Common use of Vapaapäivät tasoittumisjakson aikana Clause in Contracts

Vapaapäivät tasoittumisjakson aikana. Toimihenkilöllä on oikeus tasoittumisjakson aikana keskimäärin kahteen kalenteri- vuorokauden mittaiseen vapaapäivään kalenteriviikkoa kohti. Kutakin kalenteriviik- koa kohti on toimihenkilöllä oikeus vähintään 35 tunnin mittaiseen yhtäjaksoiseen viikkolepoon TES 10 §:n mukaisesti. Tästä määräyksestä ei paikallisesti muuta voi sopia. Toimihenkilön vapaapäiviä ovat lisäksi: • pitkäperjantai, • toinen pääsiäispäivä, • helatorstai, • juhannusaatto ja • muuksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuoden päivä, loppiai- nen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivä. Työnantaja ilmoittaa toimihenkilölle kirjallisesti viikkoa ennen tasoittumisjakson al- kamista työnantajaa sitovat vapaapäivien ajankohdat koko tasoittumisjaksolle tai kuitenkin vähintään 8 viikon pituiselle ajanjaksolle kerrallaan. Näin ilmoitetuista va- paapäivistä voidaan poiketa vain töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä.

Vapaapäivät tasoittumisjakson aikana. Toimihenkilöllä on oikeus tasoittumisjakson aikana keskimäärin kahteen kalenteri- vuorokauden ka- lenterivuorokauden mittaiseen vapaapäivään kalenteriviikkoa kohti. Kutakin kalenteriviik- koa kalenteriviikkoa kohti on toimihenkilöllä oikeus vähintään 35 tunnin mittaiseen mittai- seen yhtäjaksoiseen viikkolepoon TES 10 §:n mukaisesti. Tästä määräyksestä määräyk- sestä ei paikallisesti muuta voi sopia. Toimihenkilön vapaapäiviä ovat lisäksi: • pitkäperjantai, • toinen pääsiäispäivä, • helatorstai, • juhannusaatto ja • muuksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuoden päivä, loppiai- nenlop- piainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivätapanin- päivä. Työnantaja ilmoittaa toimihenkilölle kirjallisesti viikkoa ennen tasoittumisjakson al- kamista tasoittumisjak- son alkamista työnantajaa sitovat vapaapäivien ajankohdat koko tasoittumisjaksolle tasoittu- misjaksolle tai kuitenkin vähintään 8 viikon pituiselle ajanjaksolle kerrallaan. Näin ilmoitetuista va- paapäivistä vapaapäivistä voidaan poiketa vain töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä.

Vapaapäivät tasoittumisjakson aikana. Toimihenkilöllä on oikeus tasoittumisjakson aikana keskimäärin kahteen kalenteri- vuorokauden kalenterivuorokauden mittaiseen vapaapäivään kalenteriviikkoa kohti. Kutakin kalenteriviik- koa Ku- takin kalenteriviikkoa kohti on toimihenkilöllä oikeus vähintään 35 tunnin mittaiseen yhtäjaksoiseen viikkolepoon TES 10 §:n mukaisesti. Tästä määräyksestä mää- räyksestä ei paikallisesti muuta voi sopia. Toimihenkilön vapaapäiviä ovat lisäksi: • pitkäperjantai, • toinen pääsiäispäivä, • helatorstai, • juhannusaatto ja • muuksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuoden päivä, loppiai- nenloppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivätapa- ninpäivä. Työnantaja ilmoittaa toimihenkilölle kirjallisesti viikkoa ennen tasoittumisjakson al- kamista tasoittumis- jakson alkamista työnantajaa sitovat vapaapäivien ajankohdat koko tasoittumisjaksolle tasoit- tumisjaksolle tai kuitenkin vähintään 8 viikon pituiselle ajanjaksolle kerrallaankerral- laan. Näin ilmoitetuista va- paapäivistä vapaapäivistä voidaan poiketa vain töiden järjestelyihin järjeste- lyihin liittyvästä painavasta syystä.

Vapaapäivät tasoittumisjakson aikana. Toimihenkilöllä on oikeus tasoittumisjakson aikana keskimäärin kahteen kalenteri- vuorokauden kalente- rivuorokauden mittaiseen vapaapäivään kalenteriviikkoa kohti. Kutakin kalenteriviik- koa kalenteri- viikkoa kohti on toimihenkilöllä oikeus vähintään 35 tunnin mittaiseen yhtäjaksoiseen viikkolepoon TES 10 §:n mukaisestiyhtäjaksoi- seen viikkolepoon. Tästä määräyksestä ei paikallisesti muuta voi sopia. Toimihenkilön vapaapäiviä ovat lisäksi: • pitkäperjantai, • toinen pääsiäispäivä, • helatorstai, • juhannusaatto ja • muuksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuoden päivä, loppiai- nenloppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivätapa- ninpäivä. Työnantaja ilmoittaa toimihenkilölle kirjallisesti viikkoa ennen tasoittumisjakson al- kamista alkamista työnantajaa sitovat vapaapäivien ajankohdat koko tasoittumisjaksolle tai kuitenkin vähintään 8 viikon pituiselle ajanjaksolle kerrallaan. Näin ilmoitetuista va- paapäivistä ilmoitetuis- ta vapaapäivistä voidaan poiketa vain töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä.

Vapaapäivät tasoittumisjakson aikana. Toimihenkilöllä on oikeus tasoittumisjakson aikana keskimäärin kahteen kalenteri- vuorokauden kalente- rivuorokauden mittaiseen vapaapäivään kalenteriviikkoa kohti. Kutakin kalenteriviik- koa kalenteri- viikkoa kohti on toimihenkilöllä oikeus vähintään 35 tunnin mittaiseen yhtäjaksoiseen yhtäjaksoi- seen viikkolepoon TES 10 §:n mukaisesti. Tästä määräyksestä ei paikallisesti muuta voi sopia. Toimihenkilön vapaapäiviä ovat lisäksi: • pitkäperjantai, • toinen pääsiäispäivä, • helatorstai, • juhannusaatto ja • muuksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuoden päivä, loppiai- nenlop- piainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivätapaninpäi- vä. Työnantaja ilmoittaa toimihenkilölle kirjallisesti viikkoa ennen tasoittumisjakson al- kamista alkamista työnantajaa sitovat vapaapäivien ajankohdat koko tasoittumisjaksolle tai kuitenkin vähintään 8 viikon pituiselle ajanjaksolle kerrallaan. Näin ilmoitetuista va- paapäivistä vapaapäivistä voidaan poiketa vain töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystäsyys- tä.