Common use of Urakan keskeyttäminen Clause in Contracts

Urakan keskeyttäminen. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä joutuu keskeyttämään aloit- tamansa jatkuvaksi sovitun urakkatyön muun kuin oman tuotantoko- neiston käynnissä ja kunnossapitämiseksi tarvittavien korjaus- ja asennustöiden takia eikä keskeytyksen aiheuttanutta työtä voida jär- jestää urakalla, työntekijälle maksetaan keskeytyksen ajalta, enintään kuitenkin kuudelta työpäivältä, hänen keskituntiansionsa mukainen palkka. Jos tuntityö jatkuu kauemmin kuin kuusi työpäivää, maksetaan sen jälkeiseltä tuntityöajalta aikapalkka. Edellisessä kohdassa mainittu urakkatyön keskeyttäminen ei koske tapauksia, joissa urakkatyö esimerkiksi lajin vaihtumisen tai muun vastaavan syyn johdosta päättyy.

Urakan keskeyttäminen. 9. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä joutuu keskeyttämään aloit- tamansa jatkuvaksi sovitun urakkatyön muun kuin oman tuotantoko- neiston käynnissä käynnissä- ja kunnossapitämiseksi tarvittavien korjaus- ja asennustöiden takia takia, eikä keskeytyksen aiheuttanutta työtä voida jär- jestää urakalla, työntekijälle maksetaan keskeytyksen ajalta, enintään kuitenkin kuudelta työpäivältä, hänen keskituntiansionsa mukainen palkka. Jos tuntityö jatkuu kauemmin kuin kuusi työpäivää, maksetaan sen jälkeiseltä jälkei- seltä tuntityöajalta aikapalkka. Edellisessä kohdassa mainittu urakkatyön keskeyttäminen ei koske tapauksia, joissa urakkatyö esimerkiksi lajin vaihtumisen tai muun vastaavan syyn johdosta päättyy.

Urakan keskeyttäminen. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä joutuu keskeyttämään aloit- tamansa aloittamansa jatkuvaksi sovitun urakkatyön muun kuin oman tuotantoko- neiston käynnissä tuotantokoneiston käynnissä- ja kunnossapitämiseksi kunnossapitä- miseksi tarvittavien korjaus- ja asennustöiden takia eikä keskeytyksen aiheuttanutta työtä voida jär- jestää järjestää urakalla, työntekijälle maksetaan keskeytyksen ajalta, enintään kuitenkin kui- tenkin kuudelta työpäivältä, hänen keskituntiansionsa mukainen palkka. Jos tuntityö jatkuu kauemmin kuin kuusi työpäivää, maksetaan sen jälkeiseltä tuntityöajalta tunti- työajalta aikapalkka. Edellisessä kohdassa mainittu urakkatyön keskeyttäminen ei koske tapauksia, joissa urakkatyö esimerkiksi lajin vaihtumisen tai muun vastaavan syyn johdosta päättyy.