Common use of Uusi työntekijä (tam 37) Clause in Contracts

Uusi työntekijä (tam 37). Keskeytymättömässä vuorotyössä uudelle työntekijälle ei pääsääntöisesti anneta ensimmäisen kolmen kuukauden aikana vuorovapaita, mutta hän ansaitsee vuorovapaita normaalisti. Oman vuoron ollessa vuorovapailla uuden työntekijän säännöllisten työvuorojen lukumäärä on tänä aikana sama kuin työvuorojärjestelmän vuorovapaiden lukumäärä. Näiltä työvuoroilta maksettava palkka sisältyy kausipalkkaan. SOV. Oman vuoron ollessa vuosilomalla tai vuorovapailla uudelle työntekijälle annetaan henkilökohtainen työtuntijärjestelmä mahdollisimman aikaisin. Mikäli työtuntijärjestelmää ei ole ilmoitettu, vuorovapaat annetaan työvuorojärjestelmän mukaisesti. Vapaajakson aikana uuden työntekijän työpäivinä voidaan käyttää kaikkia päiviä lukuun ottamatta vapaajakson ensimmäistä ja viimeistä vuorokautta.

Uusi työntekijä (tam 37). Keskeytymättömässä vuorotyössä uudelle työntekijälle ei pääsääntöisesti pää- sääntöisesti anneta ensimmäisen kolmen kuukauden aikana vuorovapaita, mutta hän ansaitsee vuorovapaita normaalisti. Oman vuoron ollessa vuorovapailla uuden työntekijän säännöllisten säännöl- listen työvuorojen lukumäärä on tänä aikana sama kuin työvuorojärjestelmän työvuo- rojärjestelmän vuorovapaiden lukumäärä. Näiltä työvuoroilta maksettava palkka sisältyy kausipalkkaan. SOV. Oman vuoron ollessa vuosilomalla tai vuorovapailla uudelle työntekijälle annetaan henkilökohtainen työtuntijärjestelmä työtun- tijärjestelmä mahdollisimman aikaisin. Mikäli työtuntijärjestelmää työtuntijär- jestelmää ei ole ilmoitettu, vuorovapaat annetaan työvuorojärjestelmän työ- vuorojärjestelmän mukaisesti. Vapaajakson aikana uuden työntekijän työpäivinä voidaan voi- daan käyttää kaikkia päiviä lukuun ottamatta vapaajakson vapaajak- son ensimmäistä ja viimeistä vuorokautta.