Työturvallisuus ja suojavaatetus. Työnantajan tulee huolehtia siitä, että työturvallisuuslakia ja muita työturvallisuuteen ja ammatti- tautien torjuntaan liittyviä lakeja, asetuksia ja viranomaisten päätöksiä noudatetaan. Työntekijän vel- vollisuutena on noudattaa annettuja ohjeita. Työnantaja antaa työntekijälle hänen käytettäväkseen henkilökohtaisen suojapuvun, suojakypärän tarvittavine varusteineen, turvajalkineet, turvakäsineet ja lämpösuojapuvun. Mikäli toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa oleva työntekijä työskentelee vain moottori- ja rai- vaussahatöissä, hankkii työnantaja hänen käyttöönsä seuraavat turva- ja suojavarusteet: • moottorisahatöissä CE-hyväksytty metsuripuku 1–2 kpl • raivaussahatöitä tekevälle työntekijälle raivaus- sahatyöntekijän housut ja metsuripusero 1 kpl • moottori- ja raivaussahatöissä CE-hyväksytty kypäräpaketti sisältäen kypärän, kuulosuojaimet, silmäsuojan, alusmyssyn ja niskasuojan 1 kpl • moottorisahatöissä CE-hyväksytyt metsurin turvajalkineet: kumi- ja nahkajalkineet 1+1 pr • muissa töissä muut paikallisesti sovittavat työhön soveltuvat suojajalkineet 1 pr • sadeviitta ja sadeasu 1 kpl • suojakäsineet 3 pr • välipuku 1 kpl • hakkuutöissä konkeloliina 1 kpl Määräaikaisesti tai muutoin tilapäisesti raivaus- tai moottorisahalla työskentelevän työntekijän käyt- töön työnantaja hankkii tarvittavat edellä mainitun luettelon mukaiset turva- ja suojavarusteet. Mikäli jokin edellä mainittu varuste tulee käyttökelvottomaksi tavanomaisessa käytössä korvaa työn- antaja vaurioituneen varusteen uudella vastaavalla varusteella tai korjauttaa sen. Kasvinsuojelu- ja torjunta-aineita käsiteltäessä ja levitettäessä työnantaja hankkii työntekijän käyt- töön työsuojelumääräysten mukaiset henkilönsuojaimet. Paikallisesti sopien voidaan ottaa käyttöön muitakin tarkoituksenmukaisia tehtävien töiden edellyt- tämiä turva- ja suojavarusteita. Tällaiset varusteet ovat vaihtoehtoisia edellä mainituille varusteille. Työnantaja hankkii toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa olevan työntekijän käyttöön tauko- takin. Määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän käyttöön työnantaja hankkii taukotakin sää- tai työ- maaolosuhteiden sitä edellyttäessä. Mikäli taukotakki tulee tavanomaisessa käytössä käyttökelvottomaksi korvaa työnantaja käyttökel- vottoman takin uudella tai korjauttaa sen. Tämän pykälän määräykset vastaavat Valtioneuvoston asetuksen puunkorjuutyön turvallisuudesta säädöksiä taukovarustuksesta. Jos työ on lyhytaikaista ja työntekijällä on edellä mainitut asia...
Työturvallisuus ja suojavaatetus. Työnantajan tulee ottaa työturvallisuusmääräykset tarkoin huomioon.
Työturvallisuus ja suojavaatetus. Työnantajan tulee huolehtia siitä, että työturvallisuuslakia ja muita työturvallisuuteen ja ammattitautien torjuntaan liittyviä lakeja, asetuksia ja viranomaisten päätöksiä noudatetaan. Työntekijän velvollisuutena on noudattaa annettuja ohjeita. Työnantaja hankkii vakinaisille työntekijöilleen kaksi suojapukua vuodessa ja tarvittaessa käsineet, sadevaatteet ja lämpösuojapuvun. Erittäin likaisissa ja kulutta- vissa töissä (asentajat, hitsaajat) työnantaja luovuttaa suojapukuja ja käsineitä käyttöön tarpeen mukaan. Työnantaja varaa tarvittaessa työntekijälle lain edellyttämät työssä tarvittavat henkilökohtaiset suojaimet, kuten häikäistymisriski huomioiden suojalasit, suojakypärän ja alusmyssyn, hengityssuojaimen ja kuulosuojaimet, joita työntekijä on velvollinen käyttämään.
Työturvallisuus ja suojavaatetus. Kaikissa niissä töissä, joissa raajoihin kohdistuvien tapaturmien vaara on suuri, varataan työntekijöiden käyttöön tarpeellinen määrä suojajalkineita ja turvakäsineitä. Suojajalkineet, turvakäsineet, kypärät, silmäsuojaimet ja hengityssuojaimet ovat jokaisen työntekijän henkilökohtaiseen käyttöön tarkoitettuja suojaimia. Työnantaja järjestää työntekijän käyttöön suojapuvun ja huolehtii sen pe- susta. Tarvittaessa varataan työntekijälle vedenpitävä suojavaatetus kumi- käsineineen ja -jalkineineen. Työnantaja korvaa työntekijälle hitsaustyössä turmeltuneet silmälasien linssit.