta, työntekijällä on oikeus saada 1) varsinainen palkkansa enintään 120 kalenteripäivän ajalta, 2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan enintään 120 kalenteripäivän kalente- ripäivän ajalta ja 3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta pal- kasta enintään 125 kalenteripäivän ajalta. 2. Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 70 43 §:n 5. ja 7. kohdan määräyksiä. 3. Teatteri voi päättää, että tämän pykälän mukaista palkkaa maksetaan ennakkona ennen kuin työtapaturmakorvausta koskeva asia on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu. 4. Mikäli työkyvyttömyydestä ei suoriteta korvausta tapaturmavakuutuslainsäädännön tapaturma-vakuutuslainsää- dännön perusteella tai korvausta ei makseta täysimääräisenä, oikeus sairausajan sairaus- ajan palkkaan määräytyy 70 43 §:n mukaan. Mikäli oikeutta sairausajan palkkaan ei tällöin ole tai palkka on pienempi kuin ennakkona maksettu palkka, työntekijä on velvollinen maksamaan ennakon tai sairausajan palkan ylittävän osan siitä takaisin. Takaisinmaksu voidaan toteuttaa suorittamalla työntekijän palkasta työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukainen kuittaus. 5. kuittaus.‌ Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 70 43 §:ssä mainittujen etujen saamiseen.

Työtapaturma ja ammattitauti. 1. Jos työkyvyttömyys johtuu työtehtävissä sattuneesta tapaturmavakuutuslain- säädännössä tapaturmavakuutuslainsäädännössä tarkoitetusta työtapaturmasta tai siitä aiheutuneesta sairaudesta, ammattitaudista taikka työtehtävistä johtuneesta väkivallasta, työntekijällä on oikeus saada 1) varsinainen palkkansa enintään 120 kalenteripäivän ajalta, 2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan enintään 120 kalenteripäivän ajalta ja 3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta enintään 125 kalenteripäivän ajalta. 2. Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 70 69 §:n 5. ja 7. kohdan määräyksiä. 3. Teatteri voi päättää, että tämän pykälän mukaista palkkaa maksetaan ennakkona ennen kuin työtapaturmakorvausta koskeva asia on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu. 4. Mikäli työkyvyttömyydestä ei suoriteta korvausta tapaturmavakuutuslainsäädännön perusteella tai korvausta ei makseta täysimääräisenä, oikeus sairausajan palkkaan määräytyy 70 69 §:n mukaan. Mikäli oikeutta sairausajan palkkaan ei tällöin ole tai palkka on pienempi kuin ennakkona maksettu palkka, työntekijä on velvollinen maksamaan ennakon tai sairausajan palkan ylittävän osan siitä takaisin. Takaisinmaksu voidaan toteuttaa suorittamalla työntekijän palkasta työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukainen kuittaus. 5. Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 70 69 §:ssä mainittujen etujen saamiseen.

Työtapaturma ja ammattitauti. 1. Jos työkyvyttömyys johtuu työtehtävissä sattuneesta tapaturmavakuutuslain- säädännössä tapaturma- vakuutuslainsäädännössä tarkoitetusta työtapaturmasta tai siitä aiheutuneesta sairaudesta, ammattitaudista taikka työtehtävistä johtuneesta väkivallasta, työntekijällä on oikeus saada 1) varsinainen palkkansa enintään 120 kalenteripäivän ajalta, 2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan enintään 120 kalenteripäivän ajalta ja 3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta enintään 125 kalenteripäivän ajalta. 2. Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 70 43 §:n 5. ja 7. kohdan määräyksiä. 3. Teatteri voi päättää, että tämän pykälän mukaista palkkaa maksetaan ennakkona ennen kuin työtapaturmakorvausta koskeva asia on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu. 4. Mikäli työkyvyttömyydestä ei suoriteta korvausta tapaturmavakuutuslainsäädännön tapaturma- vakuutuslainsäädännön perusteella tai korvausta ei makseta täysimääräisenä, oikeus sairausajan palkkaan määräytyy 70 43 §:n mukaan. Mikäli oikeutta sairausajan palkkaan ei tällöin ole tai palkka on pienempi kuin ennakkona maksettu palkka, työntekijä on velvollinen maksamaan ennakon tai sairausajan palkan ylittävän osan siitä takaisin. Takaisinmaksu voidaan toteuttaa suorittamalla työntekijän palkasta työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukainen kuittaus. 5. Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 70 43 §:ssä mainittujen etujen saamiseen.

Työtapaturma ja ammattitauti. 1. Jos työkyvyttömyys johtuu työtehtävissä sattuneesta tapaturmavakuutuslain- säädännössä tapaturmavakuutuslainsää- dännössä tarkoitetusta työtapaturmasta tai siitä aiheutuneesta sairaudesta, ammattitaudista ammatti- taudista taikka työtehtävistä johtuneesta väkivallasta, työntekijällä on oikeus saada 1) varsinainen palkkansa enintään 120 kalenteripäivän ajalta, 2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan enintään 120 kalenteripäivän ajalta ja 3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta enintään 125 kalenteripäivän ajalta. 2. Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 70 65 §:n 5. ja 7. kohdan määräyksiä. 3. Teatteri voi päättää, että tämän pykälän mukaista palkkaa maksetaan ennakkona ennen kuin työtapaturmakorvausta koskeva asia on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu. 4. Mikäli työkyvyttömyydestä ei suoriteta korvausta tapaturmavakuutuslainsäädännön tapaturmavakuutus-lainsäädännön perusteella tai korvausta ei makseta täysimääräisenä, määräytyy oikeus sairausajan palkkaan määräytyy 70 65 §:n mukaan. Mikäli oikeutta sairausajan palkkaan ei tällöin ole tai palkka on pienempi kuin ennakkona maksettu palkka, työntekijä on velvollinen maksamaan ennakon tai sairausajan palkan ylittävän osan siitä takaisin. Takaisinmaksu voidaan toteuttaa suorittamalla työntekijän palkasta työsopimuslain 2 luvun 17 26 §:n mukainen kuittaus. 5. Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 70 65 §:ssä mainittujen etujen saamiseen.

Työtapaturma ja ammattitauti. 1. Jos työkyvyttömyys johtuu työtehtävissä sattuneesta tapaturmavakuutuslain- säädännössä tapaturmavakuu- tuslainsäädännössä tarkoitetusta työtapaturmasta tai siitä aiheutuneesta sairaudesta, ammattitaudista taikka työtehtävistä johtuneesta väkivallastaväki- vallasta, työntekijällä on oikeus saada 1) varsinainen palkkansa enintään 120 kalenteripäivän ajalta, 2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan enintään 120 kalenteripäivän ajalta ja 3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta enintään 125 kalenteripäivän ajalta. 2. Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 70 43 §:n 5. ja 7. kohdan määräyksiä. 3. Teatteri voi päättää, että tämän pykälän mukaista palkkaa maksetaan ennakkona ennen kuin työtapaturmakorvausta koskeva asia on lainvoimaisella lainvoi- maisella päätöksellä ratkaistu. 4. Työehtosopimus Mikäli työkyvyttömyydestä ei suoriteta korvausta tapaturmavakuutuslainsäädännön tapaturmavakuutus- lainsäädännön perusteella tai korvausta ei makseta täysimääräisenä, oikeus sairausajan palkkaan määräytyy 70 43 §:n mukaan. Mikäli oikeutta sairausajan palkkaan ei tällöin ole tai palkka on pienempi kuin ennakkona ennakko- na maksettu palkka, työntekijä on velvollinen maksamaan ennakon tai sairausajan palkan ylittävän osan siitä takaisin. Takaisinmaksu voidaan toteuttaa suorittamalla työntekijän palkasta työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukainen kuittaus. 5. Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 70 43 §:ssä mainittujen etujen saamiseen.

Työtapaturma ja ammattitauti. 1. Jos työkyvyttömyys johtuu työtehtävissä sattuneesta tapaturmavakuutuslain- säädännössä tapaturmavakuutuslainsäädännössä tarkoitetusta työtapaturmasta tai siitä aiheutuneesta sairaudesta, ammattitaudista taikka työtehtävistä johtuneesta väkivallasta, työntekijällä näyttelijällä on oikeus saada 1) varsinainen palkkansa enintään 120 kalenteripäivän ajalta, 2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan enintään 120 kalenteripäivän ajalta ja 3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta enintään 125 kalenteripäivän ajalta. 2. Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 70 33 §:n 5. ja 7. kohdan määräyksiä. 3. Teatteri Työnantaja voi päättää, että tämän pykälän mukaista palkkaa maksetaan ennakkona ennen kuin työtapaturmakorvausta koskeva asia on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu. 4. Mikäli työkyvyttömyydestä ei suoriteta korvausta tapaturmavakuutuslainsäädännön perusteella tai korvausta ei makseta täysimääräisenä, määräytyy oikeus sairausajan palkkaan määräytyy 70 33 §:n mukaan. Mikäli oikeutta sairausajan palkkaan ei tällöin ole tai palkka on pienempi kuin ennakkona maksettu palkka, työntekijä näyttelijä on velvollinen maksamaan ennakon tai sairausajan palkan ylittävän osan siitä takaisin. Takaisinmaksu voidaan toteuttaa suorittamalla työntekijän näyttelijän palkasta työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukainen kuittaus. 5. Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 70 33 §:ssä mainittujen etujen saamiseen.

Työtapaturma ja ammattitauti. 1. Jos työkyvyttömyys johtuu työtehtävissä sattuneesta tapaturmavakuutuslain- säädännössä tapaturmavakuutuslainsää- dännössä tarkoitetusta työtapaturmasta tai siitä aiheutuneesta sairaudesta, ammattitaudista ammatti- taudista taikka työtehtävistä johtuneesta väkivallasta, työntekijällä näyttelijällä on oikeus saada 1) varsinainen palkkansa enintään 120 kalenteripäivän ajalta, 2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan enintään 120 kalenteripäivän ajalta ja 3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta enintään 125 kalenteripäivän ajalta. 2. Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 70 34 §:n 5. ja 7. kohdan määräyksiä. 3. Teatteri Työnantaja voi päättää, että tämän pykälän mukaista palkkaa maksetaan ennakkona ennen kuin työtapaturmakorvausta koskeva asia on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu. 4. Mikäli työkyvyttömyydestä ei suoriteta korvausta tapaturmavakuutuslainsäädännön perusteella tai korvausta ei makseta täysimääräisenä, määräytyy oikeus sairausajan palkkaan määräytyy 70 34 §:n mukaan. Mikäli oikeutta sairausajan palkkaan ei tällöin ole tai palkka on pienempi kuin ennakkona maksettu palkka, työntekijä näyttelijä on velvollinen maksamaan ennakon tai sairausajan palkan ylittävän osan siitä takaisin. Takaisinmaksu voidaan toteuttaa suorittamalla työntekijän näyttelijän palkasta työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukainen kuittaus. 5. Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 70 34 §:ssä mainittujen etujen saamiseen.

Työtapaturma ja ammattitauti. 1. Jos työkyvyttömyys johtuu työtehtävissä sattuneesta tapaturmavakuutuslain- säädännössä tapaturmavakuutuslainsäädännössä tarkoitetusta työtapaturmasta tai siitä aiheutuneesta sairaudesta, ammattitaudista taikka työtehtävistä johtuneesta väkivallasta, työntekijällä näyttelijällä on oikeus saada 1) varsinainen palkkansa enintään 120 kalenteripäivän ajalta, 2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan enintään 120 kalenteripäivän ajalta ja 3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta enintään 125 kalenteripäivän ajalta. 2. Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 70 35 §:n 5. ja 7. kohdan määräyksiä. 3. Teatteri Työnantaja voi päättää, että tämän pykälän mukaista palkkaa maksetaan ennakkona ennen kuin työtapaturmakorvausta koskeva asia on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu. 4. Mikäli työkyvyttömyydestä ei suoriteta korvausta tapaturmavakuutuslainsäädännön perusteella tai korvausta ei makseta täysimääräisenä, määräytyy oikeus sairausajan palkkaan määräytyy 70 35 §:n mukaan. Mikäli oikeutta sairausajan palkkaan ei tällöin ole tai palkka on pienempi kuin ennakkona maksettu palkka, työntekijä näyttelijä on velvollinen maksamaan ennakon tai sairausajan palkan ylittävän osan siitä takaisin. Takaisinmaksu voidaan toteuttaa suorittamalla työntekijän näyttelijän palkasta työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukainen kuittaus. 5. Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 70 35 §:ssä mainittujen etujen saamiseen.

Työtapaturma ja ammattitauti. 1. Jos työkyvyttömyys johtuu työtehtävissä sattuneesta tapaturmavakuutuslain- säädännössä tarkoitetusta työtapaturmasta tai siitä aiheutuneesta sairaudesta, ammattitaudista taikka työtehtävistä johtuneesta väkivallasta, työntekijällä on oikeus saada 1) varsinainen palkkansa enintään 120 kalenteripäivän ajalta, 2) sen jälkeen kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkastaan enintään 120 kalenteripäivän ajalta ja 3) lisäksi voidaan harkinnan mukaan maksaa kaksi kolmasosaa varsinaisesta palkasta enintään 125 kalenteripäivän ajalta. 2. Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 70 69 §:n 5. ja 7. kohdan määräyksiä. 3. Teatteri voi päättää, että tämän pykälän mukaista palkkaa maksetaan ennakkona ennen kuin työtapaturmakorvausta koskeva asia on lainvoimaisella päätöksellä ratkaistu. 4. Mikäli työkyvyttömyydestä ei suoriteta korvausta tapaturmavakuutuslainsäädännön perusteella tai korvausta ei makseta täysimääräisenä, oikeus sairausajan palkkaan määräytyy 70 69 §:n mukaan. Mikäli oikeutta sairausajan palkkaan ei tällöin ole tai palkka on pienempi kuin ennakkona maksettu palkka, työntekijä on velvollinen maksamaan ennakon tai sairausajan palkan ylittävän osan siitä takaisin. Takaisinmaksu voidaan toteuttaa suorittamalla työntekijän palkasta työsopimuslain 2 luvun 17 §:n mukainen kuittaus. 5. Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 70 69 §:ssä mainittujen etujen saamiseen.