Common use of Vapaapäivänä tehty työ Clause in Contracts

Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän ja työnantajan kesken. V-päivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka. X-päivänä ja vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu peruspalkka. Mahdollinen varavastaavan lisä maksetaan vastaavasti korotettuna. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai X-päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson kokonaistuntimäärää laskettaessa. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän pituus vaihte- lee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.

Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän ja työnantajan kesken. V-päivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka. X-päivänä ja vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu peruspalkka. Mahdollinen varavastaavan luvanhaltijan edustajan lisä maksetaan vastaavasti korotettuna. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai X-päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson kokonaistuntimäärää laskettaessa. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän pituus vaihte- lee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.

Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän työntekijän ja työnantajan kesken. V-päivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka. X-päivänä ja vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu koro- tettu peruspalkka. Mahdollinen varavastaavan luvanhaltijan edustajan lisä maksetaan vastaavasti korotettuna. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: Työehtosopimus • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai X-päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson kokonaistuntimäärää laskettaessa. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän työ- päivän pituus vaihte- leevaihtelee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan työ- ajan mukaan.

Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä Viikkolepopäivänä (V) tehty työ Työehtosopimus Viikkolepopäivänä tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän työntekijän ja työnantajan työn- antajan kesken. V-päivänä tehtävästä Viikkolepopäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkkapalkka. Myös ilta- ja yötyölisää sekä olosuhdelisiä korotetaan vastaavasti. Viikkolepokorvauksen lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: Lisävapaapäivänä (X) ja Z-päivänä tehty työ X- ja vuosivapaapäivänä Z-päivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu peruspalkkapalkka. Mahdollinen varavastaavan lisä maksetaan vastaavasti korotettunaMyös ilta- ja yötyölisää sekä olosuhdelisiä korotetaan vastaavasti. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai X-X- ja Z- päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja tehtyä työtä ei oteta huomioon jakson kokonaistuntimäärää laskettaessakorvata toiseen kertaan jaksottaisena ylityönä. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän työ- päivän pituus vaihte- leevaihtelee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.

Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän esimiehen ja työnantajan kesken. V-päivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka. X-päivänä ja vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu peruspalkka. Mahdollinen varavastaavan lisä maksetaan vastaavasti korotettuna. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai X-päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson kokonaistuntimäärää laskettaessa. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän pituus vaihte- lee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.

Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä Viikkolepopäivänä (V) tehty työ Viikkolepopäivänä tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän työntekijän ja työnantajan keskenkes- ken. V-päivänä tehtävästä Viikkolepopäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkkapalkka. XMyös ilta- ja yötyölisää sekä olosuhdelisiä korotetaan vastaavasti. 20 Hiihtokeskusalan työehtosopimus 1.11.2017-päivänä ja vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu peruspalkka. Mahdollinen varavastaavan lisä maksetaan vastaavasti korotettuna. Lisäksi 31.10.2019 Viikkolepokorvauksen lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: tehty:‌ • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai Lisävapaapäivänä (X) ja Z-päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja tehty työ X- ja Z-päivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu palkka. Myös ilta- ja yötyölisää sekä olosuhdelisiä korotetaan vastaavasti. X- ja Z- päivänä tehtyä työtä ei oteta huomioon jakson kokonaistuntimäärää laskettaessakorvata toiseen kertaan jaksottaisena ylityönä. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän pituus vaihte- lee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.

Vapaapäivänä tehty työ. Työehtosopimus V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän esimie- hen ja työnantajan kesken. V-päivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka. X-päivänä ja vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu koro- tettu peruspalkka. Mahdollinen varavastaavan luvanhaltijan edustajan lisä maksetaan vastaavasti korotettuna. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. V- tai X-päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson kokonaistuntimäärää laskettaessa. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän työ- päivän pituus vaihte- leevaihtelee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.

Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän työntekijän ja työnantajan kesken. V-päivänä tehtävästä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkka. X-päivänä ja vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu peruspalkka. Mahdollinen varavastaavan luvanhaltijan edustajan lisä maksetaan vastaavasti korotettunakoro- tettuna. Lisäksi flisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänä. Työehtosopimus V- tai X-päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson kokonaistuntimäärää laskettaessa. Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän työ- päivän pituus vaihte- leevaihtelee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.

Vapaapäivänä tehty työ. V- tai X-päivänä sekä vuosivapaapäivänä Viikkolepopäivänä (V) tehty työ Viikkolepopäivänä tehtävästä työstä on sovittava työnteki- jän työntekijän ja työnantajan työn- antajan kesken. V-päivänä tehtävästä Viikkolepopäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu peruspalkkapalkka. Myös ilta- ja yötyölisää sekä olosuhdelisiä korotetaan vastaavasti. Viikkolepokorvauksen lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: Lisävapaapäivänä (X) ja Z-päivänä tehty työ X- ja vuosivapaapäivänä Z-päivänä tehdystä työstä maksetaan 50 %:lla korotettu peruspalkkapalkka. Mahdollinen varavastaavan lisä maksetaan vastaavasti korotettunaMyös ilta- ja yötyölisää sekä olosuhdelisiä korotetaan vastaavasti. Lisäksi maksetaan sunnuntaityökorvaus, mikäli työ on tehty: • sunnuntaina • muuna kirkollisena juhlapyhänä • vapunpäivänä • itsenäisyyspäivänäX- ja Z- päivänä tehtyä työtä ei korvata toiseen kertaan jaksottaisena ylityönä. V- tai X-päivänä tai vuosivapaapäivänä tehtyjä tunteja ei oteta huomioon jakson kokonaistuntimäärää laskettaessa. Työehtosopimus Vajaan kolmiviikkoisjakson takia saamatta jäänyt lisävapaapäivä (X) korvataan korottamalla yhden työpäivän palkkaa 50 %:lla. Mikäli työpäivän työ- päivän pituus vaihte- leevaihtelee, korvauksen määrä lasketaan keskimääräisen työajan mukaan.